Kämmerer / Geschäftsbereichsleiter Finanzen (m/w/d)

Verantwortungsvolle Führungsposition bei der Stadt Senden. Die Stadt Senden mit über 23.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine wirtschaftlich starke und attraktive Kommune im Landkreis Neu-Ulm. Eine solide Haushaltslage, eine moderne Verwaltung und eine hohe Lebensqualität prägen den Standort.

Im Rahmen unseres exklusiven Mandats suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Kämmerer / Geschäftsbereichsleiter Finanzen (m/w/d). In dieser zentralen Funktion verantworten Sie den Geschäftsbereich Finanzen und wirken als Mitglied der Stadtgeschäftsleitung maßgeblich an der strategischen und wirtschaftlichen Entwicklung der Stadt Senden mit. Sie schaffen Transparenz und Verlässlichkeit in allen finanzwirtschaftlichen Fragestellungen, steuern die Haushalts- und Wirtschaftsplanung und schaffen damit die finanziellen Grundlagen für eine nachhaltige kommunale Entwicklung.

Sie verantworten den Geschäftsbereich Finanzen der Stadt Senden und steuern die Haushalts- und Wirtschaftsplanung, den Haushaltsvollzug sowie die Erstellung der Jahresrechnung bzw. des Jahresabschlusses. Sie überwachen die finanzielle Entwicklung der Stadt, bereiten finanzwirtschaftliche Entscheidungsgrundlagen auf und sorgen für Transparenz und Verlässlichkeit bei der Steuerung der kommunalen Finanzen. Sie begleiten die Planung und Umsetzung städtischer Investitionen und stellen gemeinsam mit den zuständigen Bereichen die bestmögliche Nutzung von Förder- und Investitionszuschüssen sicher. Sie übernehmen die kaufmännische Verantwortung für die städtischen Eigenbetriebe, insbesondere für den Versorgungs- und Verkehrsbetrieb sowie den Entsorgungsbetrieb. Sie führen die Ihnen zugeordneten Mitarbeitenden in Kasse, Finanzverwaltung und technischen Bereichen und entwickeln Strukturen, Prozesse und Zusammenarbeit innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs kontinuierlich weiter.

Als Mitglied der Stadtgeschäftsleitung gestalten Sie gemeinsam mit den weiteren Führungsebenen die strategische und wirtschaftliche Entwicklung der Stadt und vertreten finanzwirtschaftliche Themen souverän gegenüber kommunalen Gremien, politischen Entscheidern und externen Ansprechpartnern.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Qualifikation als Verwaltungsfachwirt (m/w/d), eine Qualifikation der 3. Qualifikationsebene oder ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Public Management, Verwaltungsmanagement oder einem vergleichbaren Fachgebiet. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der kommunalen Finanzverwaltung mit und verfügen über fundierte praktische Kenntnisse der Kameralistik. Sie verfügen über mehrjährige einschlägige Führungserfahrung in einer kommunalen Finanzverwaltung, idealerweise in der Funktion als Kämmerer, stellvertretender Kämmerer oder Leiter Finanzen. Sie führen Mitarbeitende klar, verbindlich und wertschätzend, schaffen verlässliche Strukturen und verstehen es, unterschiedliche Fachbereiche und Interessen zu einer konstruktiven Zusammenarbeit zusammenzuführen. Sie treten gegenüber politischen Gremien, Entscheidungsträgern und weiteren internen und externen Ansprechpartnern souverän auf, vertreten Ihre fachlichen Positionen nachvollziehbar und verfügen über die notwendige Entscheidungs- und Kommunikationsstärke. Sie arbeiten strukturiert, analytisch und vorausschauend, besitzen eine ausgeprägte Zahlenaffinität sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein und verfügen über sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen.

Wir bieten:

• Eine unbefristete Führungsposition mit hoher Eigenverantwortung.
• Eine zentrale Funktion als Kämmerer / Geschäftsbereichsleiter Finanzen und Mitglied der Stadtgeschäftsleitung.
• Die Möglichkeit, die finanzwirtschaftliche Entwicklung der Stadt Senden und ihrer Eigenbetriebe nachhaltig mitzugestalten.
• Die Stelle ist nach TVöD, Entgeltgruppe 14, bewertet. Eine Besetzung im Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen möglich.
• Eine Vollzeitbeschäftigung mit flexiblem Arbeitszeitmodell und Möglichkeiten zum Homeoffice sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine strukturierte Einarbeitung.
• Attraktive Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Firmenfitness (WellPass), Fahrradleasing und vergünstigtes Job-Ticket.