Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere regulatorische Anforderungen und entwickle praxisnahe Lösungen für die IT-Compliance.
- Unternehmen: Deutsche Kreditbank – ein Arbeitgeber, der Geld mit Sinn und Verstand einsetzt.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30+ Urlaubstage, Weiterbildung und tolle Teamkultur.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem offenen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft des Bankings und arbeite an spannenden Compliance-Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Interesse an IT-Compliance und Risikomanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Name verrät es schon: als Deutsche Kreditbank vergeben wir Kredite.
Für alles, was Menschen wirklich zum Leben brauchen.
Für Wohnungen, Krankenhäuser, Kitas, Schulen, Pflegeheime, die heimische Landwirtschaft und erneuerbare Energien. Über 5 Mio.
Privatkund*innen bieten wir außerdem modernes Banking zu fairen Konditionen.
Zum Beispiel ein nachhaltiges Girokonto.
Geld mit Sinn und Verstand einzusetzen – dafür stehen wir als #geldverbesserer.
Auch als Team wollen wir immer besser werden.
Und wir sind überzeugt, dass Empathie und Dynamik, Achtsamkeit und Höchstleistungen sich dabei perfekt ergänzen.
Wir arbeiten mit Blick auf den Menschen.
Mit flexiblen Arbeitszeiten, entschlossen geförderter Chancengleichheit und vielen durchdachten Benefits.
Was bei uns keinen Platz hat: Ellbogenmentalität, kurzfristige Managementdenke und sinnentleertes Höherschnellerweiter.
Regulatorische Anforderungen verändern sich stetig – besonders dort, wo Banking, IT und Digitalisierung zusammenkommen.
IT-Compliance
Du sorgst dafür, dass neue aufsichtsrechtliche Entwicklungen frühzeitig erkannt, bewertet und in konkrete Handlungsempfehlungen übersetzt werden.
Bei der DKB arbeitest du an der Schnittstelle von IT, Compliance, Risikomanagement und Fachbereichen.
Du analysierst regulatorische Anforderungen, bewertest deren Auswirkungen auf unsere IT-Landschaft und unterstützt dabei, Risiken transparent zu machen und Prozesse weiterzuentwickeln.
So leistest du einen wichtigen Beitrag dazu, dass wir als digitale Bank sicher, verantwortungsvoll und zukunftsfähig handeln.
Wenn du Freude daran hast, komplexe regulatorische Themen verständlich aufzubereiten, strukturiert zu analysieren und gemeinsam mit verschiedenen Stakeholdern praxisnahe Lösungen zu entwickeln, dann passt diese Rolle sehr gut zu dir.
- Deine Aufgaben
- Du analysierst regulatorische und aufsichtsrechtliche Anforderungen mit Relevanz für die IT der DKB und bewertest deren Auswirkungen auf bestehende Prozesse, Systeme und Kontrollen.
- Du beobachtest laufend regulatorische Entwicklungen im IT-Umfeld und bereitest relevante Änderungen verständlich für interne Stakeholder auf.
- Du identifizierst mögliche IT-Compliance-Risiken und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen für IT, Fachbereiche und Management ab.
- Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Monitoring-, Analyse- und Dokumentationsprozesse im Bereich IT-Compliance.
- Du wirkst bei internen und externen Prüfungen, Audits sowie Sonderanalysen mit und unterstützt bei der strukturierten Aufbereitung von Ergebnissen.
- Du arbeitest eng mit Schnittstellen aus IT, Compliance, Risikomanagement, Informationssicherheit und weiteren Fachbereichen zusammen.
- Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium, zum Beispiel in Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst idealerweise Erfahrung im Bereich Compliance, Rechtsmonitoring, Risikomanagement, IT-Governance, Informationssicherheit oder regulatorische Analyse mit.
- Du kannst komplexe regulatorische oder rechtliche Sachverhalte schnell erfassen, einordnen und adressatengerecht aufbereiten.
- Du arbeitest analytisch, strukturiert und sorgfältig und behältst auch bei komplexen Themen den Überblick.
- Du hast ein gutes Verständnis für IT-Prozesse oder die Bereitschaft, dich intensiv in IT-regulatorische Themen einzuarbeiten.
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch und kannst englischsprachige regulatorische Inhalte verstehen und einordnen.
- Du arbeitest gerne bereichsübergreifend und hast Freude daran, regulatorische Anforderungen in praktikable Lösungen zu übersetzen.
Benefits
- Flexibles und mobiles Arbeiten – temporär auch im EU-Ausland
- Spannende und vielfältige Aufgaben mit tollem Teamspirit
- Weiterbildung und zukunftsrelevante Qualifizierung
- Individuelle Entwicklungs- und Karrierewege
- 30+ Urlaubstage
- Duz-Kultur/ kein Dresscode
- Angebote zum Gesundbleiben
- Fahrtkostenzuschuss (ÖPNV), Job Rad oder Pluxee Benefits Card
- Extras wie Vermögenswirksame Leistungen
- #J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter*in IT-Compliance (m/w/d) Arbeitgeber: Boerse N De
DACHSER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten bietet. Mit einem umfassenden Onboarding-Programm und der DACHSER Academy fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter in einer zukunftsorientierten Branche. Zudem legen wir großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, was unsere Unternehmenskultur prägt und Innovationen vorantreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter*in IT-Compliance (m/w/d) erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Boerse N De treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Boerse N De verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Boerse N De bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Boerse N De zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Boerse N De den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in IT-Compliance (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Boerse N De wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Boerse N De interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Boerse N De oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boerse N De vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
