Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Finanzbereichs.
- Unternehmen: Werde Teil der weltweit führenden Reederei MSC Mediterranean Shipping Company.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und finanzielle Extras.
- Weitere Informationen: Spannende Aufgaben in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld mit vielen Vorteilen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit einem empathischen Führungsstil.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Finanzen und langjährige Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
WILLKOMMEN BEI MSC GERMANY Als Teil der weltweit führenden Reederei MSC Mediterranean Shipping Company setzen wir auf Innovation, Nachhaltigkeit und herausragende Qualität, um unseren Kunden zuverlässige und effiziente Logistiklösungen zu bieten. Unsere Unternehmenswerte basieren auf Verantwortung, dynamischer Zusammenarbeit und einem starken Engagement für die Förderung der beruflichen Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Wir schätzen den einzigartigen Wert jedes Einzelnen, fördern Vielfalt und bieten faire Chancen für nachhaltiges Wachstum – für unsere Mitarbeitenden, Kunden, Partner und die Umwelt.
KURSWECHSEL GESUCHT? Ändere jetzt Dein Fahrtgebiet zum Reeder und nimm das Ruder selbst in die Hand. Werde Teil unseres familiengeführten Unternehmens und gestalte unseren Wachstumskurs in unserem Team in MSC Germany – Hamburg mit als Senior General Manager Finance (M/W/D).
Als Senior General Manager Finance übernimmst du die Gesamtverantwortung für die strategische Ausrichtung, Steuerung und Weiterentwicklung des Finanz- und Rechnungswesens. Du stellst die finanzielle Stabilität, Transparenz und Compliance sicher und agierst als Sparringspartner:in für das Senior Management. Dabei führst du souverän und empathisch mehrere Teams bzw. Führungskräfte und agierst als wertebasierte Führungspersönlichkeit mit hoher Integrität.
- Weiterentwicklung und Umsetzung der Finance-Strategie im Einklang mit Unternehmens- und Konzernzielen inkl. Performance-Steuerung
- Gesamtverantwortung für den Finanzbereich inkl. Zahlungsströme, Finanzberichterstattung (HGB & IFRS) und steuerlicher Compliance
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie gezielte Weiterentwicklung von Führungskräften
- Steuerung von Veränderungs- und Transformationsprozessen zur kontinuierlichen Optimierung von Prozessen, Strukturen und Systemen
- Verantwortung für Data Governance im Finanzbereich, insbesondere Datenqualität und klare Rollenmodelle
- Aufbau, Pflege und Repräsentation strategischer interner und externer Stakeholder‑Beziehungen, u.a. zu Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Banken
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Finanzen, Rechnungslegung oder vergleichbare Qualifikation; Steuerberaterexamen von Vorteil. Langjährige Führungserfahrung in einer leitenden Finanzfunktion, idealerweise im internationalen Konzernumfeld. Empathischer und vertrauensbildender Führungsstil mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und der Fähigkeit, Mitarbeitende individuell abzuholen, zu motivieren und auch in anspruchsvollen Situationen sicher zu begleiten. Fundierte Expertise in Accounting, Cashflow-Management, Steuern sowie abschlusssichere Kenntnisse in HGB und IFRS. Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Finanz- und Unternehmensstrategien, auch im Kontext von Transformation und Digitalisierung. Sehr gutes Verständnis von ERP- und Finanzsystemen sowie integrierten End-to-End-Prozessen. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Unbefristeter Arbeitsvertrag für Sicherheit und echte Perspektiven. Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit und eigenem Arbeitszeitkonto. Spannende Aufgaben in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Finanzielle Extras: vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld und vergünstigtes Mittagessen. Individuelles Einarbeitungsprogramm für deinen optimalen Start. Gesundheit & Mobilität: kostenloses Fitnessstudio, JobRad und Zuschuss zum Deutschlandticket. Recruit a Talent: Prämie bei erfolgreicher Mitarbeiter:innenempfehlung … und viele weitere Vorteile.
Senior General Manager Finance (m/w/d) Arbeitgeber: Boerse N De
MSC Germany ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur Sicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld fördert. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterentwicklung und einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und Verantwortung schätzt, ermöglicht MSC seinen Mitarbeitenden, aktiv an der Gestaltung des Unternehmenswachstums teilzuhaben und ihre Karriere in einem dynamischen internationalen Umfeld voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior General Manager Finance (m/w/d) erhalten könnten
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Boerse N De ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Boerse N De über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Boerse N De interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior General Manager Finance (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Boerse N De einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Boerse N De zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Boerse N De, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Boerse N De arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boerse N De vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Boerse N De betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Boerse N De schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
