Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Finanzstrategien und unterstütze Teams bei der Zielerreichung durch fundierte Analysen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen, das Talente mit Firmen verbindet und den Arbeitsmarkt stärkt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, persönliche Mentoren und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und strukturierte Einarbeitung für deinen optimalen Start.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzmanagements und arbeite eng mit dem Top-Management zusammen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft und mehrjährige Erfahrung im Finance-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir sind die Top-Antwort auf den Fachkräftemangel. Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. Das ist unsere Deutschlandaufgabe - mit der wir Menschen, Unternehmen und die Gesellschaft nachhaltig voranbringen.
Als Senior Manager Finance Business Partnering & Performance Steering (m/w/d) bist du integraler Bestandteil unserer Finance Organisation mit klarem Fokus auf die Betreuung von Funktionsbereichen und deren wirtschaftliche Steuerung. Dein Schwerpunkt liegt auf der operativen Unterstützung, finanziellen Transparenz und aktiven Steuerung im Business. Du verbindest fundierte Finanzexpertise mit einem tiefen Verständnis für die Anforderungen deiner betreuten Bereiche und unterstützt diese dabei, ihre Ziele effizient zu erreichen.
Du agierst als Sparringspartner für Fachbereiche und Management und unterstützt fundierte finanzielle und strategische Entscheidungen. Dabei schaffst du Transparenz in operativen Themen und trägst aktiv zur Zielerreichung der Bereiche bei. Du verantwortest (Teil)Planungen, Forecasts sowie Abweichungsanalysen für Funktionsbereiche. Du übersetzt komplexe Daten in klare Insights und konkrete Handlungsempfehlungen. Zudem entwickelst du bestehende Planungs- und Forecasting-Ansätze kontinuierlich weiter.
In enger Abstimmung mit dem FP&A-Team arbeitest du an einer konsistenten Gesamtbetrachtung von Kosten und Performance. Dabei begleitest du die Konsolidierung der Bottom-up Informationen zu einem übergreifenden Steuerungsbild und übernimmst Verantwortung für analytische Fragestellungen im Budget- und Forecastprozess im Rahmen der Fach-/Geschäftsbereiche. Du erstellst adressatengerechte Berichte und Analysen, um die Performance und Kostentreiber zu überwachen und Handlungsempfehlungen abzuleiten.
Du arbeitest an der Weiterentwicklung von Steuerungsmodellen, Kostenstrukturen und KPI Systemen. Dabei identifizierst du Optimierungspotentiale und begleitest deren Umsetzung in bereichsübergreifenden Finance-Projekten. Du schärfst gemeinsam mit den Fachbereichen relevante KPIs und Kostenstrukturen, machst Verbesserungspotenziale sichtbar und stellst deren Umsetzung im operativen Geschäft sicher.
Dein professionelles Auftreten ermöglicht es dir, effektiv mit dem Top Management zu kommunizieren und komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln. Denn deine Stakeholder erstrecken sich bis ins C-Level.
Ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Finanzen oder Controlling hast du abgeschlossen und du konntest bereits mehrjährige Erfahrung im Controlling, Finance oder Business Partnering sammeln. Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge klar und adressatengerecht darzustellen zeichnen dich aus. Eine Hands-on-Mentalität kombiniert mit strategischem Blick sind für dich selbstverständlich. Erfahrung mit gängigen Finance-Tools (z. SAP, Excel, Planungstools) konntest du bereits in der Praxis sammeln.
Du arbeitest gerne im Team und kannst dich gut in unterschiedliche Fachbereiche hineinversetzen und hast Freude daran, dich in neue Themenfelder einzuarbeiten sowie Verantwortung zu übernehmen.
Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit regelmäßigen Team-Tagen vor Ort. Strukturiertes Onboarding und persönliche Begleitung durch ein(e) Mentor(in) während deiner gesamten Einarbeitungsphase. Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege. 30 Urlaubstage und die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im EU-Ausland zu arbeiten. Kostenfreie Getränke, Kinderbetreuungskostenzuschuss, JobRad usw.
Je nach Berufserfahrung und/oder zusätzlicher Qualifikation sowie individueller Zielerreichung (bei Positionen mit einem variablen Gehaltsbestandteil) kann das tatsächliche Gehalt variieren und höher ausfallen als das angezeigte Gehalt bzw. die Gehaltsspanne.
Senior Manager Finance Business Partnering & Performance Steering (m/w/d) Arbeitgeber: Boerse N De
DACHSER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten bietet. Mit einem umfassenden Onboarding-Programm und der DACHSER Academy fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter in einer zukunftsorientierten Branche. Zudem legen wir großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, was unsere Unternehmenskultur prägt und Innovationen vorantreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager Finance Business Partnering & Performance Steering (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie Boerse N De ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als Senior Manager Finance Business Partnering & Performance Steering (m/w/d) bei Boerse N De interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Finance Business Partnering & Performance Steering (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei Boerse N De sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Senior Manager Finance Business Partnering & Performance Steering (m/w/d) bei Boerse N De interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boerse N De vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
