(Senior) Manager M&A & Strategy (m/w/d)

(Senior) Manager M&A & Strategy (m/w/d)

Werdohl Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Boerse N De

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Mobilität und entwickle innovative M&A-Strategien.
  • Unternehmen: Vossloh, ein führendes Unternehmen in der Bahntechnik mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Hybrides Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit exzellenten Karrierechancen und einem modernen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zur nachhaltigen Mobilität bei und setze sichtbare Impulse in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Corporate M&A und starke analytische Fähigkeiten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Sie wollen die Zukunft der Mobilität mitgestalten und einen Beitrag zur Nachhaltigkeit leisten?

Dann sind Sie bei Vossloh an der richtigen Adresse.

Werden Sie Teil unseres Teams und arbeiten Sie an innovativen Lösungen, die den positiven Wandel in der Verkehrsbranche vorantreiben.

Für die Umsetzung und Weiterentwicklung unserer ambitionierten Wachstumsstrategie suchen wir für die Konzernholding an den Standorten Düsseldorf oder Werdohl eine engagierte Persönlichkeit, die unternehmerisch denkt, Verantwortung übernimmt und in einem dynamischen Team mit hohem Dealflow sichtbare Impulse setzt:

  • (Senior) Manager M&A & Strategy (m/w/d)
  • Düsseldorf oder Werdohl
  • Vollzeit
  • Über uns

Vossloh ist ein weltweit agierendes Bahntechnik-Unternehmen, das seit über 140 Jahren für Qualität, Sicherheit, Kundenorientierung und Innovationskraft steht.

Mit unserem umfassenden Angebot an Produkten und Dienstleistungen rund um den Fahrweg Schiene zählen wir in diesem Bereich zu den Weltmarktführern.

Vossloh ist in knapp 30 Ländern mit über 40 Produktionsstandorten vertreten und bietet den Kunden weltweit integrierte Lösungen aus einer Hand an.

Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zur sicheren und nachhaltigen Mobilität von Menschen und zum Transport von Wirtschaftsgütern.

Unserem Leitmotiv „enabling green mobility“ folgend, ist das Thema Nachhaltigkeit ein zentraler Baustein unserer Unternehmensstrategie und im Wertesystem fest verankert.

Unser Ziel ist es, bis 2030 CO2 neutral zu sein.

  • Identifikation potenzieller Akquisitionsziele und Unterstützung bei der Weiterentwicklung der M&A-Strategie
  • Steuerung nationaler und internationaler Projekte/Teilprojekte
  • Koordinierung von Due Diligences inkl. Steuerung interner und externer Projektteams
  • Durchführung von Unternehmensbewertungen; Erarbeitung und Plausibilisierung von Business Cases
  • Unterstützung bei der Erarbeitung von Konzern- und Geschäftsfeldstrategien sowie Durchführung von Markt- und Wettbewerberanalysen
  • Erstellung von Entscheidungsvorlagen für Vorstand und Aufsichtsrat
  • Begleitung von Post-Merger-Integrationen
  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder anderweitig relevates Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Corporate M&A, Investment Banking, Private Equity oder WP-Gesellschaft/BIG4
  • Umfangreiche Erfahrung im Projektmanagement
  • Sehr gute Kenntnisse in der Unternehmensbewertung
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse
  • Verhandlungssichere deutsche und englische Sprachkenntnisse
  • Vielseitige und verantwortungsvolle Position in einem wachsenden globalen und innovativen Unternehmen in einer nachhaltigen Branche
  • Hybrides Arbeiten und modernes Arbeitsumfeld
  • Strukturierte Einarbeitungsphase, eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten
  • Benefits wie betriebliche Altersversorgung, Zusatzkrankenversicherung, Business Bike und Aktienprogramm für Mitarbeitende
  • Kooperation mit dem pme Familienservice
  • Zertifiziert mit dem Gütesiegel berufundfamilie
  • Top Employer Germany 2026 zertifiziert
  • #J-18808-Ljbffr

(Senior) Manager M&A & Strategy (m/w/d) Arbeitgeber: Boerse N De

DACHSER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten bietet. Mit einem umfassenden Onboarding-Programm und der DACHSER Academy fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter in einer zukunftsorientierten Branche. Zudem legen wir großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, was unsere Unternehmenskultur prägt und Innovationen vorantreibt.

Boerse N De

Kontaktdaten:

Boerse N De Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Manager M&A & Strategy (m/w/d) erhalten könntest

Branchennetzwerke nutzen

Schau dir branchenspezifische Netzwerke und Veranstaltungen an, um Kontakte zu knüpfen. Events wie Strategie-Workshops oder Konferenzen sind großartig, um ins Gespräch zu kommen und dich bei Unternehmen wie Boerse N De in Erinnerung zu bringen.

Kreative Präsentation deiner Fähigkeiten

Erstelle ein Portfolio oder eine Case Study, die zeigt, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und dafür zu sorgen, dass deine Ideen und Ansätze im Gedächtnis bleiben — besonders bei Boerse N De.

Direkt bewerben und deine Geschichte erzählen

Nutze die Chance, dich direkt über die Karriere-Website von Boerse N De zu bewerben. Erzähl in deinem Anschreiben, warum du gerade in der Unternehmensstrategie arbeiten möchtest und was dich an Boerse N De reizt — das hilft uns, deine Motivation besser zu verstehen.

Mentorship suchen

Finde einen Mentor im Bereich Unternehmensstrategie, vielleicht einen Professor oder einen erfahrenen Berufstätigen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich auf die spezifischen Anforderungen von Unternehmen wie Boerse N De vorzubereiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Manager M&A & Strategy (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

M&A-Strategie
Projektmanagement
Unternehmensbewertung
Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelle Fähigkeiten
Marktanalyse
Wettbewerberanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine strategischen Fähigkeiten!:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt spezifische Projekte oder Erfahrungen hervorheben, die deine strategischen Denkfähigkeiten unter Beweis stellen. Nutze Zahlen und konkrete Ergebnisse, um zu zeigen, wie deine Strategien zum Erfolg beigetragen haben – das zieht die Aufmerksamkeit auf sich.

Das richtige Anschreiben ist entscheidend!:Schreibe ein Anschreiben, das deine Motivation für die Unternehmensstrategie bei Boerse N De verdeutlicht. Erkläre, warum dich der Bereich begeistert und wie deine Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen können. Vermeide Allgemeinplätze und werde konkret!

Netzwerk deine Kontakte!:Falls du Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Boerse N De hast, zögere nicht, sie anzusprechen. Vielleicht können sie dir Einblicke geben oder sogar deine Bewerbung unterstützen. Ein internes Netzwerk kann oft das Zünglein an der Waage sein.

Online Präsenz und Portfolio optimieren!:Falls du an Projekten gearbeitet hast oder Veröffentlichungen hast, die deine strategischen Fähigkeiten zeigen, füge diese in einem Portfolio zusammen. Auch ein LinkedIn-Profil kann von Vorteil sein, um deine Kompetenzen zu belegen. Denk daran, dass Vollzeitstellen oft stark umkämpft sind – mach also Eindruck!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boerse N De vorbereitet

Verstehe die Unternehmensstrategie!

Mach dich mit den aktuellen Trends in der Unternehmensstrategie vertraut und sei bereit, über spezifische Methoden und Frameworks wie SWOT-Analysen oder das Porter’sche Fünf-Kräfte-Modell zu sprechen. Wenn du bei Boerse N De als Unternehmensstrategieberater antreten möchtest, zeigt es großes Interesse, wenn du einige der Strategieansätze des Unternehmens analysierst und mögliche Verbesserungen vorschlägst.

Vertrautheit mit analytischen Tools

In der Unternehmensstrategie sind analytische Fähigkeiten gefordert. Mach dich unbedingt mit Tools wie Excel oder speziellen Datenanalysetools wie Tableau vertraut. Sei bereit, zu erklären, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.

Zeige deine Teamfähigkeit

In vielen Vollzeitrollen in der Unternehmensstrategie wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um strategische Ziele zu erreichen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen diplomatisch und konstruktiv bleiben kannst.

Die Bedeutung der Unternehmenskultur

Informiere dich über die Unternehmenskultur von Boerse N De. In einem Vorstellungsgespräch kann es vorkommen, dass persönliche Werte und Kulturabgleich eine Rolle spielen. Überlege dir, welche deiner persönlichen Werte dich zum richtigen Kandidaten für die Unternehmensstrategie machen und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele von Boerse N De zu erreichen.