Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite transformative Finanzinitiativen und entwickle strategische Projekte für das Universitätsklinikum Heidelberg.
- Unternehmen: Universitätsklinikum Heidelberg – eines der führenden medizinischen Zentren in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Jobticket und familienfreundliche Angebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Gesundheits- und Sportangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit innovativen Finanzlösungen und arbeite auf Top-Management-Ebene.
- Qualifikationen: Erfolgreiches Studium in Wirtschaftswissenschaften und mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Senior Manager Transformation – Vorstandsbereich Finanzen (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Vorstandsbereich Finanzen gesucht. Das Universitätsklinikum Heidelberg (UKHD) ist eines der bedeutendsten medizinischen Zentren in Deutschland und steht für die Entwicklung innovativer Diagnostik und Therapien sowie ihre rasche Umsetzung für den Patienten.
In dieser Position übernehmen Sie eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle von Strategie, Finanzen und Transformation mit unmittelbarem Einfluss auf die Gesamtsteuerung des Vorstandsressorts:
- Financial Transformation nachhaltig gestalten: Sie steuern eigenverantwortlich zentrale Transformationsinitiativen im Bereich der Finanzressourcen und entwickeln das strategische Projektportfolio mit hoher Wirkung auf die Gesamtorganisation kontinuierlich weiter.
- Transparenz schaffen & Steuerungsfähigkeit erhöhen: Sie analysieren bestehende komplexe finanzielle und prozessuale Zusammenhänge, leiten fundierte Handlungsoptionen ab und setzen konkrete nachhaltige Verbesserungen mit Blick auf Effizienz, Steuerbarkeit und Zukunftsfähigkeit strukturiert und ganzheitlich um.
- Strategische Initiativen auf Top-Management-Ebene vorantreiben: Sie gestalten übergeordnet Initiativen mit großer Tragweite im Vorstandsressort aktiv mit und bringen eigene Impulse zur Weiterentwicklung zentraler Steuerungs- und Governance-Strukturen ein.
- Sparringspartner auf Vorstandsebene: Sie beraten und unterstützen den Finanzvorstand bei strategisch relevanten sowie operativ anspruchsvollen Fragestellungen und übernehmen eigenständig Verantwortung für ausgewählte Themenfelder.
- Fundierte Entscheidungsgrundlagen schaffen: Sie erstellen eigenverantwortlich tiefgehende Analysen, Management-Reports und adressatengerechte Präsentationen als Grundlage für richtungsweisende Beschlüsse und Entscheidungen.
- Gremienarbeit professionell steuern: Sie bereiten Vorstandssitzungen und zentrale Termine ganzheitlich vor und stellen eine korrekte, strukturierte Nachverfolgung sowie Priorisierung und Umsetzung der Maßnahmen sicher.
- Vernetzung im Konzern sicherstellen: Sie steuern bereichsübergreifende Initiativen mit hoher Komplexität, koordinieren relevante Stakeholder auf allen Ebenen und treiben die Umsetzung bereichsübergreifender Projekte des Konzerns eigenverantwortlich und professionell sowie mit klarer Ergebnisverantwortung voran.
Sie verbinden wirtschaftliches Denken mit einem klaren Gestaltungsanspruch:
- Sehr erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung, im Projektmanagement oder im direkten Arbeitsumfeld eines Vorstands
- Ausgeprägtes Verständnis für Finanzprozesse kombiniert mit einem klaren Blick für Digitalisierung und den Einsatz von KI
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu durchdringen und adressatengerecht aufzubereiten
- Souveränes Auftreten, hohe Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit auf Top-Management-Ebene
- Spezifische Kompetenz im Projekt- und Programmmanagement
- Hohe Eigenverantwortung, ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Außertarifvertragliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket), familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen, vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote.
Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig. Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität. Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.
Senior Manager Transformation – Vorstandsbereich Finanzen (m/w/d) Arbeitgeber: Boerse N De
Das Universitätsklinikum Heidelberg (UKHD) ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur für seine medizinische Exzellenz bekannt ist, sondern auch ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Gesundheits- und Sportangeboten bietet. Mit einer klaren Ausrichtung auf Mitarbeiterentwicklung und einem starken Fokus auf Diversität und Chancengleichheit, ermöglicht das UKHD seinen Mitarbeitenden, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und sich aktiv an der Gestaltung innovativer Finanzstrategien zu beteiligen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager Transformation – Vorstandsbereich Finanzen (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Boerse N De siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Transformation – Vorstandsbereich Finanzen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Boerse N De nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boerse N De vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Boerse N De einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
