Senior Programm Manager (w/m/d) – Certified Financial Planner (CFP) Programs – Frankfurt am Main | Frankfurt School
Boerse N De · Frankfurt am Main
Auf einen Blick
- AufgabenLeite innovative Programme im Bereich Asset Management und entwickle maßgeschneiderte Bildungslösungen.
- UnternehmenRenommierte Business School in Frankfurt mit Fokus auf Innovation und Vielfalt.
- Warum dieser JobGestalte die Zukunft der Finanzbildung und arbeite mit internationalen Partnern zusammen.
- QualifikationenHochschulabschluss in Wirtschaft und Erfahrung im Asset Management.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
Die Frankfurt School of Finance & Management ist eine von EQUIS, AACSB und AMBA international akkreditierte, forschungsorientierte Business School im Universitätsrang. Für Studierende, Executives, Absolventen, Teilnehmer, Kunden und Partner aus der ganzen Welt bieten wir umfassende Bildungs- und Beratungsleistungen an. Frankfurt School of Finance & Management ist eine international renommierte Business School im Herzen von Frankfurt. Wir setzen auf Innovation, Vielfalt und Exzellenz in der Lehre und Weiterbildung. Werden Sie Teil eines Teams, das Zukunft gestaltet, Talente fördert und Unternehmen inspiriert. Gemeinsam schaffen wir einen Ort, an dem berufliche Entwicklung und persönliche Entfaltung im Mittelpunkt stehen.
Unsere Executive Education bietet Weiterbildung für Fach- und Führungskräfte in allen Branchen an. Als Partner für lebenslanges Lernen begleiten wir Unternehmen und Teilnehmer:innen im Aufbau von Kompetenzen, um für aktuelle und zukünftige Herausforderungen professionell aufgestellt zu sein.
Im Bereich „Executive & Professional Education“ suchen wir ab sofort Sie als Senior Programm Manager (w/m/d) – Certified Financial Planner (CFP®) Programs.
- Verantwortung für die Konzeption, Planung, Vermarktung und wirtschaftliche Steuerung eines definierten Programmportfolios im Bereich Asset Management sowie dessen kontinuierliche Weiterentwicklung im Rahmen der strategischen Ausrichtung der Frankfurt School.
- Identifikation von Marktpotenzialen sowie Weiterentwicklung von Executive-Education-Angeboten im Bereich Asset Management im Einklang mit der strategischen Ausrichtung der Frankfurt School.
- Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung des Asset-Management-Portfolios am Frankfurt School Campus Dubai in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
- Aktive Gewinnung, Beratung und Betreuung von Neu- und Bestandskunden sowie Entwicklung maßgeschneiderter Inhouse-Programme und Bildungslösungen für Unternehmen.
- Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Kundenentwicklungen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen und Vermarktungskonzepten zur Weiterentwicklung des Programmportfolios.
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Sales, Faculty und externen Expertinnen und Experten zur erfolgreichen Positionierung und Vermarktung des Portfolios.
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet; eine Zertifizierung als Certified Financial Planner® oder Certified Foundation and Estate Planner ist wünschenswert. Mehrjährige Berufserfahrung in der Banken- und Finanzdienstleistungsbranche, idealerweise mit Schwerpunkt Asset Management; Erfahrung in Executive Education oder im Bildungsmanagement ist von Vorteil. Ausgeprägtes Verständnis aktueller Entwicklungen im Banking- und Asset-Management-Markt sowie sicherer Umgang mit KI-Anwendungen und generativen KI-Modellen zur Entwicklung zukunftsorientierter Executive-Programme. Freude am Aufbau und der Pflege von Kunden- und Partnerbeziehungen sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz. Lehrerfahrung oder Erfahrung als Trainer, Dozent oder Speaker in der beruflichen Weiterbildung ist wünschenswert. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.
30 Tage Urlaub & zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe: Ob Jahresausklang, Hochzeit, Umzug oder Ihr Geburtstag: Wir schenken Ihnen Zeit, inklusive freier Tage an Heiligabend und Silvester sowie jeweils einen halben Tag an Ihrem Geburtstag und Faschingsdienstag.
Betriebliche Altersversorgung: Wir denken an morgen: mit einer starken Zusatzversorgung für Ihre Zukunft.
Corporate-Benefits-Programm: Exklusive Rabatte für Mitarbeitende bei zahlreichen Partnerunternehmen: von Technik bis Freizeit.
Gleitzeit mit Freizeitausgleich: Struktur trifft Flexibilität: Innerhalb unserer Kernarbeitszeiten profitieren Sie von einem Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit, Überstunden durch Freizeit auszugleichen.
Sehr gute Verkehrsanbindung: Optimal erreichbar durch zentrale Lage und hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
Smarte KI-Lösungen im Büroalltag: Unsere modernen KI-Lösungen unterstützen Sie im Arbeitsalltag: für schnellere Abläufe und mehr Freiraum für das Wesentliche.
Sport- und Fitnessangebote: Vielfältige Sportmöglichkeiten: für einen aktiven Ausgleich zum Arbeitsalltag.
Vergünstigtes Deutschlandticket: Nachhaltig und kostengünstig unterwegs mit dem subventionierten Deutschlandticket.
Mobiles Arbeiten im 3-2-Modell: Flexibles Arbeiten: Drei Tage im Büro, zwei Tage remote – für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Details zum Job
Das bietet dir Boerse N De
30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung, Gleitzeit und mobiles Arbeiten.
StudySmarter Expertenrat
Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor
Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge
Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren
Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Boerse N De arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Senior Programm Manager (w/m/d) – Certified Financial Planner (CFP) Programs – Frankfurt am Main | Frankfurt School besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen
Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boerse N De vorbereitet
Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Boerse N De zu beantworten.
Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Boerse N De leisten kannst.
Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
Über den Arbeitgeber
DACHSER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten bietet. Mit einem umfassenden Onboarding-Programm und der DACHSER Academy fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter in einer zukunftsorientierten Branche. Zudem legen wir großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, was unsere Unternehmenskultur prägt und Innovationen vorantreibt.
Standorte
- Frankfurt am Main
