Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung im Accounting und treibe digitale Optimierungsprojekte voran.
- Unternehmen: Weltweit führender Anbieter von Softwarelösungen in der Bau- und Immobilienbranche.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsmodell, Gesundheitsmanagement und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Kultur mit Raum für eigene Ideen und Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bauindustrie mit innovativen digitalen Lösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Accounting, idealerweise international.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die RIB-Gruppe ist der weltweit führende Anbieter von Softwarelösungen für die Steuerung von Projekt- und Unternehmensprozessen in der Bau- & Immobilienbranche. Mehr als 60 Jahre Branchenerfahrung befähigen uns, unser Ziel, die Bauindustrie zur nachhaltigsten und digitalisiertesten Branche des 21. Jahrhunderts voranzutreiben, mit unseren Kunden erfolgreich zu erreichen: Building Better Together.
Die Vision, Bauprojekte durch digitale Arbeitsmethoden effizienter und transparenter zu machen, haben wir in den letzten Jahren bei unseren Kunden Realität werden lassen – doch damit geben wir uns noch nicht zufrieden: wir wollen der Bauindustrie die Spitzenposition der Zukunft sichern! Dies ermöglichen unsere 2.500 Mitarbeiter*innen weltweit; davon > 500 Mitarbeiter*innen in DACH. Als eigenständiges Unternehmen der Schneider Electric eröffnen wir dir dabei nationale und internationale Karrierechancen und sinnstiftende Aufgaben in kaufmännischen und technischen Bereichen. Sei ein Teil davon #ONERIBE.
Eckdaten:
- Standort: Stuttgart
- Arbeitsmodell: Hybrid (2-3 Tage/ Woche im Büro)
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Vertragsart: unbefristet
Was du in dieser Position bewegst:
- Die Position ist bewusst als Entwicklungsschritt gestaltet. Zu Beginn übernimmst du eine proaktive Rolle im Tagesgeschäft des sechsköpfigen Teams und agierst hands-on in den zentralen Accounting Prozessen.
- Verantwortung für wesentliche Prozesse im Rechnungswesen (z.B. Abschlüsse nach HGB und IFRS) und treibst Optimierungs- und Digitalisierungsinitiativen voran.
- Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS.
- Analyse von Finanzdaten sowie Erstellung von Reports und Entscheidungsvorlagen für das Management.
- Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher, gesetzlicher und konzerninterner Vorgaben.
- Unterstützung bei Budgetplanung, Forecasting und Finanzanalysen.
- Ansprechpartner (m/w) für Wirtschaftsprüfende, Steuerberatende und interne Funktionsbereiche.
- Sicherstellung zur Umsetzung des internen Kontrollsystems.
Was wir erwarten:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Rechnungswesen, Finanzen oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Bilanzbuchalter*in IHK).
- Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting, Finanzwesen oder Rechnungswesen, idealerweise in einem internationalen Umfeld.
- Fundierte Kenntnisse in HGB und IFRS.
- Praxiserfahrung in der selbständigen Durchführung von Buchungen (Haupt-/Nebenbücher).
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP, ASP S/4HANA oder Microsoft Dynamics 365).
- Sehr gute Kenntnisse in MS Excel.
- Durchsetzungsvermögen, Verbindlichkeit und die Bereitschaft, offene Themen konsequent nachzuhalten.
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise und hohe Detailgenauigkeit.
- Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke in Deutsch (mindestens Level C1) und Englisch (mind. Level B2).
Von Vorteil:
- Erste grundlegende Führungserfahrung.
Was uns besonders macht:
- Individuelles Onboarding, organisiertes Networking, 2-tägiges Newcomer-Event in Stuttgart.
- Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Workation, Möglichkeit hybrid oder remote zu arbeiten.
- Gesundheitsmanagement (Mutterschutzberatung, ärztliche Beratung, Bezuschussung Bildschirmarbeitsplatzbrille).
- Prämien zu Hochzeit, Geburt und Firmenjubiläum.
- Aktienbeteiligungsprogramm Schneider Electric.
- Digitale Infrastruktur, Jobrad, und (je nach Funktion) eAuto als Firmenwagen.
- Ein gemeinsames monatliches Frühstück mit leckeren Croissants.
- Karriereentwicklung und individuelle Weiterbildung.
- Nationale und internationale Karriereperspektiven innerhalb der RIB-Gruppe und dem Schneider Electric Konzernverbund.
- Raum für Ideen und Mitgestaltung.
Was für uns selbstverständlich ist:
- Kostenfreie Getränke und der legendäre Obstkorb.
- Mitarbeitervergünstigungen (Corporate Benefits).
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (Teamevents, Sommerfest, Weihnachtsfeier).
Senior Accountant (m/w) IFRS/ HGB in DACH – Fokus: Softwarebranche in Stuttgart Arbeitgeber: Boerse N De
HOCHTIEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an spannenden Infrastruktur- und Industriebauprojekten zu arbeiten, die aktiv zur Energiewende beitragen. Mit einem engagierten Team, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Sozialleistungen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem innovativen Arbeitsumfeld in Köln. Genießen Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen Brückentagen sowie attraktiven Gesundheits- und Fitnessangeboten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Accountant (m/w) IFRS/ HGB in DACH – Fokus: Softwarebranche in Stuttgart erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
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Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Accountant (m/w) IFRS/ HGB in DACH – Fokus: Softwarebranche in Stuttgart mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Boerse N De arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Senior Accountant (m/w) IFRS/ HGB in DACH – Fokus: Softwarebranche besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boerse N De vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Boerse N De zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Boerse N De leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
