Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere unser Compliance-Management-System in einem internationalen Umfeld.
- Unternehmen: KNDS Deutschland, ein innovativer Anbieter im Bereich militärischer Landsysteme.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitgeber mit tollen Zusatzleistungen und einem kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Compliance aktiv und erkenne Risiken frühzeitig in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht und relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld.
Sie wollen Compliance nicht nur verwalten, sondern wirksam gestalten? Dann übernehmen Sie bei KNDS eine zentrale Rolle in einem international geprägten und anspruchsvollen Umfeld. In dieser Position entwickeln Sie unser Compliance-Management-System weiter, begleiten relevante Risikothemen und sorgen dafür, dass Compliance-Anforderungen im Unternehmen nicht nur definiert, sondern auch praxistauglich umgesetzt werden.
Responsibilities- Sie entwickeln unser Compliance-Management-System aktiv weiter und stellen sicher, dass es aktuellen regulatorischen Anforderungen sowie neuen Entwicklungen und Emerging Topics gerecht wird.
- Sie sind fachlicher Ansprechpartner und Berater für das internationale Compliance-Netzwerk sowie für relevante interne Schnittstellen.
- Sie entwickeln angemessene und passgenaue Compliance-Richtlinien und führen Trainings durch, um das Bewusstsein für Compliance-Themen nachhaltig zu stärken.
- Darüber hinaus identifizieren, analysieren und bewerten Sie Compliance-Risiken und leiten daraus geeignete Maßnahmen ab.
- Sie verantworten die risikoorientierte Prüfung unserer Geschäftspartner, insbesondere mit Blick auf Business Ethics und ABAC (Anti-Bribery / Anti-Corruption).
- Sie betreuen unser Hinweisgebersystem und unterstützen bei der Durchführung interner Untersuchungen.
- Sie agieren als zentrale Schnittstelle und stellen sicher, dass Compliance-Anforderungen in den relevanten Fachbereichen berücksichtigt und wirksam umgesetzt werden.
- Die Betreuung der Compliance-Beauftragten unserer Tochter- und Enkelgesellschaften im Verantwortungsbereich von KNDS Deutschland rundet Ihr spannendes Aufgabengebiet ab.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder eines vergleichbaren Studiengangs, vorzugsweise mit compliance-orientierter Zusatzqualifikation.
- Sie bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Implementierung und Weiterentwicklung eines Compliance-Management-Systems, idealerweise in einem internationalen Umfeld, mit.
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Anti-Korruption, Geschäftspartnerprüfung und Grundkenntnisse Kartellrecht setzen wir voraus.
- Ein Plus wäre Ihre Erfahrung im Defence-Umfeld.
- Sie sind routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen.
- Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsstärke auf unterschiedlichen Hierarchieebenen sind kennzeichnend für Sie.
- Sie sind ein absoluter Teamplayer mit einer strukturierten, pragmatischen und lösungsorientierten Arbeitsweise.
- Sie haben Freude daran, Compliance wirksam zu gestalten, Risiken frühzeitig zu erkennen und tragfähige Lösungen im Unternehmensinteresse zu entwickeln.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
- Sicherer Arbeitgeber
- Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag
- Kita-Zuschuss
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Entwicklungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterparkplatz
- Bikeleasing
- Fitness- & Gesundheitsangebote
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Flexible Gleitzeitregelungen
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Betriebsarzt
- Corporate Benefits
Compliance Officer (m/w/d) Arbeitgeber: Boerse N
KNDS Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein sicheres und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Mit attraktiven Vergütungen nach IG-Metall-Tarifvertrag, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem breiten Spektrum an Benefits wie Kita-Zuschüssen, betrieblicher Altersvorsorge und flexiblen Arbeitszeiten, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, Compliance aktiv zu gestalten und in einem internationalen Umfeld mit spannenden Herausforderungen zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Compliance Officer (m/w/d) erhalten könnten
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Boerse N treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Boerse N verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Boerse N bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Boerse N zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Boerse N den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance Officer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Boerse N wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Boerse N interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Boerse N oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boerse N vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
