Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Governance, Risk & Compliance Themen und entwickle innovative Schulungskonzepte.
- Unternehmen: Daimler Buses - führender Bushersteller mit globaler Verantwortung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, mobiles Arbeiten, Gesundheitsangebote und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Unternehmen mit flexiblen Arbeitsmodellen und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in internationalen Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Bei Daimler Buses gestalten wir rund um den Globus die Zukunft der Mobilität und erzielen damit gemeinsam echte Wirkung. Als weltweit führender Bushersteller entwickeln und bauen wir nicht nur die besten Busse, sondern bringen den gesamten öffentlichen Personennah- und Reiseverkehr mit intelligenten und innovativen Services weiter voran. Wir übernehmen Verantwortung für lebenswerte Städte und arbeiten daran, unsere Vision nachhaltiger und zukunftsfähiger Mobilität Wirklichkeit werden zu lassen.
Im Team Cross Functions erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben, viel Gestaltungsspielraum und ein Umfeld, in dem wir konstruktiv und ehrlich miteinander umgehen. Als eingespieltes Team treiben wir zentrale Vertriebs- und Digitalisierungsthemen aktiv voran und übernehmen Verantwortung von der Idee bis zur Umsetzung.
Responsibilities- Du trägst die strategische Gesamtverantwortung für Governance, Risk & Compliance Themen (GRC) bei DB/M und stellst sicher, dass regulatorische und rechtliche Anforderungen rund um die Themen Datenschutz, Antitrust, Due Diligence und Sponsoring frühzeitig und wirksam integriert werden.
- Du entwickelst und steuerst internationale Schulungs‑ und Enablement-Konzepte für die gesamte Vertriebsorganisation bei Daimler Buses, um GRC-relevante Inhalte verständlich, praxisnah und nachhaltig im Tagesgeschäft zu verankern.
- Du gestaltest aktiv die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des unternehmensweiten CRM-Systems und verantwortest dabei insbesondere die Integration GRC-relevanter Anforderungen.
- Du koordinierst fach‑ und bereichsübergreifende Projekte im CRM und GRC-Umfeld, definierst klare Zielbilder und Arbeitspakete und beauftragst sowie steuerst externe Dienstleister entlang definierter Qualitäts‑, Zeit‑ und Ergebnisziele.
- Du begleitest Validierungen, Tests und Pilotierungen der Projekte zur Sicherstellung von Qualität und Marktreife, bewertest Ergebnisse und leitest daraus klare Entscheidungs- und Handlungsempfehlungen für das Management ab.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
- Erfahrung in der Planung und Steuerung komplexer, internationaler Projekte, insbesondere im GRC-Kontext.
- Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten, analytisches und strategisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und gutes Organisationsvermögen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher).
Du bringst nicht alles mit? Kein Problem! Deine Fähigkeiten sind uns wichtig, wichtiger ist uns jedoch deine Motivation.
Benefits- Attraktives Vergütungspaket.
- Betriebliche Altersversorgung.
- Mobiles Arbeiten & Remote.
- Flexible Arbeitsmodelle, die sich an individuelle Lebensphasen anpassen.
- Gesundheitsangebote.
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene Learning Academy sowie einen kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning.
Wir sind stolz darauf, als familienfreundliches Unternehmen seit 2009 mit dem Zertifikat audit berufundfamilie ausgezeichnet zu sein.
Governance, Risk & Compliance Manager & CRM Systemmanager (w/m/d) Arbeitgeber: Boerse N
Daimler Buses ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungspaket und flexible Arbeitsmodelle bietet, sondern auch eine starke Unternehmenskultur fördert, die auf Teamarbeit und konstruktivem Austausch basiert. Mit individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere Learning Academy und einem besonderen Fokus auf familienfreundliche Arbeitsbedingungen schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder Mitarbeiter seine Fähigkeiten entfalten und zur nachhaltigen Mobilität der Zukunft beitragen kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Governance, Risk & Compliance Manager & CRM Systemmanager (w/m/d) erhalten könnten
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Boerse N treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Boerse N verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Boerse N bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Boerse N zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Boerse N den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Governance, Risk & Compliance Manager & CRM Systemmanager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Boerse N wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Boerse N interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Boerse N oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boerse N vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
