Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Weltmarktführer in nachhaltigen Lösungen für Getränke und Lebensmittel mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit ehrgeizigen Nachhaltigkeitszielen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Compliance und Corporate Governance in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung im Compliance-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Als Weltmarktführer arbeiten wir bei Krones an zukunftsorientierten Lösungen für nachhaltige und bezahlbare Getränke und Lebensmittel – für alle und überall. Um diese in die Welt zu tragen, braucht es dich! Du wünschst dir ein forderndes, aber sicheres Arbeitsumfeld? Wünschst du dir eine Community, die dich unterstützt und freust dich über internationale Schnittstellen und zukunftsweisende Lösungen? Dann passen wir gut zusammen. Denn wir bieten das internationale Arbeitsumfeld eines Konzerns mit ehrgeizigen Nachhaltigkeitszielen und machen dabei echten Zusammenhalt erlebbar.
Unterstützung bei der Weiterentwicklung und operativen Umsetzung des Compliance-Management-Systems sowie ausgewählter Themen der Corporate Governance.
- Mitwirkung bei der Analyse, Planung und Umsetzung neuer regulatorischer Anforderungen sowie Beratung der Fachbereiche bei deren Einhaltung.
- Weiterentwicklung und Durchführung systemgestützter Compliance-Risikoanalysen im Krones Konzern einschließlich Dokumentation und Maßnahmenverfolgung.
- Durchführung und Dokumentation von Geschäftspartnerprüfungen, insbesondere Third-Party-Due-Diligence-Checks.
- Unterstützung bei der Betreuung des Krones Integrity Systems (Hinweisgeberportal) einschließlich Bearbeitung und Koordination relevanter Vorgänge.
- Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten sowie Abstimmung und Koordination mit internen Stakeholdern im Krones Konzern.
- Mitwirkung bei der Erstellung regelmäßiger Reportings für Vorstand, Geschäftsleitung und weitere relevante Gremien.
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit relevantem Bezug zu Compliance, Corporate Governance oder Risikomanagement.
Stellenrelevante Praxiserfahrung in einem international tätigen Industrie- oder Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt Compliance, Corporate Governance oder vergleichbaren Aufgabenstellungen.
Fundiertes Verständnis relevanter Compliance- und Corporate-Governance-Themen; eine Zusatzqualifikation, beispielsweise als Compliance Officer, ist von Vorteil.
Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, unternehmerische Prozesse und Konzernstrukturen.
Sehr gute Kenntnisse in MS Office.
Grundkenntnisse in SAP.
Strukturierte, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken und Handeln.
Hohe Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung in neue Themengebiete sowie zur pragmatischen Unterstützung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse.
Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in bereichsübergreifenden Teams.
Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit, Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Reisebereitschaft.
Referent (m/w/d)* Compliance Corporate Governance – befristet auf 1 Jahr in Neutraubling Arbeitgeber: Boerse N
x1F ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung im Bereich SAP Banking. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiven Zusatzleistungen wie einem Jobrad und 30 Urlaubstagen sowie einer starken Fokussierung auf Gesundheit und Sicherheit, ist x1F der ideale Ort für alle, die in der Finanzdienstleistungsbranche einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referent (m/w/d)* Compliance Corporate Governance – befristet auf 1 Jahr in Neutraubling erhalten könntest
✨Nutze spezialisierte Recruiting-Events
Da Compliance ein recht spezialisiertes Feld ist, solltest du an Branchenevents und Jobmessen teilnehmen, die sich auf Recht und Compliance konzentrieren. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Unternehmen wie Boerse N ins Gespräch kommen und erste Connections knüpfen.
✨Zeige dein Wissen über Compliance-Vorschriften
In einem befristeten Vertrag ist es wichtig, dass du sofort zeigen kannst, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften kennst. Teile auf Plattformen wie LinkedIn interessante Artikel oder Insights zu aktuellen Entwicklungen im Compliance-Bereich, um deine Expertise sichtbar zu machen.
✨Frag nach internen Möglichkeiten
Wenn du dir einen befristeten Arbeitsplatz bei Boerse N sichern kannst, scheue dich nicht, nach einer Übernahme oder weiteren Projekten zu fragen. Oft haben Unternehmen Bedarf an mehr Unterstützung im Compliance-Bereich, und du könntest als wertvolle Ressource angesehen werden.
✨Bleib sichtbar in der Compliance-Community
Nimm aktiv an Online-Foren oder Gruppen teil, die sich auf Compliance-Themen fokussieren. Das kann dir helfen, nicht nur dein Wissen zu vertiefen, sondern auch Hinweise auf offene Stellen, wie bei Boerse N, zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent (m/w/d)* Compliance Corporate Governance – befristet auf 1 Jahr in Neutraubling mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige Deine Kenntnis der Compliance-Richtlinien:Bei einer Bewerbung im Bereich Compliance ist es wichtig, dass Du Deine Kenntnisse über relevante Gesetze und Vorschriften klar hervorhebst. Zeige, dass Du ein Verständnis für die Compliance-Anforderungen hast, indem Du spezifische Beispiele oder Erfahrungen in Deinem Lebenslauf und im Bewerbungsschreiben angibst.
Verwende präzise Sprache und Struktur:In der Compliance-Branche sind Genauigkeit und Präzision entscheidend. Achte darauf, dass Deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende präzise Begriffe und achte darauf, dass Deine Dokumente fehlerfrei sind, um Dein Aufmerksamkeit auf Details zu zeigen.
Motivation für die befristete Stelle:In Deinem Bewerbungsschreiben solltest Du unbedingt darauf eingehen, warum Du an einer befristeten Position interessiert bist. Betone, dass Du die Chance nutzen möchtest, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und Dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
Zertifikate und relevante Weiterbildungen:Falls Du über spezifische Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Compliance verfügst, vergesse nicht, diese in Deinen Unterlagen zu erwähnen. Solche Qualifikationen können Dich von anderen Bewerbern abheben und zeigen, dass Du Dich aktiv in Deinem Fachgebiet weiterbildest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boerse N vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Welt
Bevor du zu Boerse N für die Position als Referent (m/w/d)* Compliance Corporate Governance – befristet auf 1 Jahr gehst, solltest du dir ein klares Bild von den Compliance-Anforderungen machen, die speziell in der Branche des Unternehmens gelten. Schau dir aktuelle gesetzliche Veränderungen an und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.
✨Praktische Beispiele parat haben
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könntest du gefragt werden, wie du in kurzen Zeiträumen effektiv arbeiten kannst. Bereite dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du Compliance-Risiken identifiziert oder Prozesse optimiert hast. Das zeigt, dass du direkt einsatzbereit bist!
✨Werkzeuge und Softwarekenntnisse
Mach dich mit den gängigen Compliance-Tools vertraut, die in deiner Branche eingesetzt werden. Wenn du beispielsweise Kenntnisse in Audit-Software oder Risikomanagement-Tools hast, bring diese unbedingt ins Spiel. Das kann dich von anderen Bewerbern abheben und zeigt, dass du technisch fit bist.
✨Dynamisch und anpassungsfähig sein
In einer befristeten Rolle müssen wir oft schnell auf Veränderungen reagieren. Sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Arbeitsweise in stressigen oder unvorhersehbaren Situationen zu beantworten. Vielleicht hast du Geschichten aus Praktika oder anderen befristeten Jobs, die zeigen, wie flexibel und anpassungsfähig du bist.
