Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Standortakquisition und optimiere Prozesse für unsere Telekommunikationsinfrastruktur.
- Unternehmen: Vantage Towers, ein führendes Unternehmen im Bereich Tower-Technologie mit nachhaltigem Fokus.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Ausstattung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Maximale Flexibilität mit der Möglichkeit, bis zu 20 Tage aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Telco-Infrastruktur in einem dynamischen, multikulturellen Umfeld.
- Qualifikationen: Über 10 Jahre Erfahrung in der Telekommunikation und starke Projektmanagementfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Bei Vantage Towers sind wir auf der Mission, den nachhaltigen digitalen Wandel in Europa voranzutreiben. Als eines der führenden Tower-Unternehmen läuten wir eine Ära des technologiegetriebenen Fortschritts ein, um Menschen, Unternehmen und internetfähige Geräte wie nie zuvor zu verbinden. Wir kombinieren die Größe, Stabilität und Qualität unseres Tower-Netzes mit der Agilität, dem Optimismus und der Energie eines Start-ups. Als junge TowerCo konnten wir bereits starke Ergebnisse mit anhaltendem Fokus auf Wachstumsbeschleunigung erzielen. Dabei legen wir besonderen Wert auf Nachhaltigkeit. Als Teil unseres Teams arbeitest Du in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld, in dem offene Kommunikation, Zusammenarbeit und Teamwork großgeschrieben werden. Wenn Du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und mit uns die Zukunft der Telco-Infrastruktur zu gestalten, dann lass uns gemeinsam Deine Karriere vorantreiben und die Spitze erreichen.
Responsibilities
- Du treibst die Standortakquisition in allen deutschen Vantage-Regionen für Upgrades, Ersetzungen und neue Standorte in Bezug auf spezifisch bestätigte Standorte voran, um die Vertragskonformität mit Vodafone sicherzustellen.
- Du identifizierst Prozesslücken und Optimierungspotenziale, um die termingerechte Bereitstellung spezifisch bestätigter Standorte zu gewährleisten.
- Du harmonisierst Akquisitions-Workflows und -Prozesse über die deutschen Regionen hinweg.
- Du verbesserst die Workflows und gemeinsamen Prozesse mit anderen zentralen Funktionen wie z.B. dem Lieferantenmanagement (Supplier Mgmt.), der Rechtsabteilung (Legal) oder dem SCM (Supply Chain Management), um die termingerechte Bereitstellung spezifisch bestätigter Standorte sicherzustellen.
- Du konsolidierst regionale Akquisitionsberichte und Managementinformationen und automatisierst das Reporting, um die termingerechte Bereitstellung spezifisch bestätigter Standorte sicherzustellen.
- Du entwickelst das interne TIMS-System weiter.
- Du führst Analysen zu Akquisitionsthemen und anderen verantworteten Projekten für den Head of Delivery durch und erstellst Updates und Präsentationen für das Senior Management.
Qualifications
- Mehr als 10 Jahre Erfahrung in der Telekommunikationsbranche.
- Starke Projektmanagementfähigkeiten.
- Nachgewiesene Kommunikationsfähigkeiten auf C-Level mit der angeborenen Fähigkeit, komplexe Botschaften anzupassen und Konsens über verschiedene Führungsebenen und operative Zielgruppen hinweg aufzubauen.
- Umfassende Erfahrung in der Navigation und Beeinflussung komplexer interner und externer Stakeholder-Landschaften zur Gewährleistung des Projekterfolgs.
- Fließend in Deutsch und Englisch (mindestens C1/B2), sowohl schriftlich als auch mündlich.
- Exzellenz im Umgang mit MS Office (PowerPoint für überzeugende Präsentationen und Excel für belastbare Datenanalysen).
Benefits
- Ein diverses, multikulturelles Setup aufbauend auf unseren Werten (Verantwortung, Respekt, Teamarbeit & Vertrauen) und die einmalige Möglichkeit, unsere Organisation mitzugestalten.
- Ein attraktives Gehaltspaket.
- Maximale Flexibilität: Mit Full-Flex Office kannst Du ohne Vorgabe frei entscheiden, wo Du arbeitest – ohne Kernarbeitszeit, mit Option auf Teilzeit (mind. 30 Stunden); sogar bis zu 20 Tage Workation aus dem EU-Ausland.
- Kostenloses HomeOffice-Equipment: Neben Deinem Laptop und Diensthandy, bekommst Du von uns Bildschirm, Tastatur, Maus, Headset und einen Schreibtischstuhl.
- Full-Flex Gutschrift: Rabatt auf Deine privaten Internetkosten und Mobilfunk-Produkte.
- 30 Tage Urlaub mit Option auf 10 weitere Urlaubstage gegen Gehaltsverzicht.
- Unterstützung während Deiner Elternzeit, damit Du Familie und Beruf problemlos vereinen kannst.
- Umfangreiche Learning-Angebote und individuelle Förderung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Überdurchschnittliche Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge, Bike- und Car Leasing, Fitness- und Gesundheitsangebote, Zugang zu Corporate Benefits, internationale Karrierechancen, Austauschmöglichkeiten, Versicherungen zu vergünstigten Konditionen und vieles mehr.
Senior Acquisition Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Boerse N
Vantage Towers ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld zu arbeiten, das von offener Kommunikation und Teamarbeit geprägt ist. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre Karriere voranzutreiben und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen. Die Kombination aus Stabilität eines etablierten Unternehmens und der Agilität eines Start-ups macht Vantage Towers zu einem einzigartigen Arbeitsplatz für alle, die den digitalen Wandel aktiv mitgestalten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Acquisition Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei Boerse N zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Acquisition Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei Boerse N reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei Boerse N zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boerse N vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
