Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Competence Center Treasury und entwickle innovative SAP-Lösungen.
- Unternehmen: Führender Anbieter integrierter Lösungen in der Finanzdienstleistungsbranche.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Remote, hybrid oder im Büro – wir setzen auf Vertrauen.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen aktiv mit und führe ein wachsendes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens fünf Jahre SAP-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
x1F ist ein führender Anbieter integrierter Lösungen mit besonderem Fokus auf die Financial Services Industry. Wir helfen Unternehmen, ihre Geschäftsmodelle zukunftssicher aufzustellen – von der CFO-Agenda über Sustainable Finance bis hin zu digitalen Plattformstrategien. Mit rund 1.350 Mitarbeitenden an über 40 Standorten weltweit – in Europa, den USA, Kanada oder Australien – erwirtschaften wir jährlich über 200 Millionen Euro Umsatz.
Du baust das Competence Center Treasury, Cash & Liquidity Management weiter aus und sorgst für nachhaltiges Wachstum. Mit deinem Unternehmergeist, klarer Führung und Beratungskompetenz bringst du innovative SAP-Lösungen erfolgreich zum Kunden. Dein Team wächst durch dich, und du gestaltest Veränderungen aktiv mit.
- Geschäftsausbau: Durch deine Expertise stärkst du das Competence Center Treasury, Cash & Liquidity Management inhaltlich, strukturell und vertrieblich.
- Change Management: Du treibst Veränderungsprozesse voran, sorgst für Akzeptanz und begleitest Teams und Kund*innen durch Transformationen.
- Vertriebskraft: Mit deinem Einsatz generierst du gezielt Neugeschäft – rund um SAP-Lösungen für Cash Management, Inhouse Bank, APM, Zahlungsverkehr und MBC.
- Teamentwicklung: Das Team wächst durch deine Fähigkeit, neue Talente zu gewinnen und bestehende Mitarbeitende fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln.
- Themenführerschaft: Markttrends und technologische Entwicklungen beobachtest du genau und leitest daraus innovative Beratungsprodukte ab.
- Technologieeinsatz: Du nutzt IT-Lösungen für Bankenkommunikation, Kontoauszugsverarbeitung, Kontenclearing, Cash Pooling, Inhouse Bank, Inhouse Cash und Liquiditätsplanung effektiv.
- Beratungsexzellenz: Unsere Kund*innen profitieren von deiner Begleitung – von der Anforderungsaufnahme über die Konzepterstellung bis zur erfolgreichen SAP-Implementierung, die Treasury-Prozesse messbar verbessert.
- Stakeholder & Netzwerk: Du baust strategische Partnerschaften auf und stärkst die Position des Centers bei Kund*innen und im Unternehmen.
Fachliches Fundament: abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
SAP-Erfahrung: mindestens fünf Jahre Praxiserfahrung in der Implementierung von SAP-Lösungen in Bereichen wie Cash Management, Liquiditätsplanung, Inhouse Bank, APM, MBC oder BCM.
Modul-Know-how: sichere Anwendung der relevanten SAP Treasury Module.
Prozessverständnis: fundierte Kenntnisse im Zahlungsverkehr und in der Integration in ERP-, Treasury- und Bankensysteme.
Vertriebskompetenz: Erfahrung in Projekt- und Kundenakquise, idealerweise ergänzt durch erste Führungserfahrung.
Beratungskompetenz & Kooperation: erfolgreiche Zusammenarbeit im Team, gepaart mit überzeugender Beratungskompetenz und lösungsorientiertem Vorgehen bei Kund*innen vor Ort.
Sprachsicherheit: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Deine Persönlichkeit:
- Entrepreneur-Mindset: Mit dir gewinnen wir unternehmerisches Denken, ein Gespür für Geschäftspotenziale und die Energie, neue Strukturen aktiv voranzubringen.
- Leadership-Qualitäten: Deine Stärke liegt darin, Menschen zu entwickeln, Klarheit zu schaffen und Teams mit Haltung und Vertrauen zu führen.
- Technologieverständnis: IT ist für dich kein Selbstzweck. Du nutzt digitale Lösungen als Hebel für effizientere und zukunftsfähige Treasury-Prozesse.
Arbeiten & Flexibilität: Remote, hybrid oder im Büro – mit flexiblen Zeiten. Wir setzen auf Vertrauen.
Flexibel & Gefördert: Jeden Monat Geld für Extras: z. B. Jobrad, Deutschlandticket, EGYM-Wellpass oder vermögenswirksame Leistungen – und mehr.
Freiraum & Freizeit: 30 Urlaubstage, Weihnachten und Silvester frei. Außerdem möglich: Workation und Sabbatical.
Gesundheit & Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenversicherung (bKV) für zusätzliche gesundheitliche Leistungen und mehr Sicherheit im Alltag.
Senior Manager / Director Cash & Liquidity Management (m/w/d) im Bereich Finance, Risk & Regula[...] Arbeitgeber: Boerse N
x1F ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Finance, Risk & Regulation. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiven Zusatzleistungen wie einem Jobrad und einer betrieblichen Altersvorsorge sowie einer Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Teamarbeit setzt, fördern wir das persönliche und berufliche Wachstum unserer Mitarbeitenden. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv Veränderungen zu gestalten und deine Expertise in einem globalen Umfeld einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager / Director Cash & Liquidity Management (m/w/d) im Bereich Finance, Risk & Regula[...] erhalten könnten
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager / Director Cash & Liquidity Management (m/w/d) im Bereich Finance, Risk & Regula[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Boerse N arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Senior Manager / Director Cash & Liquidity Management (m/w/d) im Bereich Finance, Risk & Regula[...] besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boerse N vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Boerse N zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Boerse N leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
