Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite transformative Finanzinitiativen und entwickle strategische Projekte für das Universitätsklinikum Heidelberg.
- Unternehmen: Universitätsklinikum Heidelberg, eines der führenden medizinischen Zentren in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Jobticket und familienfreundliche Angebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Gesundheits- und Sportangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite an innovativen Lösungen im Finanzbereich.
- Qualifikationen: Erfolgreiches Studium in Wirtschaftswissenschaften und mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Senior Manager Transformation – Vorstandsbereich Finanzen (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Vorstandsbereich Finanzen gesucht. Das Universitätsklinikum Heidelberg (UKHD) ist eines der bedeutendsten medizinischen Zentren in Deutschland und steht für die Entwicklung innovativer Diagnostik und Therapien sowie ihre rasche Umsetzung für den Patienten. Mit rund 14.000 Mitarbeitenden konzernweit in mehr als 50 klinischen Fachabteilungen mit über 2.500 Betten werden jährlich circa 80.000 Patienten voll- und teilstationär und mehr als 1.000.000 Mal Patienten ambulant behandelt.
In dieser Position übernehmen Sie eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle von Strategie, Finanzen und Transformation mit unmittelbarem Einfluss auf die Gesamtsteuerung des Vorstandsressorts:
- Financial Transformation nachhaltig gestalten: Sie steuern eigenverantwortlich zentrale Transformationsinitiativen im Bereich der Finanzressourcen und entwickeln das strategische Projektportfolio mit hoher Wirkung auf die Gesamtorganisation kontinuierlich weiter.
- Transparenz schaffen & Steuerungsfähigkeit erhöhen: Sie analysieren bestehende komplexe finanzielle und prozessuale Zusammenhänge, leiten fundierte Handlungsoptionen ab und setzen konkrete nachhaltige Verbesserungen mit Blick auf Effizienz, Steuerbarkeit und Zukunftsfähigkeit strukturiert und ganzheitlich um.
- Strategische Initiativen auf Top-Management-Ebene vorantreiben: Sie gestalten übergeordnet Initiativen mit großer Tragweite im Vorstandsressort aktiv mit und bringen eigene Impulse zur Weiterentwicklung zentraler Steuerungs- und Governance-Strukturen ein.
- Sparringspartner auf Vorstandsebene: Sie beraten und unterstützen den Finanzvorstand bei strategisch relevanten sowie operativ anspruchsvollen Fragestellungen und übernehmen eigenständig Verantwortung für ausgewählte Themenfelder.
- Fundierte Entscheidungsgrundlagen schaffen: Sie erstellen eigenverantwortlich tiefgehende Analysen, Management-Reports und adressatengerechte Präsentationen als Grundlage für richtungsweisende Beschlüsse und Entscheidungen.
- Gremienarbeit professionell steuern: Sie bereiten Vorstandssitzungen und zentrale Termine ganzheitlich vor und stellen eine korrekte, strukturierte Nachverfolgung sowie Priorisierung und Umsetzung der Maßnahmen sicher.
- Vernetzung im Konzern sicherstellen: Sie steuern bereichsübergreifende Initiativen mit hoher Komplexität, koordinieren relevante Stakeholder auf allen Ebenen und treiben die Umsetzung bereichsübergreifender Projekte des Konzerns eigenverantwortlich und professionell sowie mit klarer Ergebnisverantwortung voran.
Sie verbinden wirtschaftliches Denken mit einem klaren Gestaltungsanspruch:
- Sehr erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung, im Projektmanagement oder im direkten Arbeitsumfeld eines Vorstands
- Ausgeprägtes Verständnis für Finanzprozesse kombiniert mit einem klaren Blick für Digitalisierung und den Einsatz von KI
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu durchdringen und adressatengerecht aufzubereiten
- Souveränes Auftreten, hohe Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit auf Top-Management-Ebene
- Spezifische Kompetenz im Projekt- und Programmmanagement
- Hohe Eigenverantwortung, ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Außertarifvertragliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket), familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen, vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote.
Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig. Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität. Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.
Senior Manager Transformation – Vorstandsbereich Finanzen (m/w/d) Arbeitgeber: Boerse N
Das Universitätsklinikum Heidelberg (UKHD) ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur für seine medizinische Exzellenz bekannt ist, sondern auch ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Gesundheits- und Sportangeboten bietet. Mit einer starken Fokussierung auf Mitarbeiterentwicklung und einem dynamischen, unterstützenden Teamklima ermöglicht das UKHD seinen Mitarbeitenden, in einer Schlüsselrolle zur Transformation des Finanzbereichs beizutragen und dabei ihre Karriere aktiv zu gestalten. Die Lage in Heidelberg, einer Stadt mit hoher Lebensqualität, ergänzt die attraktiven Rahmenbedingungen für eine erfüllende berufliche Laufbahn.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager Transformation – Vorstandsbereich Finanzen (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Boerse N, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Boerse N im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Boerse N echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Boerse N zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Transformation – Vorstandsbereich Finanzen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Boerse N reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boerse N vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Boerse N tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
