Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Ausrichtung und Wachstumsprojekte im Energiesektor.
- Unternehmen: oekostrom AG, ein führendes Unternehmen in der erneuerbaren Energiebranche.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, langfristige Perspektiven und Mitgestaltungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Stabiles Umfeld mit spannenden Investitionsprojekten in Windkraft und Photovoltaik.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit einem erfahrenen Vorstandsteam.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Energiewirtschaft und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 150000 € pro Jahr.
Overview
Bei der oekostrom AG kommt es zu einem Wechsel im Vorstand.
Jan Häupler, Vorstand für Produktion und Finanzen der oekostrom AG, hat sich dazu entschlossen, seinen im Mai 2027 endenden Vorstandsvertrag nicht zu verlängern.
Die Position wird von Horst Ebner übernommen.
Er war bereits 2010 bis 2015 Vorstand des Unternehmens, danach viele Jahre als Vorstand bei der Salzburg AG und zuletzt als Geschäftsführer bei disk. energy tät ig.
Aufsichtsratsvorsitzender Wolfgang Anzengruber freut sich über die Nachfolgelösung: „Die oekostrom AG verfügt mit Mag.
Ebner und Dr.
Streibl über ein hochkompetentes und in der Energiewirtschaft außerordentlich erfahrenes Vorstandsteam, das für Kontinuität und Stabilität steht.“ Die geplanten Wachstums- und Investitionsvorhaben werden unverändert und planmäßig fortgeführt.
Dies gilt insbesondere auch für die im Herbst 2026 geplante Kapitalerhöhung, mit der die Finanzierung der umfangreichen Investitionspipeline in den Bereichen Windkraft, Photovoltaik und Batteriespeicher sowie die Weiterentwicklung von Handel und Vertrieb weiter abgesichert werden soll.
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Neuer Vorstand: Kontinuität & Wachstum in der Energie Arbeitgeber: Boerse Social
Die oekostrom AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein stabiles und erfahrenes Führungsteam bietet, sondern auch eine Unternehmenskultur, die auf Kontinuität und Wachstum ausgerichtet ist. Mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Energieprojekte und umfangreiche Investitionsmöglichkeiten in Windkraft, Photovoltaik und Batteriespeicher fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem dynamischen Umfeld. Zudem profitieren die Angestellten von einer transparenten Kommunikation und der Möglichkeit, aktiv an zukunftsweisenden Projekten mitzuwirken.