Director Cyber Security (gn)

Director Cyber Security (gn)

Stuttgart Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Cyber Security-Team und entwickle Sicherheitsstrategien für digitale Plattformen.
  • Arbeitgeber: Boerse Stuttgart Digital ist der größte Anbieter im digitalen und Kryptobereich in Europa.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, Bike-Leasing, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Sicherheit eines führenden Finanzunternehmens aktiv mit und arbeite in einem innovativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in IT-Sicherheit, Führungskompetenz und verhandlungssichere Sprachkenntnisse.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft nach Stuttgart erforderlich, Möglichkeit für temporäres Arbeiten im Ausland.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Overview

Standort: All Hubs (Reisebereitschaft nach Stuttgart sollte gegeben sein)

Als Teil der Boerse Stuttgart Group haben wir mit Boerse Stuttgart Digital das größte Digital- und Kryptogeschäft aller europäischen Börsengruppen aufgebaut. Mit Lösungen für institutionelle Kunden in den Bereichen Brokerage, Handel und Verwahrung sowie der Plattform BISON für Privatanleger, schafft Boerse Stuttgart Digital einen zuverlässigen, regulierten und transparenten Zugang in die Kryptowelt. Die Boerse Stutgart Group beschäftigt mehr als 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an Standorten in Stuttgart, Berlin, Frankfurt, Mailand, Stockholm, Zürich und Ljubljana.

Als Director Cyber Security berichtest Du direkt an unseren CTO und verantwortest die strategische Ausrichtung und operative Umsetzung unserer Sicherheitsmaßnahmen. Du leitest das Cyber Security-Team, das im hochregulierten Umfeld der Börse Stuttgart Digital Group in einer Schlüsselrolle den Betrieb unserer digitalen Plattformen schützt und pro-aktiv höchste Standards sicherstellt.

Möchtest du die Sicherheit der digitalen Zukunft eines führenden Finanzunternehmens aktiv gestalten? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Cyber Security-Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Deine Aufgaben

  • IT-Sicherheitsstrategie: Entwicklung und operative Umsetzung der IT-Sicherheitsstrategie für Börse Stuttgart Digital, als Teil der 1st Line of Defense, mit einem Fokus auf hands-on Verantwortung für Sicherheitslösungen und Prozesse
  • Disziplinarische Führungsverantwortung: Führung und Weiterentwicklung des Cyber-Security-Teams, Förderung einer Sicherheitskultur und enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Sicherstellung des Schutzes all unserer Dienstleistungen
  • Sicherheitssysteme: Implementierung und Überwachung von Sicherheitssystemen sowie Weiterentwicklung der entsprechenden Lösungen, um das Unternehmen optimal abzusichern
  • Sicherheitsprozesse: Weiterentwicklung unserer internen, sicherheitsspezifischen Prozesse, um kontinuierlich unser Standing zu verbessern
  • Sicherheitsprojekte: Steuerung von Sicherheitsprojekten und Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen (z. B. MaRisk, BAIT, DORA)
  • Risikoanalysen: Durchführung von Risikoanalysen, Identifizierung von Schwachstellen und Umsetzung von Maßnahmen zur Minimierung von Sicherheitsrisiken
  • Kommunikation mit der 2nd Line of Defense: Kommunikation und Abstimmung mit der 2nd Line of Defense (Compliance, Risiko, Informationssicherheit) zur Risikobewertung und Kontrolle der Sicherheitsstandards
  • Sicherheitskonzepte: Erstellung und Präsentation von Sicherheitskonzepten sowie Berichterstattung an interne und externe Stakeholder auf C-Level-Niveau
  • Incident-Management im Cyber Security-Kontext: Verantwortung für das Incident-Management im Cyber Security-Kontext, inklusive der Koordination und Durchführung von Sofortmaßnahmen bei Sicherheitsvorfällen

Das bringst Du mit

  • Background: Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre in der IT-Sicherheit, idealerweise mit Gesamtverantwortung in einem regulierten Umfeld – bevorzugt Finanzen oder Krypto. Du weißt, wie man ein Unternehmen als Ganzes absichert, nicht nur Teilbereiche.
  • Führungskompetenz: Nachweisbare Fuhrungserfahrung in der Leitung von IT-Security-Teams in einer Hands-on Rolle innerhalb der 1st Line of Defense
  • Technische Erfahrung: Fundierte Kenntnisse von IT-Sicherheitsstandards (z. B. ISO 27001, SOC II Type II) sowie von regulatorischen Frameworks wie MaRisk, BAIT und DORA
  • Fachliche Kompetenz: Starke Präsentationsfähigkeiten, Selbstsicherheit und Kommunikationsstärke, um technische Inhalte zwischen Führungsebene & Entwicklern zu vermitteln
  • Strategische Kompetenz: Proaktive und strategische Denkweise, um sowohl operative Sicherheitsaufgaben als auch langfristige Ziele umzusetzen
  • Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (jeweils mindestens C1-Niveau)
  • Can-Do-Mentalität: Du denkst analytisch, planst strategisch und handelst operativ. Wenn es darauf ankommt, packst Du selbst mit an, schaffst Fakten und wartest nicht darauf, dass andere es für Dich tun

Was wir Dir bieten

  • Herausfordernde Aufgaben: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt, das Erfolg und Leistung anerkennt
  • Modernes Arbeitsumfeld: Hybrides Arbeiten in Stuttgart, Pendelbereitschaft aus Frankfurt möglich, mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Dynamisches und innovatives Umfeld: Arbeite in einem schnell wachsenden Bereich und innovativen des Digital Business
  • Zusätzliche Leistungen: Bike-Leasing, temporäres Arbeiten im Ausland (Workflex) und 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
  • Exzellentes Netzwerk: Zugang zu führenden Finanzinstitutionen und wichtigen Akteuren im Finanzmarkt.

Verstärke unser Team und werde Teil unserer Erfolgsstory!

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Director Cyber Security (gn) Arbeitgeber: Boerse Stuttgart Digital

Die Boerse Stuttgart Group bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und innovatives Umfeld, in dem Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten im Bereich Cyber Security aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und einem attraktiven Vergütungspaket fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Angestellte von einem exzellenten Netzwerk innerhalb der Finanzbranche und zusätzlichen Leistungen wie Bike-Leasing und der Option auf temporäres Arbeiten im Ausland.
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Kontaktperson:

Boerse Stuttgart Digital HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Director Cyber Security (gn)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Cyber-Sicherheitsbranche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche relevante Veranstaltungen, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei uns zu erfahren.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Cyber-Sicherheit, insbesondere im Finanzsektor. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in unsere Sicherheitsstrategie integrieren könntest.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet und Sicherheitsprojekte umgesetzt hast.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du wirst oft technische Inhalte an nicht-technische Stakeholder vermitteln müssen, also übe, komplexe Themen einfach und klar zu erklären.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Cyber Security (gn)

IT-Sicherheitsstrategie
Führungskompetenz
Technische Erfahrung in IT-Sicherheitsstandards
Kenntnis regulatorischer Frameworks (MaRisk, BAIT, DORA)
Präsentationsfähigkeiten
Kommunikationsstärke
Analytisches Denken
Strategische Denkweise
Incident-Management im Cyber Security-Kontext
Risikomanagement
Teamführung und -entwicklung
Hands-on Mentalität
Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Director Cyber Security gefordert werden. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich IT-Sicherheit hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung in regulierten Umfeldern, insbesondere im Finanz- oder Kryptobereich.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Projekte anführen, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen. Achte darauf, konkrete Erfolge und Verantwortlichkeiten zu nennen, die deine Fähigkeiten im Bereich Cyber Security belegen.

Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boerse Stuttgart Digital vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstrategie

Informiere dich über die IT-Sicherheitsstrategie der Börse Stuttgart Digital und deren Rolle im regulierten Umfeld. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Cyber-Security-Branche verstehst und wie du zur strategischen Ausrichtung beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Sicherheitslösungen implementiert oder ein Team erfolgreich geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungs- und Fachkompetenz zu demonstrieren.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Position auch die Kommunikation mit C-Level-Stakeholdern erfordert, solltest du deine Fähigkeit, technische Inhalte klar und verständlich zu präsentieren, hervorheben. Übe, komplexe Themen einfach zu erklären.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Sicherheitskultur des Unternehmens, indem du Fragen stellst, wie das Cyber-Security-Team mit anderen Abteilungen zusammenarbeitet. Dies zeigt dein Engagement für eine proaktive Sicherheitsstrategie und Teamarbeit.

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