Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle ein modernes Third-Party-Riskmanagement und begleite spannende Onboarding-Prozesse.
- Unternehmen: Die Boerse Stuttgart Group ist eine der größten Börsengruppen Europas mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten in einem schnell wachsenden und innovativen Bereich.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung in einem dynamischen Finanzumfeld und gestalte die Zukunft des Risikomanagements.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Drittdienstleistermanagement sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Standorte: Stuttgart & Frankfurt am Main
Die Boerse Stuttgart Group ist die sechstgrößte Börsengruppe Europas und verbindet Kapitalmarkt, Digital- und Kryptogeschäft unter einem Dach. Mit Standorten in Stuttgart, Berlin, Frankfurt, Mailand, Stockholm, Zürich und Ljubljana und einem engagierten Team von über 700 Mitarbeitenden betreiben wir internationale Börsen und entwickeln innovative Lösungen für institutionelle und private Kunden in den Bereichen Brokerage, Handel und Verwahrung.
Unser Group Third Party Risk Management stellt sicher, dass regulatorische Anforderungen eingehalten und Risiken im Zusammenhang mit externen Dienstleistern systematisch gesteuert werden. In dieser zentralen Schnittstellenfunktion unterstützt du die Fachbereiche, begleitest Auslagerungsprozesse und entwickelst ein modernes Risikomanagement für Drittanbieter weiter.
Bereit, Verantwortung für Third-Party-Risiken in einem dynamischen Finanzumfeld zu übernehmen? Dann bewirb dich bei uns!
Deine Aufgaben
- Third-Party-Riskmanagement entwickeln: Implementierung und Weiterentwicklung eines angemessenen Managements sowie entsprechender Kontroll- und Überwachungsprozesse
- Onboarding neuer Dienstleister: Mitwirkung beim strukturierten Onboarding-Prozess und der Integration externer Partner in bestehende Abläufe
- Qualität von Drittdienstleistungen sichern: Durchführung von Kontroll- und Überwachungsprozessen
- Regulatorik im Blick behalten: Verfolgung regulatorischer Änderungen (u. a. MaRisk, DORA) sowie Implementierung
- Fachbereiche unterstützen: Beratung, Unterstützung und Schulung der Fachbereiche
- Transparenz schaffen: Dokumentation und Reporting an interne Gremien
- Risikomanagement: Eskalationsmanagement bei Risiken im Zusammenhang mit Drittdienstleistern
Das bringst Du mit
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung: Erfahrung im Drittdienstleistermanagement oder Risikomanagement von Vorteil
- Fachliche Fähigkeiten: Affinität zu Finanzmarkt Regulatorik. Kenntnisse der MaRisk/DORA-Regulatorik von Vorteil
- Kommunikation: Kommunikationsstärke und Freude an Zusammenarbeit im Team
- Soft Skills: Strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem analytischem Verständnis
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau)
Was wir Dir bieten
- Herausfordernde Aufgaben: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt, das Erfolg und Leistung anerkennt
- Modernes Arbeitsumfeld: Hybrides Arbeiten in Stuttgart/Frankfurt mit flexiblen Arbeitszeiten
- Dynamisches und innovatives Umfeld: Arbeite in einem schnell wachsenden und innovativen Bereich des Digital Business
- Zusätzliche Leistungen: Bike-Leasing, bis zu 20 Tage/Jahr Arbeiten im europäischen Ausland (Workflex) und 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
Verstärke unser Team und werde Teil unserer Erfolgsstory!
Third Party Risk Manager (gn) Arbeitgeber: Boerse Stuttgart Digital
Die Boerse Stuttgart Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Stuttgart und Frankfurt am Main ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie Bike-Leasing und großzügigen Urlaubstagen, fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein engagiertes Team. Hier hast du die Möglichkeit, Verantwortung im Third-Party-Riskmanagement zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung eines modernen Risikomanagements mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Third Party Risk Manager (gn) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich gründlich über die Boerse Stuttgart Group und ihre Dienstleistungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Drittdienstleistermanagement zur Stelle passen. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website und folge dem Unternehmen auf sozialen Medien. So bleibst du immer auf dem Laufenden und zeigst dein Interesse!
✨Zeige deine Soft Skills!
In einem dynamischen Umfeld wie dem unseren sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Third Party Risk Manager (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Third Party Risk Manager (gn) interessierst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und professionell arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boerse Stuttgart Digital vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Finanzmarkt vertraut. Informiere dich über regulatorische Anforderungen wie MaRisk und DORA, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Risiken gemanagt oder externe Dienstleister integriert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Freude an der Zusammenarbeit im Team betreffen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Herausforderungen, die das Third Party Risk Management bei der Boerse Stuttgart Group mit sich bringt. Das zeigt dein Engagement und deine Neugier.
