Digital Marketing Manager – E-Mail, CRM & Content (gn)
Digital Marketing Manager – E-Mail, CRM & Content (gn)

Digital Marketing Manager – E-Mail, CRM & Content (gn)

Stuttgart Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Boerse Stuttgart Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte CRM- und E-Mail-Marketing, entwickle Newsletter und optimiere User Journeys.
  • Arbeitgeber: Sechstgrößte Börsengruppe Europas mit innovativen Lösungen im Finanzbereich.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, modernes Arbeitsumfeld und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte digitale Marketingstrategien und erziele messbare Erfolge in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikation und 3 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing.
  • Andere Informationen: Exklusive Einblicke in den Handel von Aktien und ETFs mit einem engagierten Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Boerse Stuttgart Group ist die sechstgrößte Börsengruppe Europas und verbindet Kapitalmarkt, Digital- und Kryptogeschäft unter einem Dach. Mit Standorten in Stuttgart, Berlin, Frankfurt, Mailand, Stockholm, Zürich, Ljubljana und Madrid und einem engagierten Team von über 700 Mitarbeitenden betreiben wir internationale Börsen und entwickeln innovative Lösungen für institutionelle und private Kunden in den Bereichen Brokerage, Handel und Verwahrung.

Im Digital Marketing sorgen wir dafür, dass unsere Inhalte und Angebote zur richtigen Zeit bei der richtigen Zielgruppe ankommen – messbar, relevant und aktivierend. Der Fokus liegt auf CRM- und E-Mail-Marketing, der Weiterentwicklung unserer Newsletter-Formate sowie auf Content, der Nutzer entlang des Funnels begleitet. Dabei verbinden wir datengetriebenes Arbeiten mit starkem Content-Verständnis und arbeiten eng mit Marketing, Communications und dem Capital Markets Business zusammen.

Du willst CRM- und E-Mail-Marketing so aufsetzen, dass es wirklich Wirkung zeigt – von mehr Aktivität im Anlegerclub bis zu messbarer Lead-Generierung? Dann werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Deine Aufgaben

  • CRM-Ownership: Du verantwortest das CRM-/E-Mail-Marketing und entwickelst die tagesaktuellen Newsletter-Formate in Bezug auf User-Aktivierung und Lead-Generierung kontinuierlich weiter.
  • User-Engagement: Du initiierst Maßnahmen, um die User-Aktivität im Anlegerclub und auf den eigenen Kanälen stark auszubauen, darüber hinaus setzt du interne Corporate-Mailings auf.
  • Journey-Optimierung: Entlang des Marketing-Funnels analysierst du anhand von Performance-KPI’s die User Journeys und nutzt Email-Automation für zielgerichtete Aktivierung, um die Wachstumsziele zu erreichen.
  • Website-Content: Unter SEO- und GEO-Gesichtspunkten konzipierst und kreierst du Website-Content und arbeitest mit den verschiedenen Content Management Systemen.
  • Reporting: Du steuerst und erstellst aussagekräftige Email-Marketing-Reportings mit Handlungsempfehlungen für interne und externe Stakeholder.
  • Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit dem Marketing-, Communications-Team und dem Capital Markets Business zusammen und steuerst externe Dienstleister.

Das bringst Du mit

  • Studium: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Medien-/Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketing oder Kommunikation.
  • Erfahrung: 3 Jahre fundierte Erfahrung im CRM-/Email-Marketing auf Unternehmens- oder Agenturseite.
  • Kampagnen: Nachweisbare Referenzen bei der Planung, Steuerung und Implementierung von digitalen Marketing-, Email-Marketing- und Ad-Kampagnen.
  • Analytics: Bestens vertraut mit KPI- und datenbasierter Analyse, du hast ein analytisches Zahlenverständnis und kennst dich mit Segmentierung von Kunden-/Nutzerverhaltensdaten aus.
  • Tools: Sicherer Umgang mit gängigen CRM, CMS- und Online-Analytics-Tools, wie z.B. Braze oder Salesforce sowie umfassende Programmier-Kenntnisse in html und Excel.
  • Arbeitsweise: Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, hohes Engagement und Qualitätsbewusstsein sowie Gespür für einheitliche Kommunikation und Design.
  • Interesse: Intrinsisches Interesse und Spaß an Börse und Finanzen, KI, Online- und digitalem Marketing.
  • Sprache: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was wir Dir bieten

  • Onboarding & Verantwortung: Ein strukturiertes Onboarding und einen direkten Einstieg in das Tagesgeschäft.
  • Herausfordernde Aufgaben: Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung ab Tag eins, sowie Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt, das Erfolg und Leistung anerkennt.
  • Modernes Arbeitsumfeld: Moderner Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts.
  • Dynamisches und innovatives Umfeld: Exklusive Einblicke in den Handel von Aktien und ETFs an einer der führenden Privatanlegerbörsen Europas, mit hochmotivierten Kollegen, die dich fördern und fordern.
  • Teamspirit: Kollegiale Teamkultur, die auf Offenheit, Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung setzt.
  • Karrierechancen: Perspektive auf eine Weiterbeschäftigung im Anschluss an das Traineeprogramm.

Verstärke unser Team und werde Teil unserer Erfolgsstory!

Digital Marketing Manager – E-Mail, CRM & Content (gn) Arbeitgeber: Boerse Stuttgart Group

Die Boerse Stuttgart Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld im Herzen Stuttgarts bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer kollegialen Teamkultur fördert das Unternehmen die Eigenverantwortung und Kreativität seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen und exklusiven Einblicken in den Handel an einer der führenden Privatanlegerbörsen Europas.
Boerse Stuttgart Group

Kontaktperson:

Boerse Stuttgart Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Digital Marketing Manager – E-Mail, CRM & Content (gn)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Digital Marketing – so bleibst du im Gedächtnis!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du bereit bist, einen Unterschied zu machen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im CRM- und E-Mail-Marketing hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und bekommst die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Marketing Manager – E-Mail, CRM & Content (gn)

CRM-Marketing
E-Mail-Marketing
User-Engagement
Performance-KPI-Analyse
Email-Automation
Website-Content-Kreation
SEO-Kenntnisse
GEO-Kenntnisse
Reporting
Analytisches Zahlenverständnis
Segmentierung von Kunden-/Nutzerverhaltensdaten
Umgang mit CRM-Tools
Umgang mit CMS-Tools
Online-Analytics-Tools
Programmierkenntnisse in HTML und Excel

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen und persönlichen Schreibstil in deinem Anschreiben, um zu zeigen, wer du wirklich bist.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du dich für die Position im Digital Marketing interessierst. Deine Begeisterung für CRM, E-Mail-Marketing und Content sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boerse Stuttgart Group vorbereitest

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die Boerse Stuttgart Group und ihre Ziele im Digital Marketing. Zeige, dass du verstehst, wie CRM- und E-Mail-Marketing zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite dich darauf vor, diese zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die verwendeten Tools und die erzielten Ergebnisse, um deine Erfahrung im CRM- und E-Mail-Marketing zu untermauern.

Analytisches Denken demonstrieren

Da der Job stark auf Datenanalyse basiert, sei bereit, über KPIs und Performance-Metriken zu sprechen. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und User Journeys zu optimieren. Das zeigt, dass du die analytischen Fähigkeiten mitbringst, die für die Position erforderlich sind.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Digital Marketing der Boerse Stuttgart Group oder nach den Erwartungen an die Rolle des Digital Marketing Managers. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.

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