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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Marketingkampagnen zur Steigerung der Markenbekanntheit und Lead-Generierung.
- Arbeitgeber: Die Boerse Stuttgart Group, eine der größten Börsengruppen Europas.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexibles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kapitalmarkts und arbeite in einem dynamischen, innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung im Performance-/Growth Marketing und Kenntnisse in Google Analytics.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten in Stuttgart mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Boerse Stuttgart Group ist die sechstgrößte Börsengruppe Europas und verbindet Kapitalmarkt, Digital- und Kryptogeschäft unter einem Dach. Mit Standorten in Stuttgart, Berlin, Frankfurt, Mailand, Stockholm, Zürich, Ljubljana und Madrid und einem engagierten Team von über 700 Mitarbeitenden betreiben wir internationale Börsen und entwickeln innovative Lösungen für institutionelle und private Kunden in den Bereichen Brokerage, Handel und Verwahrung.
Als Growth Marketing Manager verantwortest du die Vermarktung der verschiedenen Angebote und Dienstleistungen der Börse Stuttgart. Der Fokus liegt dabei auf Maßnahmen zur Lead-Generierung des Anlegerclubs sowie der Steigerung der Sichtbarkeit und Nutzung der Capital Markets Handelsplätze der Boerse Stuttgart Group.
Du arbeitest eng mit dem Marketing Owner Brand, Kampagnen & Kooperationen zusammen und entwickelt gemeinsam aktivierende und performante Kampagnen und Partnerschaften, um die Börse Stuttgart visibel und erlebbar zu machen.
Bereit, Growth Marketing im Kapitalmarktumfeld aktiv voranzutreiben? Werde Growth Marketing Manager (gn) bei uns und entwickle Kampagnen, die den Anlegerclub wachsen lassen und die Nutzung unserer Handelsplätze steigern. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Deine Aufgaben
- Growth Marketing Anlegerclub & Brand: Dein Fokus liegt auf der Planung und Umsetzung von Projekten zur Steigerung der Markenbekanntheit und -nutzung sowie zur Leadgenerierung im Anlegerclub und gezielten Brand-Activation-Maßnahmen.
- Konzeption & -Planung: Du konzipierst und realisierst wirkungsvolle Online- und Offline-Kampagnen entlang relevanter Customer Touchpoints und optimierst User Journeys zur Maximierung der Conversion.
- Kampagnenmanagement: In enger Abstimmung mit den Channel-Verantwortlichen erstellst du Kampagnen- und Mediapläne und stellst eine zielgerichtete Ausspielung über Owned, Paid und Partner-Channels sicher.
- Agentur- & Partnersteuerung: Du arbeitest eng und ganzheitlich mit Partnern und Agenturen zusammen - von Briefing über Review-Schleifen bis hin zur erfolgreichen Umsetzung der Maßnahmen.
- Performance-Monitoring & Reporting: Du überwachst kontinuierlich die Kampagnenperformance, leitest Optimierungspotenziale ab und erstellst aktionsbezogene Reportings für interne Stakeholder.
Das bringst Du mit
- Erfahrung: Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Performance-/Growth Marketing, Brand Activation, Kampagnenmanagement oder digitalem Marketing.
- Analytics: Fundierte Kenntnisse in Google Analytics 4 (GA4) sowie gängigen Tracking-, Analyse- und Reportingsystemen.
- Tools: Du bringst Erfahrung im Umgang mit AI-Marketing, CMS-Systemen und ggfs. DSPs mit und kennst die aktuellen Trends im Online-Marketing.
- User Journeys: Erfahrung in Konzeption, Mapping, Analysieren/Optimieren von User Journeys zur Steigerung der Conversion.
- Steuerung: Sicherer Umgang mit Budgetplanung, KPI-Steuerung und der Präsentation von Ergebnissen.
- Ableitung: Du kannst Zahlen nicht nur analysieren, sondern daraus konkrete Maßnahmen und kreative Ideen ableiten.
- Persönliche Stärken: Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an Teamarbeit mit offenem Mindset und hoher Lernbereitschaft.
- Interesse: Du interessierst dich für Finanzen, Börse, Wertpapiere, Trading und bringst idealerweise erste Kenntnisse in diesem Umfeld mit.
Was wir Dir bieten
- Herausfordernde Aufgaben: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt, das Erfolg und Leistung anerkennt.
- Modernes Arbeitsumfeld: Hybrides Arbeiten in Stuttgart mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Dynamisches und innovatives Umfeld: Arbeite in einem schnell wachsenden und innovativen Bereich des Digital Business.
- Zusätzliche Leistungen: Bike-Leasing, bis zu 20 Tage/Jahr Arbeiten im europäischen Ausland (Workflex) und 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember.
Verstärke unser Team und werde Teil unserer Erfolgsstory!
Growth Marketing Manager (gn) Arbeitgeber: Boerse Stuttgart Group
Kontaktperson:
Boerse Stuttgart Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Growth Marketing Manager (gn)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen Marketing-Profis vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends im Growth Marketing und Kapitalmarktumfeld recherchierst. Zeig uns, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch die aktuellen Entwicklungen im Blick hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Kampagne oder Idee hast, teile sie mit uns. Wir lieben kreative Ansätze und freuen uns über frische Ideen, die den Anlegerclub wachsen lassen können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich direkt im Auge behalten können. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Growth Marketing Manager (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung authentisch und einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast. Zeige, wie du deine Fähigkeiten im Growth Marketing eingesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boerse Stuttgart Group vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Kapitalmarkt und der Börse vertraut. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an Finanzen und Trading hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, deine Rolle und die Ergebnisse zu erläutern. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung im Growth Marketing hast und wie du zur Lead-Generierung beitragen kannst.
✨Kenne deine KPIs
Sei bereit, über wichtige Leistungskennzahlen (KPIs) zu sprechen, die du in deinen vorherigen Positionen verfolgt hast. Erkläre, wie du diese Daten analysiert und zur Optimierung von Kampagnen genutzt hast. Das zeigt deine analytischen Fähigkeiten und dein Verständnis für Performance-Marketing.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du mit Agenturen und Partnern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist.