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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze eine umfassende Content-Strategie für BISON um.
- Arbeitgeber: Boerse Stuttgart Digital, führender Krypto-Infrastrukturpartner in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft eines innovativen Finanzunternehmens aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Content Writing oder Journalismus.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und Zugang zu einem starken Netzwerk.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Als Teil der Boerse Stuttgart Group haben wir mit Boerse Stuttgart Digital das größte Digital- und Kryptogeschäft aller europäischen Börsengruppen aufgebaut. Mit Lösungen für institutionelle Kunden in den Bereichen Brokerage, Handel und Verwahrung sowie der Plattform BISON für Privatanleger, schafft Boerse Stuttgart Digital einen zuverlässigen, regulierten und transparenten Zugang in die Kryptowelt.
Die Boerse Stuttgart Group beschäftigt mehr als 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an Standorten in Stuttgart, Berlin, Frankfurt, Mailand, Stockholm, Zürich, Ljubljana und Madrid. Als führender Krypto-Infrastrukturpartner ermöglichen wir Finanzinstituten in ganz Europa, ihren Kunden einfachen und zuverlässigen Zugang zu digitalen Assets zu bieten. Boerse Stuttgart Digital bündelt die Brokerage-, Trading- und Custody-Lösungen der Boerse Stuttgart Group zu einem modularen One-Stop-Shop Kryptohandel und -verwahrung auf institutionellem Niveau.
Zu unseren namhaften Kunden zählen unter anderem die DZ Bank und die DekaBank. Und auch BISON, die beliebteste Krypto-App Deutschlands mit rund 1 Mio. aktiven Nutzern, wird von Boerse Stuttgart Digital betrieben.
Als Senior Editorial Content Manager bist du eine erfahrene, textaffine Persönlichkeit, die die Content-Strategie mit Schwerpunkt auf Text vorantreibt und die Umsetzung dieser für Boerse Stuttgart Digital und BISON sicherstellt. In direkter Zusammenarbeit mit dem Director of Communications übernimmst du die Gesamtverantwortung für die Content-Erstellung auf allen Brand-Kanälen von BISON. Diese Position ermöglicht dir, remote zu arbeiten, doch schätzen wir den persönlichen Austausch im Team sehr. Wir wünschen uns daher, dass Du regelmäßig für wichtige Teamabstimmungen, besondere Events und um den Teamgeist zu fördern vor Ort bist.
Möchtest du die digitale Zukunft eines führenden Finanzunternehmens aktiv mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Communications-Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Deine Aufgaben
- Content-Strategie: Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Content-Strategie in Zusammenarbeit mit dem Communications- und Marketing-Team.
- Content-Erstellung: Erstellung von hochwertigen, zielgruppengerechten Texten für die BISON App, Blogs, Whitepapers, Websites, Social Media, Newsletter und andere Formate.
- Content Prozess Management: Du verantwortest den gesamten Prozess von der ersten Idee bis hin zur Veröffentlichung und steuerst Abläufe und Stakeholder effizient durch.
- Content-Optimierung: Redaktionelle Überarbeitung und Optimierung bestehender Inhalte.
- Markenkommunikation: Sicherstellung einer einheitlichen Markenstimme und Tonalität über alle Kanäle hinweg.
- Trendanalyse: Recherche und Analyse aktueller Branchentrends zur Entwicklung relevanter und innovativer Inhalte.
Das bringst du mit
- Berufserfahrung: Mehrjährige (mindestens 6 Jahre) Berufserfahrung im Bereich Content Writing, Journalismus oder einer vergleichbaren Rolle.
- Fachkenntnisse: Kenntnisse im Bereich Krypto- und Finanzen erwünscht.
- Strategiekompetenz: Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Content-Strategien.
- Projektmanagement: Steuerung von Prozessen und Stakeholder Management bei Content Erstellung.
- SEO-Wissen: Kenntnisse in SEO, Content-Marketing und Storytelling.
- Moderne Tools: Erfahrung im Umgang mit aktuellen Content-, Analyse- und Projektmanagement-Tools, z.B. monday.com.
- Kreativität: Kreativität und ein Gespür für Trends und Zielgruppen.
- Arbeitsweise: Strukturierte, detailorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamgeist und Freude an einem dynamischen Umfeld.
- Sprachkompetenz: Hervorragende Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Was wir dir bieten
- Dynamisches und innovatives Umfeld: Arbeiten inmitten eines dynamischen, schnell wachsenden und innovativen Umfeldes von Crypto & Digital Assets.
- Herausfordernde Aufgaben: spannende Tätigkeiten mit persönlichen und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Attraktive Vergütung: wettbewerbsfähige Vergütung, die Erfolg und Leistung honoriert.
- Modernes hybrides Arbeitsumfeld: hybrides Arbeiten in Stuttgart, Berlin oder Frankfurt mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Zusätzliche Leistungen: Benefits wie Bike-Leasing, Workflex (bis zu 20 Tage/Jahr arbeiten in einem europäischen Land deiner Wahl) und 30 Tage Urlaub, plus extra freie Tage am 24. und 31. Dezember.
- Exzellentes Netzwerk: Zugang zu einem Netzwerk führender Finanzinstitutionen und wichtiger Akteure im Finanzmarkt.
Verstärke unser Team und werde Teil unserer Erfolgsstory!
Senior Editorial Content Manager (gn) Arbeitgeber: Boerse Stuttgart Group
Kontaktperson:
Boerse Stuttgart Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Editorial Content Manager (gn)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei Boerse Stuttgart Digital sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im Krypto- und Finanzbereich recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Basics kennst, sondern auch, was gerade angesagt ist!
✨Tipp Nummer 3
Sei kreativ in deinen Antworten! Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, versuche, sie mit konkreten Beispielen zu untermauern. Das macht dich greifbarer und zeigt, dass du wirklich Ahnung hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt. Und hey, wir freuen uns immer über frische Talente, die unser Team verstärken wollen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Editorial Content Manager (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Schreibstil durchscheinen und sei authentisch in deiner Bewerbung. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Content-Strategien entwickelt und umgesetzt hast – das spricht für deine Expertise!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreier Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boerse Stuttgart Group vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Krypto- und Finanzbereich vertraut. Zeige im Interview, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und wie sie die Content-Strategie von Boerse Stuttgart Digital beeinflussen könnten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Inhalte, die du erstellt hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie deine Erfahrungen und Erfolge zur Entwicklung und Umsetzung von Content-Strategien beigetragen haben.
✨Zeige deine Kreativität
Bereite einige kreative Ideen für mögliche Inhalte vor, die du für BISON oder andere Kanäle entwickeln würdest. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, innovative Ansätze zu finden.
✨Frage nach dem Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf persönlichen Austausch legt, stelle Fragen zur Teamdynamik und wie die Zusammenarbeit im Team gefördert wird. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und Teamarbeit.