Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Wachstumsstrategie und entwickle Partnerschaften im Bereich tokenisierter Wertpapiere.
- Unternehmen: Die Boerse Stuttgart Group ist eine der größten Börsengruppen Europas mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, hybrides Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für Eigeninitiative und unternehmerisches Denken.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Zukunft der Kapitalmärkte und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in strategischer Beratung oder im Finanzsektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Benötigte Sprachen: Deutsch & Englisch
Die Boerse Stuttgart Group ist die sechstgrößte Börsengruppe Europas und verbindet Kapitalmarkt, Digital- und Kryptogeschäft unter einem Dach. Mit Standorten in Stuttgart, Berlin, Frankfurt, Mailand, Stockholm, Zürich, Ljubljana und Madrid und einem engagierten Team von über 700 Mitarbeitenden betreiben wir internationale Börsen und entwickeln innovative Lösungen für institutionelle und private Kunden in den Bereichen Brokerage, Handel und Verwahrung.
Seturion ist Teil der Boerse Stuttgart Group und baut die Infrastruktur für die nächste Generation europäischer Kapitalmärkte. Als Pionier im Bereich tokenisierter Wertpapiere entwickelt Seturion eine einheitliche Emissions- und Settlement-Infrastruktur für den europäischen Kapitalmarkt und verbindet dabei bestehende öffentliche und private Blockchain-Netzwerke. Mit BX Digital, dem ersten von der FINMA lizenzierten DLT-Handelssystem in der Schweiz, und der Unterstützung der Boerse Stuttgart Group gestalten wir aktiv die Zukunft von Capital Markets, Digital Assets und tokenisierten Finanzinstrumenten in Europa.
Als Senior Growth Manager (gn) arbeitest Du direkt mit dem Deputy CEO / Chief Growth Officer an den zentralen Wachstumshebeln von Seturion. Du verantwortest strategische Initiativen, institutionelle Kundenbeziehungen, Partnerschaften und ausgewählte Corporate-Development-Themen und unterstützt damit den Aufbau einer neuen europäischen Marktinfrastruktur für tokenisierte Wertpapiere. Die Rolle verbindet Strategie, Business Development, Capital Markets und unternehmerisches Handeln in einem hochdynamischen Umfeld.
Deine Aufgaben:
- Growth Strategy: Du unterstützt die Umsetzung unserer europäischen Wachstumsstrategie und identifizierst neue Marktpotenziale, Kundensegmente und Geschäftsmöglichkeiten entlang der Wertschöpfungskette von tokenisierten Wertpapieren.
- Market Development: Du gewinnst neue institutionelle Kunden und strategische Partner in Europa – insbesondere Banken, Broker, Börsen, Finanzmarktinfrastrukturen und Emittenten – und positionierst Seturion als führende Plattform für die Emission und den Handel tokenisierter Wertpapiere.
- Executive Relationships: Du verantwortest den Aufbau und die Weiterentwicklung langfristiger Beziehungen zu relevanten Entscheidungsträgern auf Management- und C-Level-Ebene und übernimmst die Betreuung strategisch wichtiger europäischer Key Accounts.
- Complex Deal Leadership: Du führst komplexe und langfristige Vertriebs- und Geschäftsentwicklungsprojekte eigenständig von der ersten Marktansprache über die Strukturierung individueller Lösungsansätze bis hin zur erfolgreichen Übergabe in die Implementierung.
- Strategic Partnerships & Transactions: Du unterstützt ausgewählte M&A-Initiativen, Finanzierungsrunden und strategische Projekte und entwickelst gemeinsam mit unseren Partnern kommerzielle Modelle und langfristige Kooperationen mit hoher Relevanz für das Wachstum von Seturion.
- Entrepreneurial Ownership: Du übernimmst Verantwortung über Deinen direkten Aufgabenbereich hinaus und bringst Dich aktiv in strategische, operative und organisatorische Themen ein – von Management- und Shareholder-Themen bis hin zur Unterstützung relevanter Gremienaktivitäten.
Das bringst Du mit:
- Strategic Problem Solving: Du verfügst über mindestens fünf bis acht Jahre relevante Berufserfahrung und hast komplexe Fragestellungen analysiert, strukturiert und erfolgreich in konkrete Maßnahmen und Ergebnisse überführt.
- Consulting Excellence: Du bringst idealerweise Erfahrung aus einer führenden Strategieberatung wie McKinsey, Bain, BCG, Oliver Wyman oder einer vergleichbaren Beratung mit starkem Fokus auf Capital Markets, Financial Services oder Digital Assets mit und hast bereits eigenständig Projekte oder Workstreams geleitet.
- Commercial Leadership: Du besitzt die Fähigkeit, institutionelle Kundenbeziehungen eigenverantwortlich aufzubauen und weiterzuentwickeln sowie langfristige Vertriebs- und Geschäftsentwicklungsprojekte in einer beratenden Rolle erfolgreich zu steuern.
- Capital Markets Expertise: Du verfügst über ein fundiertes Verständnis der Finanzindustrie und idealerweise Erfahrungen im Bereich Capital Markets, Market Infrastructure oder Digital Assets. Kenntnisse zu tokenisierten Assets, M&A, Corporate Finance oder Blockchain-basierten Finanzmarktinfrastrukturen sind ein Plus.
- Executive Communication: Du überzeugst durch exzellente Kommunikations-, Präsentations- und Storytelling-Fähigkeiten und kannst komplexe Sachverhalte adressatengerecht, strukturiert und überzeugend vermitteln. Der professionelle Umgang mit modernen KI-Tools gehört für Dich selbstverständlich zum Arbeitsalltag.
- Drive & Ownership: Du zeichnest Dich durch hohe Eigenmotivation, ausgeprägtes Ownership-Denken, eine Can-Do-Mentalität und unternehmerisches Handeln aus. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1 Level), sowie Reisebereitschaft innerhalb Europas und gelegentlich in die USA runden Dein Profil ab.
Was wir Dir bieten:
- Herausfordernde Aufgaben: Strategische Projekte an der Schnittstelle von Capital Markets, Digital Assets, Tokenisierung, Partnerschaften und Unternehmensentwicklung. Du arbeitest direkt mit dem Deputy CEO / Chief Growth Officer, der Geschäftsführung, dem Senior Management sowie internationalen Kunden und Partnern zusammen und gestaltest die zukünftige Entwicklung von Seturion und des europäischen Kapitalmarkts aktiv mit. Dabei übernimmst Du früh Verantwortung für Themen mit unmittelbarem Einfluss auf Wachstum, Marktpositionierung und die Skalierung unseres Geschäfts.
- Attraktive Vergütung: Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das Verantwortung, Leistung und unternehmerischen Beitrag angemessen anerkennt.
- Modernes Arbeitsumfeld: Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, von Zürich, Stuttgart oder Frankfurt aus tätig zu sein. Dich erwartet ein internationales Arbeitsumfeld mit Kolleginnen und Kollegen, Partnern und Stakeholdern aus ganz Europa.
- Dynamisches und innovatives Umfeld: Arbeite in einem schnell wachsenden und innovativen Bereich des Tokenized Assets, mit viel Raum für Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und die Umsetzung neuer Ideen.
- Zusätzliche Leistungen: Bike-Leasing, bis zu 20 Tage/Jahr Arbeiten im europäischen Ausland (Workflex) und 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember.
Verstärke unser Team und werde Teil unserer Erfolgsstory!
Senior Manager Growth & Strategic Partnerships (gn) Arbeitgeber: Boerse Stuttgart Group
Die Boerse Stuttgart Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent (gn) in Regulatorischen Projekten & Audit Coordination die Möglichkeit bietet, von erfahrenen Kollegen zu lernen und wertvolle Praxiserfahrung im dynamischen Finanzmarktumfeld zu sammeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen hybriden Arbeitsumfeld in Stuttgart kannst du deine akademischen Verpflichtungen optimal mit deiner Tätigkeit verbinden, während du aktiv an spannenden Projekten mit echtem Impact arbeitest. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigeninitiative und kontinuierliche Verbesserung, was dir zahlreiche Chancen zur fachlichen Weiterentwicklung eröffnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager Growth & Strategic Partnerships (gn) erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Growth & Strategic Partnerships (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Boerse Stuttgart Group arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Senior Manager Growth & Strategic Partnerships (gn) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boerse Stuttgart Group vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Boerse Stuttgart Group zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Boerse Stuttgart Group leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.