Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere E-Mail-Marketing-Kampagnen zur Leserbindung und -gewinnung.
- Unternehmen: Börsenmedien AG, führender Wirtschaftsverlag in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Incentives, moderne Arbeitsumgebung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eigenverantwortliches Arbeiten in einem familiären Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingstrategien und arbeite in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Marketing, Erfahrung im E-Mail-Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Börsenmedien AG sucht für den Standort Kulmbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung einen E-Mail Marketing Manager (m/w/d). Die Börsenmedien AG gehört zu den führenden Wirtschaftsverlagen in Deutschland. Mit den Titeln DER AKTIONÄR, BÖRSE ONLINE, €uro am Sonntag und €uro bietet sie das umfangreichste Verlagsangebot für Privatanleger im deutschsprachigen Raum.
Diese Herausforderungen warten auf Sie:
- Entwicklung, Umsetzung und Optimierung von E-Mail-Marketing-Kampagnen zur Lesergewinnung, -bindung und -reaktivierung
- Erstellung und Versand von Newslettern, automatisierten Kampagnen und Transaktionsmails
- Segmentierung und Personalisierung von Zielgruppen basierend auf Nutzerverhalten und Interessen
- Analyse und Auswertung relevanter KPIs sowie kontinuierliche Optimierung anhand von A/B-Tests
- Zusammenarbeit mit Redakteuren, Grafikern und Entwicklern zur Verbesserung der Performance
- Sicherstellung der rechtlichen Vorgaben (DSGVO, Double-Opt-In etc.)
- Integration und Pflege von CRM- und E-Mail-Marketing-Tools
Diese Qualitäten bringen Sie mit in unser Team:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im E-Mail-Marketing, idealerweise in einem Medien- oder Finanzunternehmen
- Kenntnisse in der Nutzung von E-Mail-Marketing-Plattformen (z. B. emarsys, Mailchimp, HubSpot, CleverReach, Salesforce Marketing Cloud)
- Analytisches Denken und Erfahrung mit KPIs, Tracking-Tools und A/B-Tests
- Kreatives Gespür für ansprechende Betreffzeilen, Inhalte und Call-to-Actions
- Grundkenntnisse in HTML und CSS von Vorteil
- Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Affinität zu digitalen Medien
Diese Vorteile bieten wir Ihnen:
- Attraktive Incentives wie z. B. ein JobRad, vermögenswirksame Leistungen sowie bedarfsgerechte Fitnesskurse (Standort Kulmbach)
- Moderne Arbeitsumgebung
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit
- Eine angemessene Vergütung im familiären Umfeld eines inhabergeführten Medienunternehmens
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kreativen Freiräumen
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven
Sie möchten Teil dieses Teams sein?
Marketing-Manager Online Media (m/w/d) Arbeitgeber: Börsenmedien AG
Die Börsenmedien AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Kulmbach eine moderne Arbeitsumgebung und ein familiäres Umfeld bietet. Mit attraktiven Incentives wie einem JobRad und bedarfsgerechten Fitnesskursen fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem erwarten Sie flache Hierarchien und kreative Freiräume, die Ihnen ermöglichen, eigenverantwortlich zu arbeiten und Ihre Karriere aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing-Manager Online Media (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an E-Mail-Marketing – das kann Türen öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du bereit bist, einen Mehrwert zu bieten!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Zeig, wie du E-Mail-Marketing-Kampagnen erfolgreich umgesetzt hast und welche KPIs du dabei verfolgt hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing-Manager Online Media (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Anschreiben!:Dein Anschreiben ist deine Chance, uns von deiner Persönlichkeit zu überzeugen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als E-Mail Marketing Manager bist und bringe deine kreativen Ideen ein!
Pass deinen Lebenslauf an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im E-Mail-Marketing hervor und zeige, wie du mit KPIs und A/B-Tests gearbeitet hast.
Zeig deine Leidenschaft für digitale Medien!:Wir suchen jemanden, der eine hohe Affinität zu digitalen Medien hat. Teile in deiner Bewerbung, was dich an E-Mail-Marketing begeistert und wie du Trends in der Branche verfolgst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Börsenmedien AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Börsenmedien AG und ihre Produkte. Zeige im Interview, dass du die Zielgruppe und die aktuellen Trends im E-Mail-Marketing verstehst. Das hilft dir, relevante Fragen zu stellen und deine Ideen einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit E-Mail-Marketing-Plattformen und A/B-Tests zu sprechen. Konkrete Erfolge und Zahlen beeindrucken immer!
✨Zeige deine Kreativität
Überlege dir kreative Ansätze für Betreffzeilen und Inhalte, die du im Interview vorstellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Gespür für ansprechende Kommunikation, sondern auch, dass du proaktiv denkst und Lösungen anbieten kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit Redakteuren und Grafikern. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Teamdynamik.
