Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und optimiere Google-Ads-Kampagnen für maximale Reichweite und Conversions.
- Arbeitgeber: Börsenmedien AG, führendes Medienhaus für Finanzinformationen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung, flache Hierarchien und ein starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzkommunikation und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Marketing, Erfahrung im SEA-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir, die Börsenmedien AG, sind eines der führenden Medienhäuser für Finanzinformationen im deutschsprachigen Raum und vereinen zahlreiche erfolgreiche Marken unter einem Dach. Dazu gehören unsere Börsenmagazine DER AKTIONÄR, BÖRSE ONLINE, €uro und €uro am Sonntag sowie zahlreiche Börsendienste und die PLASSEN Buchverlage.
Als inhabergeführte Firmengruppe blicken wir mittlerweile auf über 30 Jahre Firmengeschichte zurück und repräsentieren mit mehr als 100 Finanzredakteuren und über 250 Mitarbeitern an den Standorten Kulmbach, München und Frankfurt Deutschlands größtes Verlagsangebot für Privatanleger.
Auch in der digitalen Welt zählen wir mit DER AKTIONÄR.TV, deraktionaer.de, finanztreff.de und boerse-online.de zu den beliebtesten Anlaufstellen für Finanzinformationen.
SEA-Planung und -Umsetzung: Sie planen, erstellen und optimieren Google-Ads-Kampagnen für Suchnetzwerk, Display und YouTube, um Relevanz, Reichweite und Conversions gezielt zu steigern.
Budget- und Gebotssteuerung: Sie steuern Budgets, Gebote und Zielgruppen effizient, um Conversion Rates zu maximieren sowie CPA- und Ziel-ROAS-Vorgaben zu erreichen.
Kampagnen-Optimierung: Sie entwickeln Kampagnenstrukturen kontinuierlich weiter, optimieren Zielgruppen, Anzeigenausrichtung und Ausspielung und verbessern so die Performance laufend.
Testing und Auswertung: Sie führen A/B-Tests durch, werten Kampagnen regelmäßig aus und erstellen Reports für relevante Stakeholder, um Optimierungsmaßnahmen fundiert abzuleiten.
Performance-Monitoring: Sie analysieren die Entwicklung zentraler KPIs, identifizieren Potenziale entlang des Funnels und setzen Maßnahmen zur Conversion-Optimierung um.
Schnittstellenarbeit: Sie arbeiten eng mit Social Media, Webentwicklung und Data Analytics zusammen, um wirksame Marketingmaßnahmen sicherzustellen.
Wettbewerbsbeobachtung: Sie beobachten Markt, Wettbewerb und relevante Trends im Paid-Bereich und leiten daraus Maßnahmen zur Steigerung von Reichweite und Effizienz ab.
Leadgenerierung: Sie entwickeln und optimieren Maßnahmen zur Leadgenerierung mit einem klaren Fokus auf Performance und Ergebnisqualität.
Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder Wirtschaft.
Berufserfahrung: Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Bereich SEA mit – idealerweise in einem redaktionellen oder finanznahen Umfeld.
Fachkenntnisse: Sie verwenden sicher Tools wie Google Ads, Google Analytics 4 sowie weitere gängige Analyse- und Reporting-Tools.
Performance-Verständnis: Sie denken in KPIs wie Conversion Rate, CPA und ROAS und leiten datenbasiert konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.
Technisches Verständnis: Sie verfügen über ein gutes Verständnis für digitale Werbesysteme, Tracking-Zusammenhänge und die Zusammenarbeit mit CMS- und Webstrukturen.
Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig, strukturiert, analytisch und datengetrieben.
Ihr Plus: Sie haben idealerweise eine hohe Affinität zu Finanz- und Wirtschaftsthemen.
Tätigkeit: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit kreativen Freiräumen in einer neu geschaffenen Position.
Arbeitsplatzausstattung: Moderne Arbeitsumgebung sowie ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze.
Vergütung: Attraktive Vergütung, vermögenswirksame Leistungen sowie exklusive Vergünstigungen bei zahlreichen Marken und Onlineshops über Corporate Benefits.
Urlaub: 30 Tage pro Jahr plus Heiligabend und Silvester.
Mobilität: E-Ladesäulen, Mitarbeiterparkplätze und die Möglichkeit zum JobRad-Leasing.
Gesundheit: Umfangreiche betriebliche Krankenversicherung (Allianz) sowie kostenloses CrossFit-Training unter professioneller Anleitung.
Weiterentwicklung: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Unternehmenskultur: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, starkem Teamgeist und gemeinsamen Aktivitäten wie Weihnachtsfeier, After-Work-Events oder Wandertage.
Sichere Zukunft: Krisensicherer Arbeitsplatz in einem regional stark verwurzelten inhabergeführten Familienunternehmen.
Das tägliche Extra: Kostenlose Kaffeespezialitäten und frisches Obst.
SEA Specialist (m/w/d) für Der Aktionär, Börse Online, €URO am Sonntag und €uro Arbeitgeber: Börsenmedien AG
Kontaktperson:
Börsenmedien AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SEA Specialist (m/w/d) für Der Aktionär, Börse Online, €URO am Sonntag und €uro
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Wenn du jemanden in der Firma kennst, sprich ihn direkt an und frage nach Insider-Infos über die Stelle.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im SEA-Bereich recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch die aktuellen Entwicklungen im Blick hast.
✨Tipp Nummer 3
Mach dir Gedanken über konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Erfolge im SEA belegen. Zahlen und Ergebnisse sind hier Gold wert – bring sie mit ins Gespräch!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über uns kommst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SEA Specialist (m/w/d) für Der Aktionär, Börse Online, €URO am Sonntag und €uro
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Börsenmedien AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im Finanzsektor und die spezifischen Herausforderungen, mit denen die Börsenmedien AG konfrontiert ist. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die Finanzwelt hast und wie SEA-Kampagnen dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische SEA-Projekte, an denen du gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, deine Erfolge zu quantifizieren, z.B. durch KPIs wie Conversion Rate oder ROAS. Das zeigt, dass du datengetrieben arbeitest und deine Ergebnisse messen kannst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft, Wissen zu teilen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen der SEA-Strategie oder wie das Team die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen gestaltet.