Stepstone geprüft - Marketing Manager (m/w/d) für Der Aktionär, Börse Online, €URO am Sonntag und €uro

Wir, die Börsenmedien AG, sind eines der führenden Medienhäuser für Finanzinformationen im deutschsprachigen Raum und vereinen zahlreiche erfolgreiche Marken unter einem Dach. Dazu gehören unsere Börsenmagazine DER AKTIONÄR, BÖRSE ONLINE, €uro und €uro am Sonntag sowie zahlreiche Börsendienste und die PLASSEN Buchverlage. Als inhabergeführte Firmengruppe blicken wir mittlerweile auf über 30 Jahre Firmengeschichte zurück und repräsentieren mit mehr als 100 Finanzredakteuren und über 250 Mitarbeitern an den Standorten Kulmbach, München und Frankfurt Deutschlands größtes Verlagsangebot für Privatanleger.

Auch in der digitalen Welt zählen wir mit DER AKTIONÄR.TV, deraktionaer.de, finanztreff.de und boerse-online.de zu den beliebtesten Anlaufstellen für Finanzinformationen. Werden auch Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft für Privatanleger in Deutschland.

Aufgaben

• Marketingstrategien: Sie entwickeln und steuern Marketingstrategien und -ziele für unsere Marken und Produkte, um relevante Zielgruppen gezielt zu erreichen und die Markenbekanntheit nachhaltig zu steigern.
• Planung & Koordination: Sie planen, koordinieren und setzen Marketingmaßnahmen um, mit dem Fokus auf Finanz- und Kapitalmarktthemen, in enger Abstimmung mit internen Abteilungen (z. B. Redaktion, Vertrieb, Grafik, Onlinemarketing) sowie externen Partnern und Agenturen.
• Marktanalysen: Sie führen Markt- und Wettbewerbsanalysen im Finanz- und Medienumfeld durch und werten relevante Daten aus, um Trends und Optimierungspotenziale zu identifizieren.
• Kampagnenmanagement: Sie konzipieren, setzen um und betreuen Marketingkampagnen über verschiedene Kanäle hinweg – von der Idee bis zur Erfolgskontrolle, insbesondere für erklärungsbedürftige Finanzprodukte und -dienstleistungen.
• Reporting: Sie erstellen, pflegen und analysieren Reportings zu Kampagnen, Budgets, KPIs und Performancekennzahlen.
• Maßnahmenbewertung: Sie analysieren Marketingmaßnahmen und leiten fundierte Handlungsempfehlungen zur datenbasierten Optimierung zukünftiger Aktivitäten ab.
• Markenpflege: Sie pflegen und entwickeln die Markenidentität weiter, um eine einheitliche, vertrauenswürdige und starke Markenkommunikation im Finanzkontext über alle Touchpoints sicherzustellen.
• Projektmanagement: Sie verantworten eigenständig Projekte im Bereich Marketing, arbeiten aktiv bei ihnen mit und unterstützen den Managing Director im Bereich Marketing.

Profil

• Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufspraxis im Finanzumfeld mit beispielsweise Finanzmedien, Banken, Vermögensverwaltung, FinTechs, Börse oder Finanzdienstleister.
• Fachkenntnisse: Sie kommunizieren komplexe Inhalte zielgruppengerecht und verständlich und besitzen ein fundiertes Verständnis von Finanz- und Kapitalmarktthemen.
• Produktkenntnisse: Sie haben idealerweise Erfahrung mit Finanz- oder Medienprodukten.
• Kompetenzen: Sie zeichnen sich durch Kreativität, ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Eigeninitiative aus.
• Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich, analytisch und zeigen Teamgeist.

Wir bieten

• Tätigkeit: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit kreativen Freiräumen in einer neu geschaffenen Position.
• Arbeitsplatzausstattung: Moderne Arbeitsumgebung sowie ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze.
• Vergütung: Attraktive Vergütung, vermögenswirksame Leistungen sowie exklusive Vergünstigungen bei zahlreichen Marken und Onlineshops über Corporate Benefits.
• Urlaub: 30 Tage pro Jahr plus Heiligabend und Silvester.
• Mobilität: E-Ladesäulen, Mitarbeiterparkplätze und die Möglichkeit zum JobRad-Leasing.
• Gesundheit: Umfangreiche betriebliche Krankenversicherung (Allianz) sowie kostenloses CrossFit-Training unter professioneller Anleitung.
• Weiterentwicklung: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
• Unternehmenskultur: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, starkem Teamgeist und gemeinsamen Aktivitäten wie Weihnachtsfeier, After-Work-Events oder Wandertage.
• Sichere Zukunft: Krisensicherer Arbeitsplatz in einem regional stark verwurzelten inhabergeführten Familienunternehmen.
• Das tägliche Extra: Kostenlose Kaffeespezialitäten und frisches Obst.