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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalangelegenheiten und unterstütze das Team in verschiedenen administrativen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Ein familiengeführtes Unternehmen mit 38 Mitarbeitern, spezialisiert auf die Einrichtung von Gastronomiebetrieben.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte spannende Projekte in der Gastronomie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Quereinstieg möglich; Interesse an Personalmanagement und Teamarbeit ist wichtig.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien fördern deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Personalsachbearbeiter*in (M/W/D) in Vollzeit auch als Quereinstieg möglich.
Wer sind wir?
Ein mittelständisches, in der 3. Generation geführtes Familienunternehmen im Bremer Umland, mit einem Team aus ca. 38 Mitarbeitern, mit eigener Planung und Fertigung.
Was machen wir?
Wir haben uns in Norddeutschland auf die Planung und Einrichtung von Bäckereien, Bistros, Cafés, Coffeeshops, Tankstellen, Blumenläden, Hotels, Restaurants und noch vieles mehr spezialisiert. Und wie? Wir betreuen unsere Kunden von dem ersten Entwurf bis hin zur Eröffnung in allen relevanten Fragen und Entscheidungen – individuell und unkompliziert. Kurze direkte Wege und eine flache Hierarchie ermöglichen unseren Mitarbeitern, sich aktiv und eigenverantwortlich für unser Unternehmen auf dem Markt einzusetzen.
Personalsachbearbeiter/in m/w/d Arbeitgeber: Böschen Ladenbau GmbH
Kontaktperson:
Böschen Ladenbau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter/in m/w/d
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Personalsachbearbeiters. Verstehe, welche Fähigkeiten in der Personalverwaltung besonders gefragt sind, wie z.B. Kenntnisse im Arbeitsrecht oder in der Lohnabrechnung.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen für Personalsachbearbeiter recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die ausgeschriebene Stelle präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an dem Unternehmen, indem du dich über deren Projekte und Werte informierst. Dies hilft dir, während des Gesprächs gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter/in m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Dienstleistungen und Unternehmenskultur zu erfahren. Das hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Personalsachbearbeiter/in relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Erfahrung im Umgang mit Menschen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf die Möglichkeit des Quereinstiegs ein und betone deine Lernbereitschaft.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Ein fehlerfreies Dokument hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Böschen Ladenbau GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen informieren. Verstehe die Dienstleistungen, die sie anbieten, und ihre Zielgruppe. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen erfahren möchtest.
✨Erscheinungsbild und Körpersprache
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine positive Körpersprache. Ein freundliches Lächeln und Augenkontakt können einen großen Unterschied machen und hinterlassen einen guten Eindruck.
