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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Qualitätsmanagement und entwickle Systeme zur Prozessverbesserung.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches, expandierendes Unternehmen in der Lebensmittelbranche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, gutes Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Tolles Betriebsklima mit umfangreicher Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualitätssicherung und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Oecotrophologie oder vergleichbare Ausbildung sowie Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Seit über 20 Jahren Ihr zertifizierter und qualitätsorientierter Zerlegebetrieb. Unsere Kunden haben hohe Erwartungen an uns – und das zu Recht! Denn als kompetenter Partner mit hochwertigen Produkten möchten wir als professioneller Zerlegebetrieb vor allem eins erreichen: zufriedene Kunden, deren Erwartungen wir erfüllen. Mit modernster Technik garantieren wir Ihnen eine professionelle und hygienische Durchführung in der gesamten Prozesskette. Unser Ziel ist Ihre Zufriedenheit.
Kontinuierliche Pflege, Dokumentation und Weiterentwicklung des bestehenden Qualitätsmanagementsystems an zwei Standorten.
- Kontrolle und Steuerung der Personal- und Betriebshygiene
- Ausbau des Qualitätskennzahlensystems zur Überwachung und Verbesserung der Prozesse nach HACCP und IFS Food, QS, Bio und ITW
- Durchführung von Audits und Schulungen
- Bearbeitung von Reklamationen und relevantem Schriftverkehr
- Überwachung der Arbeitssicherheit im Unternehmen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Oecotrophologie, Agrarwissenschaften, Lebensmitteltechnologie o.ä.) oder eine vergleichbare Ausbildung.
Aussagekräftige mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position (gerne aus dem Bereich Lebensmittelbranche, Fleischwirtschaft).
Erfahrung im Bereich der Durchführung von IFS + QS Audits (intern/extern).
Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und Trainings.
Qualitätsbewusstsein sowie eine zielorientierte Arbeitsweise im Team.
Gute Kommunikations- und Moderationskenntnisse.
Gute Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office Kenntnisse.
Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit Handlungsspielraum und Gestaltungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen und expandierenden mittelständischen Unternehmen.
Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit angemessenem Gehalt.
Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und Dienstradleasing-Angebot.
Gutes Betriebsklima mit umfangreicher Einarbeitung und laufender Weiterbildung.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung.
Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Boeser Frischfleisch GmbH
Kontaktperson:
Boeser Frischfleisch GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Lebensmittelbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen könnten, die richtige Person im Unternehmen zu erreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Audit! Informiere dich über das Unternehmen und seine Qualitätsstandards. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, deine Erfahrungen im Bereich HACCP und IFS Food einzubringen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen und sich für ihre Traumposition einsetzen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle der Leitung Qualitätsmanagement sind gute Moderationskenntnisse gefragt. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, damit du im Gespräch glänzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du für die Leitung Qualitätsmanagement brennst.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für diese spannende Herausforderung bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Qualitätsmanagement, besonders in der Lebensmittelbranche. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boeser Frischfleisch GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen des Unternehmens übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Qualitätsmanagement im Fokus
Da es um die Leitung des Qualitätsmanagements geht, solltest du dich intensiv mit den gängigen Standards wie HACCP und IFS Food auseinandersetzen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Umsetzung dieser Standards hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sind entscheidend für diese Position. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Vielleicht kannst du ein Beispiel aus deiner bisherigen Berufserfahrung einbringen, wo du erfolgreich Schulungen oder Audits durchgeführt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Qualitätsmanagement oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.