Marktbereichsleiter öffentlicher Verkehr, Bern

Marktbereichsleiter öffentlicher Verkehr, Bern

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Marktbereich Öffentlicher Verkehr und entwickle ihn aktiv weiter.
  • Unternehmen: Boess Firmengruppe mit über 125 Mitarbeitenden und 12 Standorten in der Schweiz.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, zusätzliche Ferientage und moderne Arbeitsplätze.
  • Weitere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Kommunikation und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des öffentlichen Verkehrs und übernehme unternehmerische Verantwortung.
  • Qualifikationen: Studium in Ingenieurwesen oder Technik, Führungserfahrung und Kenntnisse im ÖV-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

ppbElektro-Engineering - mehr als ein halbes Jahrhundert Erfahrung. Wir planen Elektro-, Betriebs- und Sicherheitsanlagen und automatisieren Gebäude. Darüber hinaus übernehmen wir Gesamtplanungen, Bauherrenunterstützungen sowie Oberbauleitungen. Die Boess Firmengruppe beschäftigt rund 125 Mitarbeitende. Die Nähe zu unseren Kunden ist uns wichtig, deshalb sind wir schweizweit mit 12 Standorten vertreten.

Du willst den Marktbereich Öffentlicher Verkehr nicht nur führen, sondern aktiv weiterentwickeln? Du übernimmst gerne unternehmerische Verantwortung, führst Menschen auf Augenhöhe und verstehst es, Fachspezialist, Projektleitende und Teamleitende auf gemeinsame Ziele auszurichten? Dann bietet dir Boess die Möglichkeit, einen etablierten Marktbereich mit grossem Potenzial weiterzuentwickeln und dessen Zukunft aktiv mitzugestalten.

Dein Arbeitsalltag bei uns

  • Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den Marktbereich Öffentlicher Verkehr (ÖV) innerhalb der Boess Gruppe.
  • Du führst direkt Mitarbeitende sowie Teamleitende mit ihren Teams und förderst deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
  • Du schaffst klare Strukturen, definierst Ziele und sorgst für eine wirksame Zusammenarbeit innerhalb des Marktbereichs.
  • Du leitest anspruchsvolle Projekte und Gesamtmandate im ÖV-Umfeld und stellst die Einhaltung von Kosten, Terminen, Qualität und Kundenzufriedenheit sicher.
  • Du verantwortest die Ressourcenplanung, Auslastung und Priorisierung innerhalb des Marktbereichs.
  • Du entwickelst Kompetenzen gezielt weiter, erkennst Markt- und Kundenbedürfnisse frühzeitig und baust neue Geschäftsfelder und Fähigkeiten auf.
  • Du pflegst bestehende Kundenbeziehungen, baust dein Netzwerk in der ÖV-Branche weiter aus und akquirierst neue Mandate.
  • Du vertrittst den Marktbereich gegenüber Kunden, Partnern und internen Anspruchsgruppen.
  • Als Mitglied der Geschäftsleitung bringst du deine Markt- und Führungserfahrung in die strategische Weiterentwicklung der Boess Gruppe ein.

Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes Studium ETH, FH oder HF als Ingenieur oder Techniker, vorzugsweise mit Bezug zur Elektrotechnik, Bahntechnik, Gebäudetechnik oder Infrastruktur.
  • Betriebswirtschaftliche Weiterbildung, Weiterbildung im Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung anspruchsvoller Projekte im Bereich ÖV, Infrastruktur oder Elektrotechnik.
  • Gute Kenntnisse der ÖV-Branche sowie der Anforderungen von Bahnen, Transportunternehmen und öffentlichen Auftraggebern.
  • Führungserfahrung in der Leitung von Projektleitenden, Teamleitenden oder interdisziplinären Teams.
  • Fähigkeit, Menschen zu fördern, Verantwortung zu übertragen und unterschiedliche Fachdisziplinen erfolgreich zusammenzuführen.
  • Unternehmerisches Denken sowie Freude an Kundenbetreuung, Akquisition und Geschäftsentwicklung.
  • Ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit und Überblick auch in anspruchsvollen Situationen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Landessprachen sind von Vorteil.

Warum Boess?

Projekte mit Wirkung

  • Du gestaltest die Zukunft des öffentlichen Verkehrs aktiv mit.
  • Du übernimmst unternehmerische Verantwortung mit grossem Handlungsspielraum.
  • Du führst anspruchsvolle Projekte und entwickelst einen etablierten Marktbereich weiter.

Kultur Zusammenarbeit

  • Kollegiale Geschäftsleitung mit kurzen Entscheidungswegen und viel Vertrauen.
  • Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachpersonen, Projektleitenden und Führungskräften.
  • Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Kommunikation.

Entwicklung Perspektiven

  • Direkter Einfluss auf die strategische Entwicklung der Boess Gruppe.
  • Möglichkeit, Teams, Kompetenzen und Marktposition nachhaltig auszubauen.
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Flexibilität Benefits

  • Flexible Arbeitszeitmodelle und hybride Arbeitsformen.
  • Zusätzliche Ferientage, unbezahlter Urlaub und attraktive Nebenleistungen.
  • Moderne Arbeitsplätze und verkehrsgünstige Standorte.

Marktbereichsleiter öffentlicher Verkehr, Bern Arbeitgeber: Boess

Die Boess Firmengruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, den Marktbereich Öffentlicher Verkehr aktiv weiterzuentwickeln und dabei unternehmerische Verantwortung zu übernehmen. Mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und einem starken Fokus auf individuelle Weiterentwicklung, profitierst du von flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem modernen Arbeitsumfeld in Bern. Hier hast du die Chance, in einem engagierten Team mit erfahrenen Fachleuten zusammenzuarbeiten und die Zukunft des öffentlichen Verkehrs nachhaltig zu gestalten.

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Kontaktdaten:

Boess Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Marktbereichsleiter öffentlicher Verkehr, Bern erhalten könntest

Nutze die richtigen Plattformen

Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.

Sei bei Netzwerk-Events aktiv

Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.

Verstehe den Auswahlprozess

Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.

Bewerbung direkt bei Boess

Wenn du auf der Website von Boess stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marktbereichsleiter öffentlicher Verkehr, Bern mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Projektmanagement
Kenntnisse der ÖV-Branche
Betriebswirtschaftliche Weiterbildung
Ingenieur- oder Technikerabschluss
Entscheidungsfähigkeit
Kundenbetreuung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.

Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Boess erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.

Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boess vorbereitet

Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes

Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite dich auf Fallstudien vor

In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!

Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst

Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Wende deine Soft Skills an

Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.