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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane den Anbau von frischen Kräutern und Fertigrasen mit moderner Agrarsoftware.
- Arbeitgeber: Führender Anbieter für Schnittkräuter in Deutschland mit nachhaltigem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Rabatte für Mitarbeiter.
- Andere Informationen: Genieße die Natur in einer ruhigen Umgebung mit kostenlosen Parkplätzen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Tradition und Nachhaltigkeit vereint.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder landwirtschaftliche Ausbildung sowie gute MS-Office-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Frische Kräuter, Fertigrasen – Ihre Zukunft im nachhaltigen Anbau! Sie suchen nach einer beruflichen Herausforderung, die Naturverbundenheit, moderne Softwaredokumentation und Planungskompetenz verbindet? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sind ein führender Anbieter für Schnittkräuter in Deutschland. Auf rund 200 ha Ackerfläche im südhessischen Bürstadt kultivieren wir über 25 verschiedene Küchenkräuter. Auch bewirtschaften wir 25 Hektar Fläche für den Anbau von Fertigrasen. Im kontrolliert integrierten Anbau sehen wir die Möglichkeit, umweltbewusst zu arbeiten und gleichzeitig den Ansprüchen des modernen Marktes zu entsprechen.
Da wir unsere Kunden ganzjährig mit qualitativ hochwertigen, frischen Schnittkräutern versorgen, kaufen wir die Kräuter in den Wintermonaten größtenteils bei ausgesuchten Partnerbetrieben in südlichen Anbauländern zu. Nachhaltigkeit, moderne Anbautechniken und Teamgeist prägen unser Unternehmen – wenn auch Sie diese Werte schätzen, freuen wir uns, wenn Sie ein Teil von uns werden!
Zur Verstärkung unseres Teams in Bürstadt zwischen Darmstadt und Mannheim suchen wir ab sofort in Vollzeit einen kaufmännischen Angestellten (m/w/d) / Agrarkaufmann oder Gartenbau-/Agrarmanager (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Sie erstellen mithilfe der Vorgaben des Anbauleiters und unserer Agrarsoftware Pläne für den Anbau unserer Schnittkräuter und des Fertigrasens.
- Sie schreiben die entsprechenden Arbeitsaufträge in der Agrarsoftware/Excel, geben diese an die Verantwortlichen des Anbau-Teams weiter und überwachen die reibungslose Ausführung der Eintragungen über Tablet oder Buch.
- Sie dokumentieren den Anbau in der Agrarsoftware und bedienen, überwachen und pflegen die Software unseres Klimacomputers.
- Die Pflege der Stammdaten und das Bestellwesen von Betriebsmitteln (darunter z.B. Bestellung von Dünger und Saatgut) bis hin zur Verwaltung aller relevanten Ressourcen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine landwirtschaftliche Ausbildung (z.B. zum Fachagrarwirt/Agrarkaufmann) oder ein Studium (aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL, Gartenbau oder Agrarmanagement/Agrarbusiness) alternativ eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit entsprechenden vergleichbaren Qualifikationen.
- Sie vereinen Struktur, Eigeninitiative und Zahlenverständnis mit einem ausgeprägten Talent für Organisation und praxisnahe Planung.
- Sie handeln vorausschauend und lösungsorientiert und behalten stets die aktuellen Entwicklungen im Blick.
- Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse.
- Ihnen sind Kommunikation und Teamarbeit wichtig.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Was wir Ihnen bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Unternehmen.
- Eine faire und attraktive Entlohnung.
- Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet mit Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung.
- Ein offenes, kollegiales Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen in einem familiengeführten Unternehmen.
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, damit Sie und unser Betrieb stetig wachsen können.
- Nachhaltige Produkte mit Wiedererkennungswert und hoher Identifikation inkl. Rabatte für unsere Mitarbeitenden.
- Passende/Abgestimmte Zusatzleistungen, von denen Sie als Mitarbeiter (m/w/d) profitieren.
- „Hektik aus, Ruhe an“ - Unsere Lage im Grünen ermöglicht es Ihnen, in den Pausen frische Waldluft zu tanken und die Natur zu genießen.
- Kostenlose Parkplätze direkt am Firmengelände.
Das klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann werden Sie Teil eines Unternehmens, das Tradition und Innovation vereint und täglich mit frischen Ideen weiterwächst! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (vorzugsweise per E-Mail) und gerne mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Einkommenserwartungen! Bei Fragen rufen Sie uns an!
Böttcher Gartenbau
Frau Sarah Kruschinski
Gärtnersiedlung 9 + 10 | 68642 Bürstadt
Telefon: +49 6206 70285-24 | E-Mail: bewerbung@boettcher-gartenbau.de
www.boettcher-gartenbau.de
Kaufmännischer Angestellter (m/w/d) / Agrarkaufmann oder Gartenbau-/Agrarmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Böttcher Gartenbau
Kontaktperson:
Böttcher Gartenbau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Angestellter (m/w/d) / Agrarkaufmann oder Gartenbau-/Agrarmanager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Angestellter (m/w/d) / Agrarkaufmann oder Gartenbau-/Agrarmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Natur und den Agrarsektor sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du ein Teil unseres Teams werden möchtest!
Mach es übersichtlich!: Strukturiere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben passen, die wir dir anvertrauen möchten.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren. Also, zögere nicht und schick uns deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Böttcher Gartenbau vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über ihre Produkte und Werte, insbesondere über Nachhaltigkeit und moderne Anbautechniken. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Organisationstalente, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Das macht deinen Eindruck viel greifbarer.
✨Zeige deine Begeisterung für die Branche
Da es um nachhaltigen Anbau geht, ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Landwirtschaft und den Gartenbau zeigst. Sprich darüber, warum dir diese Themen am Herzen liegen und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen möchtest. Begeisterung ist ansteckend!
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen im Unternehmen zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Außerdem gibt es dir einen Einblick in die Unternehmenskultur und deren Wertschätzung für Mitarbeiter.