Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordinieren Sie den Anbauprozess und leiten Sie ein engagiertes Team.
- Arbeitgeber: Führender Anbieter für frische Schnittkräuter in Deutschland mit nachhaltigen Werten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Rabatte auf Produkte.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Landwirtschaft mit innovativen Techniken und nachhaltigen Praktiken.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Agrarwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeiten Sie in einem grünen Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Teamkultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Frische Kräuter, grüner Rasen – Ihre Zukunft im nachhaltigen Anbau! Sie suchen nach einer beruflichen Herausforderung, die Naturverbundenheit, Technikbegeisterung und Innovation verbindet? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sind ein führender Anbieter für Schnittkräuter in Deutschland. Auf rund 200 ha Ackerfläche im südhessischen Bürstadt kultivieren wir über 25 verschiedene Küchenkräuter. Auch bewirtschaften wir 25 Hektar Fläche für den Anbau von Fertigrasen.
Im kontrolliert integrierten Anbau sehen wir die Möglichkeit, umweltbewusst zu arbeiten und gleichzeitig den Ansprüchen des modernen Marktes zu entsprechen. Da wir unsere Kunden ganzjährig mit qualitativ hochwertigen, frischen Schnittkräutern versorgen, kaufen wir die Kräuter in den Wintermonaten größtenteils bei ausgesuchten Partnerbetrieben in südlichen Anbauländern. Nachhaltigkeit, moderne Anbautechniken und Teamgeist prägen unser Unternehmen – wenn auch Sie diese Werte schätzen, freuen wir uns, wenn Sie ein Teil von uns werden!
Zur Verstärkung unseres Teams in Bürstadt suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Landwirtschaftsmeister / Agraringenieur / Agrartechniker (m/w/d) als Assistenz der Betriebsleitung.
Ihre Aufgaben:
- Sie koordinieren, begleiten und überwachen den gesamten Anbauprozess – von der Bodenbearbeitung über die Aussaat und Kulturpflege bis hin zur Ernte.
- Sie sorgen für eine reibungslose und effiziente Umsetzung der Arbeitsabläufe in enger Zusammenarbeit mit unserem Anbau-Team und der Geschäftsführung und greifen bei Störungen entsprechend ein.
- Ihre Tätigkeitsschwerpunkte passen sich an die jeweilige Jahreszeit an.
- Sie leiten Mitarbeiter an, führen Unterweisungen und Schulungen durch und geben Neuerungen an die Mitarbeitenden weiter.
- Sie nutzen unsere Agrarsoftware sowie Smart Farming und führen auch hier Einweisungen durch und dokumentieren notwendige Arbeitsschritte.
- Pflanzengesundheit, Nährstoffversorgung und Bewässerung behalten Sie stets im Blick.
- Mit Ihrem Know-how, Ihrer Erfahrung und Ihrer Kreativität nutzen Sie unsere vorhandene Technik und entwickeln diese weiter.
- Nachhaltigkeit ist für uns nicht nur ein Wort – Sie integrieren Weiterentwicklungen im Sinne des Umweltschutzes in Ihre tägliche Arbeit.
- Sie planen und organisieren die Freilandbewässerung mit Ihrem Fachwissen und stimmen sich bei erforderlichen Änderungen mit unseren Koordinatoren ab.
Das bringen Sie mit:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Agraringenieur (m/w/d) oder ein Studium im Agrarmanagement, der Agrartechnik, der Agrarwissenschaften oder eine vergleichbare Aus-/Weiterbildung, z.B. als Landwirtschaftsmeister (m/w/d).
- Wenn Sie über vergleichbare nachweisbare Kompetenzen/fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im landwirtschaftlichen Bereich verfügen, freuen wir uns ebenfalls über Ihre Bewerbung.
- Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Bodenbearbeitung und Pflanztechnik mit.
- Technik begeistert Sie und Sie haben Spaß daran, sich mit moderner Landtechnik und Spezialmaschinen auseinanderzusetzen.
- Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse und haben ein sicheres Gespür für strukturierte, selbstständige Arbeitsweisen.
- Kommunikationsstärke, Führungsverantwortung und Teamgeist sind für Sie selbstverständlich.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Führerschein Klasse B.
Was wir Ihnen bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Unternehmen.
- Eine faire und attraktive Entlohnung.
- Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet mit viel Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung.
- Ein offenes, kollegiales Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen.
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, damit Sie und unser Betrieb stetig wachsen können.
- Nachhaltige Produkte mit Wiedererkennungswert und hoher Identifikation inkl. Rabatte für unsere Mitarbeiter (m/w/d).
- „Hektik aus, Ruhe an“ – Unsere Lage im Grünen ermöglicht es Ihnen, in den Pausen frische Waldluft zu tanken und die Natur zu genießen.
- Kostenlose Parkplätze direkt am Firmengelände.
- Arbeitszeiten: Montag bis Freitag bei einem Arbeitsbeginn ab etwa 11:00 Uhr sowie ein Samstag pro Monat – ideal für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Das klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann werden Sie Teil eines Unternehmens, das Tradition und Innovation vereint und täglich mit frischen Ideen weiterwächst! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (vorzugsweise per E-Mail) und gerne mit Angabe zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihren Einkommenserwartungen! Bei Fragen rufen Sie uns an!
Landwirtschaftsmeister / Agraringenieur / Agrartechniker (m/w/d) als Assistenz der Betriebsleitung - For German Resident Only Arbeitgeber: Böttcher Gartenbau
Kontaktperson:
Böttcher Gartenbau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Landwirtschaftsmeister / Agraringenieur / Agrartechniker (m/w/d) als Assistenz der Betriebsleitung - For German Resident Only
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen in der Agrarbranche, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Branche!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Verstehe ihre Werte, Produkte und Herausforderungen im Bereich nachhaltiger Anbau – so kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen! Teile deine Erfahrungen und Kenntnisse im Agrarsektor auf Plattformen wie LinkedIn. Das kann dir helfen, von Recruitern gefunden zu werden und zeigt dein Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und moderne Anbautechniken in deiner Bewerbung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Landwirtschaftsmeister / Agraringenieur / Agrartechniker (m/w/d) als Assistenz der Betriebsleitung - For German Resident Only
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Landwirtschaft sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für nachhaltigen Anbau brennst!
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen hervorzuheben.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Böttcher Gartenbau vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über ihre Produkte und deren Anbaupraktiken. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Landwirtschaft und Teamführung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen zur Nachhaltigkeit
Da Nachhaltigkeit ein zentraler Wert des Unternehmens ist, bereite Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit diesem Thema auseinandergesetzt hast. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen im Bereich nachhaltiger Anbau.
✨Technikverständnis demonstrieren
Da die Stelle technisches Know-how erfordert, sei bereit, über moderne Agrartechniken und Software zu sprechen. Zeige, dass du dich mit Smart Farming auskennst und wie du diese Technologien in der Praxis einsetzen würdest.