Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde der erste Kontakt für Unternehmen und beeinflusse digitale Transformation.
- Unternehmen: Globaler Marktführer im Bereich Contact Center Services mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Bonus, hybrides Arbeiten und Unterstützung bei der Relocation.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team, regelmäßige Wettbewerbe und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Baue eine erfolgreiche Karriere im Tech-Vertrieb und unterstütze Unternehmen mit Google-Lösungen.
- Qualifikationen: C2 Deutsch und fließendes Englisch, Erfahrung im B2B-Vertrieb von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Barcelona | Hybrid | Permanent Contract Full-Time (39h/week, Monday–Friday) 25.440€ gross/year + up to 6.360€ bonus Why This Role Matters Step into a highly visible, fast-paced role where you are the first point of contact for businesses across EMEA exploring Googles cutting-edge solutions.
As a Business Development Representative (BDR), you will influence digital transformation journeys, identify new sales opportunities, and drive real business impact.
If youre competitive, proactive, and want to build a world-class sales career—this is your place.
Your Mission As a German-speaking BDR, you will: Drive Growth Achieve quarterly Sales Qualified Opportunity (SQO) targets.
Maintain strong daily and weekly activity levels.
Engage With Decision-Makers Execute outbound calls and emails (including cold calls).
Build immediate rapport with C-level executives and understand their business challenges.
Consult & Educate Identify prospects pain points and translate them into tailored Google Cloud solutions.
Demonstrate value through consultative, solution-focused conversations.
Manage Your Sales Pipeline Maintain accurate lead and prospect data in Salesforce (CRM).
Track all interactions, ensuring clarity and continuity for internal stakeholders.
Collaborate & Contribute Work closely with cross-functional teams.
Align with individual and team KPIs: productivity, conversion, pipeline.
What You Bring Minimum Requirements C2 German + fluent English.
BA/BS degree or equivalent practical experience.
Initial experience in B2B, outbound sales, or business development (IT experience is a plus).
Understanding of cloud computing concepts (Google Cloud Platform preferred).
Strong business acumen and ability to link needs with solutions.
Comfortable with quotas and phone-based outreach.
Solid IT skills and fast computer navigation.
Preferred 1+ year in IT outbound prospecting or a similar role.
Proven cold-calling success and handling large account portfolios.
Experience with Salesforce or any CRM platform.
Ability to spot key decision makers with confidence and ease.
A competitive, resilient, goal-driven mindset.
Understanding of the DACH market.
Additional Competencies We Value Process Excellence – improving workflows with a strategic mindset.
Collaboration & Communication – sharing ideas, influencing outcomes.
Emotional Intelligence – managing interactions with empathy and awareness.
Critical Thinking & Solution Orientation – analyzing needs and finding answers.
Entrepreneurship & Open Mindedness – bringing creativity and an innovative approach.
What You Get Compensation & Work Setup Hybrid model in sunny Barcelona. 25.440€ base + up to 6.360€ bonus per year.
Permanent contract with a stable, global leader in contact center services.
Growth & Support Relocation package available.
Constant coaching and professional development support.
Clear internal career paths across projects and departments.
Regular contests (bi-weekly, monthly, quarterly).
Excellent, international work environment.
Culture & Perks Modern business-casual environment.
Diverse team of all ages and backgrounds.
Social events and strong employee community.
This Role Is For You If You are ambitious, motivated, and thrive in a performance-driven environment.
You enjoy connecting with people and guiding them toward innovative solutions.
You want to build a strong career in tech sales, Saa S, and cloud solutions.
You are excited to represent Google products and support business digital transformation.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so German-speaking BDR (relocate Spain) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Boeva Tech treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Boeva Tech empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Boeva Tech dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Boeva Tech bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um German-speaking BDR (relocate Spain) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Boeva Tech bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Boeva Tech erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boeva Tech vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
