Head of Data Science and Machine Learning

In der dynamischen Landschaft von On spielen Daten und KI eine entscheidende Rolle bei der Beschleunigung unseres Geschäftswachstums und unserer Abläufe. Wir verbessern unsere Technologielandschaft, um das Wachstum von On zu fördern und den menschlichen Geist durch Bewegung zu entfachen.

Ihre Mission

• Strategische KI-Führung: Tragen Sie zu einer überzeugenden KI-Vision und -Strategie bei, die mit den übergeordneten Geschäftszielen von On übereinstimmt. Identifizieren und priorisieren Sie hochwirksame KI-Möglichkeiten in den Bereichen Marketing, Personalisierung und die KI-Plattform. Fördern Sie die Einführung von KI-Best Practices und kultivieren Sie eine Kultur der KI-Innovation in der gesamten Organisation.
• Stakeholder-Management & Einfluss: Bauen Sie starke Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern auf, einschließlich der Unternehmensführung, Produktteams, Marketing und Engineering. Kommunizieren Sie den Wert und die Auswirkungen von KI-Initiativen effektiv an verschiedene Zielgruppen, von technischen Experten bis hin zu Geschäftsführern. Agieren Sie als vertrauenswürdiger Berater und Vordenker im Bereich KI, beeinflussen Sie die Entscheidungsfindung und fördern Sie die Ausrichtung in der gesamten Organisation.
• KI-Plattform & Lösungsbereitstellung: Geben Sie strategische Anleitung und Aufsicht für die Entwicklung und Implementierung von Ons KI-Plattform. Stellen Sie sicher, dass die Plattform skalierbar, zuverlässig und in der Lage ist, die sich entwickelnden Bedürfnisse des Unternehmens zu unterstützen. Leiten Sie die Bereitstellung von hochwirksamen KI-Lösungen im Marketing und in der Personalisierung, einschließlich kausaler Inferenz und MMM-Modelle.
• Teamführung & Mentoring: Inspirieren und befähigen Sie ein Team von Datenwissenschaftlern und Ingenieuren und fördern Sie ein kollaboratives und leistungsstarkes Umfeld. Bieten Sie Mentoring und Anleitung an, um die berufliche Entwicklung der Teammitglieder zu unterstützen. Fördern Sie eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und des Wissensaustauschs innerhalb des KI-Teams und in der gesamten Organisation.

Ihre Geschichte

• KI-Führung: Sie haben eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der Leitung komplexer KI/ML-Initiativen und der Bereitstellung von Anleitung für KI/ML-Teams. Sie navigieren mühelos durch schnelle Veränderungen und Unklarheiten und erzielen erfolgreiche Ergebnisse in schnelllebigen Umgebungen.
• Außergewöhnlicher Kommunikator: Sie verfügen über herausragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, die es Ihnen ermöglichen, komplexe technische Informationen effektiv an verschiedene Zielgruppen zu vermitteln, von Junior-Ingenieuren bis hin zu Führungskräften. Sie sind leidenschaftlich daran interessiert, Ihr Wissen zu teilen und andere zu mentorieren.

Das Team

Sie werden Teil eines talentierten und vielfältigen Teams von Dateningenieuren, Datenwissenschaftlern und Produktmanagern sein, die leidenschaftlich daran arbeiten, wie wir KI/ML nutzen, um komplexe Herausforderungen bei On zu lösen. Wir entwickeln innovative maschinelle Lernlösungen, um interne Prozesse zu optimieren, Kundenerfahrungen zu verbessern und das Geschäftswachstum in Bereichen von E-Commerce bis zur Optimierung der Lieferkette voranzutreiben. Als KI-Leiter werden Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung unserer KI-Strategie und der Umsetzung von KI-Initiativen spielen.

Was wir bieten

On ist ein Ort, der auf Wachstum und Fortschritt ausgerichtet ist. Wir bieten eine Umgebung, die darauf ausgelegt ist, den Menschen die Werkzeuge zu geben, um ganzheitlich zu wachsen - aktiv zu bleiben, zu lernen, zu erkunden und zu innovieren. Unser unverwechselbarer Ansatz kombiniert eine unterstützende, teamorientierte Atmosphäre mit Zugang zu persönlicher Selbstfürsorge für körperliches und geistiges Wohlbefinden, sodass jeder Mensch von einem Sinn geleitet wird.

On ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das fair und inklusiv ist, in dem alle Entscheidungen im Zusammenhang mit Rekrutierung, Aufstieg und Bindung frei von Diskriminierung sind.