Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und schaffe unvergessliche Kundenerlebnisse.
- Unternehmen: Moncler, eine führende Marke im Luxusmodebereich.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt feiert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und inspiriere dein Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Management und hervorragende Kundenservicefähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
MONCLER sucht einen Store Manager für seine Boutiquen am Neuer Wall und Alsterhaus. Der Store Manager strebt danach, Exzellenz in der Geschäftsentwicklung und den wichtigsten qualitativen Zielen zu erreichen, indem er das Team inspiriert, leitet und coacht.
Hauptaktivitäten:
- Eine echte, aufmerksame und langfristige Beziehung zu den Kunden aufbauen, die auf Zuhören, Erfüllen und Übertreffen der Bedürfnisse und Erwartungen der Kunden basiert;
- Fokussierung auf hervorragende Leistungen und Ergebnisse, basierend auf klaren KPIs, in einem herausfordernden Wettbewerbsumfeld;
- Aufrechterhaltung der Standards für visuelles Merchandising und der allgemeinen Standards in Bezug auf technische Wartung, Sauberkeit und persönliche Erscheinung des Personals;
- Ständige Verbesserung des Wissens über die Geschichte und Werte der Marke, Förderung von Kollektionen und Produkteigenschaften;
- Schaffung eines spannenden Arbeitsumfelds, in dem Vertrauen und Respekt für Vielfalt geschätzt werden;
- Andere durch Engagement und Motivation zu stärken: individuelle Stärken erkennen und Lösungen bereitstellen, um kontinuierlich zu verbessern;
- Talent und Potenzial erkennen sowie ein feedbackorientiertes Coaching-Umfeld schaffen, während die Entwicklung des Teams und der Einzelnen sichergestellt wird;
- Das Team führen, um gemeinsame Ziele zu erreichen, klare Prioritäten, Aufgaben und Rollen zu definieren.
Qualifikationen:
- 3-5 Jahre Erfahrung in Führungspositionen im selben Unternehmen, in strukturierten Mode-Luxus-/Einzelhandelsunternehmen (internationale Unternehmen bevorzugt);
- Abschluss mit Spezialisierung im Bereich Einzelhandel/Gastgewerbe ist von Vorteil;
- Bereitschaft, sich in der Organisation weiterzuentwickeln, Bereitschaft zur Versetzung ist von Vorteil;
- Nachgewiesene hervorragende Kundenservicefähigkeiten;
- Fließend in Deutsch, anspruchsvolle Englischkenntnisse, eine weitere Sprache ist von Vorteil;
- Digital versiert und offen für neue Arbeitsweisen.
Wir würden eine Person schätzen, die:
- Nachweisliche Erfolge im Verkauf, beim Aufbau von Kundenbeziehungen und in der Mitarbeiterentwicklung vorweisen kann;
- Ein analytisches Denken und starke Aufmerksamkeit für Details hat;
- Produktempfindlichkeit zeigt.
Moncler ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, was bedeutet, dass wir nicht aufgrund von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Familienstand, Alter, Nationalität, Abstammung, jeglicher Form von Behinderung oder Neurodivergenz, medizinischen Bedingungen, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung diskriminieren. Wir feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen.
Moncler Store Manager - Hamburg F/M Arbeitgeber: BoF Careers
Moncler ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg eine inspirierende und respektvolle Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert das Unternehmen die individuelle Stärken seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Wachstumschancen in der dynamischen Luxusmodebranche. Die Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und Inklusion, was Moncler zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die eine bedeutungsvolle Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Moncler Store Manager - Hamburg F/M erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche die Moncler Boutiquen in Hamburg und sprich direkt mit dem Team. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Marke – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Modebranche arbeiten oder sogar bei Moncler. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Markenwerte und die neuesten Kollektionen von Moncler studierst. Zeige, dass du nicht nur ein Manager, sondern auch ein echter Markenbotschafter bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Moncler Store Manager - Hamburg F/M mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen.
Kenne die Marke!:Mach dich mit der Geschichte und den Werten von Moncler vertraut. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du die Marke verstehst und schätzt, hebt das deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch enorm!
Betone deine Erfolge!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Einzelhandel oder in der Teamführung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du zum Erfolg unseres Teams beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BoF Careers vorbereitet
✨Verstehe die Marke Moncler
Mach dich mit der Geschichte und den Werten von Moncler vertraut. Zeige im Interview, dass du die Marke nicht nur kennst, sondern auch schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Werten des Unternehmens herzustellen und zu zeigen, dass du die Philosophie verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Kunden begeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Kenne deine KPIs
Informiere dich über die wichtigsten Leistungskennzahlen (KPIs), die für die Rolle des Store Managers relevant sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese KPIs in der Vergangenheit erreicht oder übertroffen hast und welche Strategien du anwenden würdest, um dies bei Moncler zu tun.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil zu sprechen und wie du dein Team motivierst und entwickelst. Betone, wie wichtig dir ein respektvolles und diverses Arbeitsumfeld ist und wie du dazu beiträgst, dass sich jeder im Team wertgeschätzt fühlt.
