Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Geschäftsmöglichkeiten und unterstütze strategische Projekte für Ralph Lauren EMEA.
- Arbeitgeber: Ralph Lauren Corporation, ein globaler Marktführer im Premium-Lifestyle-Segment.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines ikonischen Unternehmens mit datengetriebenen Entscheidungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss in Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen, analytische Fähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ralph Lauren Corporation (NYSE:RL) ist ein globaler Marktführer im Design, Marketing und Vertrieb von Premium-Lifestyle-Produkten in fünf Kategorien: Bekleidung, Accessoires, Wohnen, Düfte und Gastgewerbe. Seit mehr als 50 Jahren wird der Ruf und das unverwechselbare Image von Ralph Lauren kontinuierlich über eine wachsende Anzahl von Produkten, Marken und internationalen Märkten entwickelt. Die Marken des Unternehmens, zu denen Ralph Lauren, Ralph Lauren Collection, Ralph Lauren Purple Label, Polo Ralph Lauren, Double RL, Lauren Ralph Lauren, Polo Ralph Lauren Children, Chaps und andere gehören, bilden eine der weltweit am meisten anerkannten Familien von Verbraucherbrands.
Bei Ralph Lauren vereinen und inspirieren wir die Gemeinschaften innerhalb unseres Unternehmens sowie die, denen wir dienen, indem wir Stimmen und Perspektiven verstärken, um eine Kultur der Zugehörigkeit zu schaffen, die Inklusion und Fairness für alle gewährleistet. Wir fördern eine Kultur der Inklusion durch: Talent, Bildung & Kommunikation, Mitarbeitergruppen und Feierlichkeiten.
Position Überblick
Der Strategy & Business Development Analyst ist eine Schlüsselunterstützungsrolle für die EMEA-Geschäftsstrategie, die eine Mischung aus quantitativer Datenanalyse und qualitativen Einblicken bietet. Der Analyst ist verantwortlich für die Analyse von Geschäftsmöglichkeiten und die Unterstützung von bereichsübergreifenden Projekten, die Wachstumsstrategien und Geschäftsinitiativen von Ralph Lauren EMEA vorantreiben. Zu den wichtigsten Projekten können strategische Chancenanalysen, Kanal- und Kategoriewachstum, Marken- und Portfoliobewertungen, Evaluierung der aktuellen Geschäftsentwicklung, Peer-/Branchenanalysen und Benchmarking gehören.
Wesentliche Aufgaben & Verantwortlichkeiten
- Der ideale Kandidat verfügt über einen starken analytischen und geschäftlichen Ansatz und kann schnell überprüfen und mit Geschäftspartnern zusammenarbeiten, um wichtige Geschäftseinblicke für das Senior Management und andere wichtige Stakeholder zu artikulieren.
- Wir suchen einen Selbststarter mit hervorragenden zwischenmenschlichen Fähigkeiten, einer positiven und proaktiven Herangehensweise an Problemlösungen und einer erzählerischen Denkweise, um überzeugende und wertschöpfende Geschichten aus großen und vielfältigen Datenmengen zu entwickeln.
Verkaufsanalytik
- Wartung und Entwicklung automatisierter Tools zur Nutzung von Mehrquellen-Daten und zur schnellen Bearbeitung von Ad-hoc-Datenanfragen.
- Koordination, Überwachung und Erstellung zentralisierter Berichte auf regelmäßiger Basis.
- Bereitstellung von Verkaufsanalysen zu laufenden Initiativen (Produkt, Vertrieb, Marketingkampagnen) auf monatlicher oder vierteljährlicher Basis, um zukünftige Handlungsaufforderungen basierend auf der bisherigen Leistung zu unterstützen.
- Erstellung überzeugender und visuell ansprechender PowerPoint-Präsentationen für Meetings des Senior Managements und andere Ad-hoc-Geschäftsanalysen.
- Wahrung der Datenbankgenauigkeit durch Überprüfung der Daten und Aktualisierung der Zuordnung über alle Kriterien hinweg.
Strategische Initiativen
- Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Teams und regionalen Analysten zur Sammlung relevanter Daten und Einblicke für strategische Entscheidungen.
- Einrichtung von Prozessen und Kennzahlen zur Bewertung der Geschäftsentwicklung und der festgelegten Ziele.
- Unterstützung bei der Entwicklung strategischer Pläne und Initiativen durch Bereitstellung datengestützter Einblicke und Empfehlungen.
- Entwicklung von Datenanalytik-Initiativen zur Überwachung der Leistung strategischer Projekte und deren Auswirkungen auf das Geschäft.
- Unterstützung bei der Erstellung von Berichten, Dashboards und Präsentationen für das Senior Management und Stakeholder, die wichtige Einblicke und Empfehlungen hervorheben.
- Sammlung und Analyse von Daten aus verschiedenen Quellen, einschließlich Marktberichten, Branchenpublikationen und Online-Datenbanken.
- Analyse der Leistung bestehender und neuer Wettbewerber oder Märkte.
- Unterstützung bei der strategischen Rahmung verschiedener Projekte und Initiativen, die zur Erreichung eines 3-Jahres-Plans erforderlich sind.
- Nutzung von KI-Fähigkeiten zur Verbesserung der Datenanalysefähigkeiten des Teams.
Ad Hoc Unterstützung
- Beitrag zur Entwicklung der Analytics-Roadmap des Teams.
- Unterstützung des X-Brand- und Strategie-Teams bei bereichsübergreifenden Aufgaben.
Erfahrung, Fähigkeiten & Wissen
- Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Analytik, Wirtschaft, Management oder einem verwandten Bereich.
- Bevorzugte Berufserfahrung.
- Starke Problemlösungs-, detailorientierte quantitative und analytische Fähigkeiten.
- Neugierig, selbstmotiviert mit einer positiven Einstellung und der Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu verwalten und Prioritäten zu setzen.
- Kritischer Denker, der in der Lage ist, komplexe Daten aus mehreren Quellen in ansprechenden und handlungsorientierten Formaten zu präsentieren.
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, fähig, mit internen und externen Stakeholdern auf allen Ebenen der Hierarchie zu interagieren.
- Fähigkeit, mehrere Projekte zu leiten und Fristen einzuhalten; starke Zeitmanagementfähigkeiten.
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Excel und PowerPoint sind erforderlich; Power BI/Query und Dataiku von Vorteil.
- Fließend in Englisch; Französisch oder andere Sprachen sind von Vorteil.
Ralph Lauren Junior Strategy & Business Development Analyst Arbeitgeber: BoF Careers
Kontaktperson:
BoF Careers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ralph Lauren Junior Strategy & Business Development Analyst
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Ralph Lauren oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die neuesten Entwicklungen von Ralph Lauren recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Kultur und Vision des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Probleme zu lösen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ralph Lauren Junior Strategy & Business Development Analyst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber ihre Einzigartigkeit zum Ausdruck bringen und uns zeigen, warum sie die perfekte Ergänzung für unser Team sind.
Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir möchten schnell verstehen, was du kannst und wie du zu Ralph Lauren beitragen kannst.
Betone deine analytischen Fähigkeiten: Da die Rolle viel mit Datenanalyse zu tun hat, solltest du deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorheben. Zeige uns, wie du komplexe Daten in wertvolle Insights umwandeln kannst – das wird uns beeindrucken!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BoF Careers vorbereitest
✨Verstehe die Marke Ralph Lauren
Mach dich mit der Geschichte und den Werten von Ralph Lauren vertraut. Zeige im Interview, dass du die Markenidentität verstehst und wie du zur Förderung dieser Werte beitragen kannst.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu geben. Überlege dir, wie du Daten analysiert hast, um geschäftliche Entscheidungen zu unterstützen, und sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen.
✨Präsentationsfähigkeiten üben
Da du PowerPoint-Präsentationen für das Management erstellen musst, übe, komplexe Informationen klar und visuell ansprechend zu präsentieren. Bereite eine kurze Präsentation über ein relevantes Thema vor, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.