Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für ein exzellentes Kundenerlebnis.
- Arbeitgeber: Ralph Lauren, ein globaler Marktführer im Premium-Lifestyle-Segment.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und tolle Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere im Einzelhandel.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, Führungskompetenz und Begeisterung für unsere Marke.
- Andere Informationen: Tolle Aufstiegschancen und mindestens 10 Stunden Training pro Jahr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Position Overview
Zur Leitung unseres POLO RALPH LAUREN Stores in Landquart suchen wir einen engagierten Store Manager (m/w/d) in Vollzeit. Als Manager (m/w/d) unseres Teams, das mit Leidenschaft, Ambition und Expertise daran arbeitet, ein exzellentes Kundenerlebnis zu schaffen, sind Sie verantwortlich für das Coaching und die Motivation des Teams zur Gewährleistung einer excellenten Ralph Lauren Customer Experience sowie zur Förderung des Umsatzes und somit der Profitabilität des Stores. Zu Ihren Aufgaben gehört die Sicherstellung der relevanten Warenverfügbarkeit (Produkt und Menge) für den Kunden in enger Zusammenarbeit mit dem Buying Department. Sie tragen die Verantwortung der Steuerung, Optimierung und Kontrolle von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung und Erhöhung der Effizienz der unterschiedlichen Verkaufsflächen. Des Weiteren ist die Weiterentwicklung von Managern und Verkaufsberatern sowie dessen Neueinstellungen ein wichtiger Themenfokus für Sie. Da wir unsere Teams als einen der wichtigsten Erfolgsfaktoren des Unternehmens betrachten, sind einige der BENEFITS, DIE WIR IHNEN BIETEN.
Benefits
- zahlreiche Angebote zur Förderung der psychischen Gesundheit und des Wohlbefindens (z.B. Mitarbeiterhilfsprogramm, bezahlte Freistellung bei familiären Notfällen, Sonderurlaub für lange Unternehmenszugehörigkeit)
- flexible Arbeitszeitmodelle
- ein engagiertes und erfahrenes Team
- mindestens 10 Stunden Training pro Jahr
- vom ersten Tag an attraktive Konditionen für den Einkauf unserer Produkte
- tolle Entwicklungs- und Aufstiegschancen
Essential Duties & Responsibilities
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im textilen Einzelhandel idealerweise im Premiumsegment
- Kommunikative Persönlichkeit, die durch Ihr positives Auftreten und Engagement Ihr Team motiviert und entwickelt
- Unternehmerisches Denken und selbstständiges Handeln
- Fundierte Erfahrung im Umgang mit KPIs
- Freude am Umgang mit Menschen und Serviceorientierung
- Begeisterung für unsere Produkte und die Marke
- Deutsche und englische Sprachkenntnisse
Qualifications
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im textilen Einzelhandel idealerweise im Premiumsegment
- Kommunikative Persönlichkeit, die durch Ihr positives Auftreten und Engagement Ihr Team motiviert und entwickelt
- Unternehmerisches Denken und selbstständiges Handeln
- Fundierte Erfahrung im Umgang mit KPIs
- Freude am Umgang mit Menschen und Serviceorientierung
- Begeisterung für unsere Produkte und die Marke
- Deutsche und englische Sprachkenntnisse
Company Description
Ralph Lauren Corporation (NYSE:RL) is a global leader in the design, marketing and distribution of premium lifestyle products in five categories: apparel, accessories, home, fragrances, and hospitality. For more than 50 years, Ralph Lauren\’s reputation and distinctive image have been consistently developed across an expanding number of products, brands and international markets. The Company\’s brand names, which include Ralph Lauren, Ralph Lauren Collection, Ralph Lauren Purple Label, Polo Ralph Lauren, Double RL, Lauren Ralph Lauren, Polo Ralph Lauren Children, Chaps, among others, constitute one of the world\’s most widely recognized families of consumer brands. At Ralph Lauren, we unite and inspire the communities within our company as well as those in which we serve by amplifying voices and perspectives to create a culture of belonging, ensuring inclusion, and fairness for all. We foster a culture of inclusion through: Talent, Education & Communication, Employee Groups and Celebration.
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Ralph Lauren Store Manager (m/w/d) Landquart Arbeitgeber: BoF Careers
Kontaktperson:
BoF Careers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ralph Lauren Store Manager (m/w/d) Landquart
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche den Store in Landquart, sprich mit dem Team und zeige dein Interesse. Das persönliche Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Ralph Lauren arbeitet. Eine persönliche Empfehlung kann dir einen großen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marke und ihre Produkte. Zeige deine Begeisterung und wie du zur Ralph Lauren Customer Experience beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam erfolgreich sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ralph Lauren Store Manager (m/w/d) Landquart
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel, besonders wenn du im Premiumsegment gearbeitet hast. Wir suchen nach jemandem, der mit Leidenschaft und Expertise unser Team leitet.
Kundenerlebnis im Fokus: Mach deutlich, wie wichtig dir ein exzellentes Kundenerlebnis ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast und wie du dein Team dazu motivierst, das Gleiche zu tun.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich bald kennenlernen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BoF Careers vorbereitest
✨Sei bereit für Fragen zu deiner Führungserfahrung
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung im Einzelhandel zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, um eine exzellente Kundenbindung zu erreichen.
✨Kenntnis der KPIs ist entscheidend
Stelle sicher, dass du mit den wichtigsten KPIs im Einzelhandel vertraut bist. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kennzahlen genutzt hast, um Umsatzsteigerungen und Effizienz zu fördern.
✨Zeige deine Begeisterung für die Marke
Ralph Lauren legt großen Wert auf Markenidentität. Zeige in deinem Interview, warum du begeistert von den Produkten und der Marke bist und wie du diese Leidenschaft in deinem Team weitergeben kannst.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du durchdachte Fragen über das Unternehmen und die Teamkultur stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.