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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzplanung und Prognose, um unser Wachstum zu steuern.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Modebranche mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsmodelle und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines globalen Brands und bring deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in FP&A oder vergleichbaren Bereichen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kreativer Freiheit und Verantwortung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen einen scharfen FP&A-Spezialisten, um unsere Planungs- und Prognosedisziplin zu verbessern. Als unser (Senior) FP&A Manager sind Sie verantwortlich für die P&L-, Bilanz- und Cashflow-Modelle, die unser Wachstum steuern. In enger Zusammenarbeit mit dem CFO und den Abteilungsleitern übersetzen Sie die Strategie in klare Budgets, KPIs und Szenarioanalysen. Diese Rolle ist in unserem Berliner Hauptsitz angesiedelt.
- Eigenverantwortung und Weiterentwicklung unserer Finanzplanungsinstrumente und Prognosemodelle über P&L, Bilanz und Cashflow.
- Erhöhung der Transparenz und Vorhersehbarkeit der finanziellen Leistung durch genaue historische Analysen und zukunftsorientierte Projektionen.
- Übersetzung unserer übergreifenden Geschäftsstrategie in konkrete finanzielle Ziele und KPIs für einzelne Teams (z.B. Vertrieb, Marketing, Betrieb).
- Leitung des vierteljährlichen Prognose-, Budgetierungs- und Abweichungsanalyseprozesses in Zusammenarbeit mit den Teamleitern.
- Übernahme der monatlichen Budgetkontrolle durch Überprüfung der Ist-Zahlen mit den Teamleitern, Identifizierung von Abweichungen und Förderung der Abstimmung über Korrekturmaßnahmen.
- Erstellung von Ad-hoc-Geschäftsfällen und Szenarioanalysen zur Unterstützung des Umsatzwachstums und/oder von Kostensenkungsinitiativen.
- Beitrag zu Berichten, Präsentationen und Dokumentationen für externe Stakeholder (z.B. Investoren, Beirat, Banken).
- Enge Zusammenarbeit mit dem CFO und den Teamleitern bei funktionsübergreifenden Projekten von strategischer Relevanz.
- Sicherstellung von Konsistenz, Qualität und Klarheit in internen und externen Berichten.
Was Sie mitbringen:
- 5+ Jahre Erfahrung in Unternehmensfinanzierung, FP&A, Investment Banking, Risikokapital oder einem vergleichbaren Hochleistungsumfeld.
- Abschluss in Finanzen, Wirtschaft, Betriebswirtschaft oder einem verwandten quantitativen Bereich; MBA ist von Vorteil.
- Starke Fähigkeiten in der Finanzmodellierung in Excel oder Google Sheets.
- Solides Verständnis integrierter Finanzberichte (P&L, Bilanz, Cashflow).
- Sichere Arbeit mit großen Datensätzen und deren Übersetzung in umsetzbare Erkenntnisse.
- Erfahrung mit Looker oder NetSuite ist ein großer Vorteil.
- Frühere Erfahrungen mit Modemarken, Konsumgütern oder E-Commerce sind ein großes Plus.
- Strukturierte, zuverlässige und detailorientierte Arbeitsweise.
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und eine kollaborative Denkweise.
- Klare und effektive Kommunikation in Englisch (Deutsch ist von Vorteil).
Was wir bieten:
- Ein helles und geräumiges Designbüro im Herzen Berlins, das unsere Markenwerte verkörpert und sich auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter konzentriert.
- Eine einzigartige Chance, die Zukunft unseres Unternehmens zu gestalten und eine globale Marke aufzubauen, alles in einem motivierenden, internationalen Arbeitsumfeld mit Mitarbeitern aus 14+ Nationalitäten.
- Ein hohes Maß an Verantwortung, kreative Freiheit und die Möglichkeit, Ihre Originalität, Ideen und Unabhängigkeit zum Leben zu erwecken.
- Ein saisonales Geschenk-Gutschein, der für Aeyde-Schuhe und -Accessoires verwendet werden kann.
- Subventionierte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Berlin Public Transport Pass oder Deutschkurse für internationale Mitarbeiter.
- 30 Tage Urlaub.
- Flexibles hybrides Arbeitsmodell, abhängig von den Teamvorgaben.
- Regelmäßige Teamevents, einschließlich unserer Weihnachts- und Sommerfeier sowie außergewöhnlicher monatlicher Team-Mittagessen.
- Umzugshilfe verfügbar, einschließlich Visumsunterstützung.
Senioritätsgrad: Mid-Senior Level. Beschäftigungsart: Vollzeit.
(Senior) FP&A Manager Arbeitgeber: BoF Careers
Kontaktperson:
BoF Careers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) FP&A Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Rolle, die dich interessiert – oft helfen persönliche Empfehlungen mehr als ein Lebenslauf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die wichtigsten KPIs und Trends in der Finanzwelt recherchierst. Zeig, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch, wie sie zur Unternehmensstrategie passen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen!
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Fähigkeiten in Excel oder Google Sheets zu demonstrieren. Vielleicht wirst du gebeten, ein Beispiel für ein Finanzmodell zu erstellen oder eine Analyse durchzuführen. Übe vorher, damit du selbstbewusst auftreten kannst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Position und hast die besten Chancen, von uns gesehen zu werden. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Branche und das Unternehmen zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) FP&A Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir unsere Unternehmenswerte und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du die richtigen Keywords und Informationen in dein Anschreiben einbaust, die uns zeigen, dass du der perfekte Fit für die Rolle bist.
Sei konkret und präzise: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele, die deine Fähigkeiten im Finanzbereich unter Beweis stellen, und zeige, wie du in der Vergangenheit zur Erreichung von Zielen beigetragen hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender!
Zeig deine Leidenschaft: Wir suchen nicht nur nach einem Lebenslauf, sondern nach jemandem, der wirklich für die Rolle brennt. Teile in deinem Anschreiben mit, warum du dich für die Position als (Senior) FP&A Manager interessierst und was dich an der Arbeit bei uns begeistert. Deine Begeisterung wird uns auffallen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BoF Careers vorbereitest
✨Verstehe die Finanzmodelle
Mach dich mit den spezifischen Finanzmodellen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Sei bereit, deine Erfahrungen mit P&L, Bilanz und Cashflow zu erläutern und wie du diese Modelle in der Vergangenheit erfolgreich genutzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Budgets erstellt, Prognosen durchgeführt und Abweichungen analysiert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und deine Erfolge zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit dem CFO und anderen Teamleitern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, komplexe finanzielle Informationen klar und verständlich zu präsentieren, sowohl auf Englisch als auch auf Deutsch, falls möglich.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über BoF Careers und deren Marktposition, insbesondere im Bereich Mode und E-Commerce. Zeige während des Interviews, dass du die Branche verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
