Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte zur Reduzierung des ökologischen Fußabdrucks und fördere nachhaltige Initiativen.
- Arbeitgeber: On ist ein wachstumsorientiertes Unternehmen, das Innovation und Nachhaltigkeit in den Mittelpunkt stellt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nachhaltigkeit und arbeite in einem dynamischen, kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: MBA oder vergleichbarer Abschluss mit 7+ Jahren Erfahrung in Produktinnovation oder Nachhaltigkeit.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams, das Innovation und Zusammenarbeit fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Als Mitglied des Innovation Management-Teams werden Sie wirkungsvolle und skalierbare Produktinnovationen im gesamten Unternehmen vorantreiben, indem Sie sicherstellen, dass die Innovation strategisch mit der strategischen Ausrichtung von On ausgerichtet ist. Als Innovationsportfoliomanager werden Sie den strategischen Schwerpunkt Nachhaltigkeit leiten, der sich auf die Reduzierung unseres ökologischen Fußabdrucks konzentriert.
Ihre Mission
Ihre Mission ist es, sicherzustellen, dass das Innovationsportfolio strategisch mit den Nachhaltigkeitszielen von On ausgerichtet ist. Sie erreichen dies, indem Sie sowohl die Welten der Nachhaltigkeit als auch der Produktinnovation tief verstehen und erfolgreich die Brücke zwischen ihnen schlagen. Ihre Prioritäten sind die Identifizierung von Innovationsmöglichkeiten mit hohem Potenzial zur Reduzierung des ökologischen Fußabdrucks unserer Produkte, die Förderung strategischer Diskussionen und die Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung innovativer nachhaltiger Projekte. Ihre Fähigkeit, effektiv mit einer Vielzahl von internen und externen Stakeholdern zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten, ist entscheidend für den Erfolg der Initiativen.
Als Senior Lead im Innovation Management werden Sie:
- den strategischen Schwerpunkt leiten und verwalten, der sich auf die Reduzierung unseres ökologischen Fußabdrucks innerhalb des Innovationsportfolios gemäß der Nachhaltigkeitsstrategie von On und dem langfristigen Plan von On konzentriert;
- Projektmanager für Innovationskonzepte und große Technologien innerhalb dieses Schwerpunkts sein und erfolgreich funktionsübergreifende Projektteams von der Ideenfindung bis zur Umsetzung leiten;
- ein Sparringspartner für die verschiedenen Funktionen innerhalb des Nachhaltigkeitsteams (z.B. Kreislaufwirtschaft, Strategie und Materialien) und der Produktstrategie sein, um Prioritäten abzustimmen, Partnerschaften zu bewerten und Strategien zu definieren, die mit dem Innovationsportfolio übereinstimmen;
- Innovation im Nachhaltigkeitsausschuss von On vertreten und effektiv mit Mitgliedern aus den Abteilungen Nachhaltigkeit, Produktentwicklung, Produktstrategie, Beschaffung und Design sowie anderen zusammenarbeiten, um als Katalysator zu fungieren und die Umsetzung wirkungsvoller und skalierbarer Nachhaltigkeitsinitiativen voranzutreiben;
- als Botschafter für Nachhaltigkeit innerhalb des Innovationsteams agieren und das Bewusstsein sowie die Integration von Nachhaltigkeitsprioritäten und -praktiken fördern;
- den geschäftlichen Einfluss neuer Partner und Innovationen bewerten und beraten sowie den Business Case für die Einführung und Skalierung neuer Technologien vorbereiten;
- die Beziehung zu strategischen Innovationspartnern aufbauen und verwalten, die Zusammenarbeit und rechtlichen Rahmenbedingungen definieren und die Verhandlungen leiten.
Ihre Geschichte
- MBA, M.A. oder M.Sc. in Umwelttechnik, Nachhaltigkeit, Innovationsmanagement, Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen;
- über 7 Jahre Erfahrung in Rollen, die Produktinnovation und/oder Nachhaltigkeitsinitiativen, Innovationsportfoliomanagement oder ähnliches vorantreiben;
- Sie sind hervorragend darin, Strategien zu entwickeln und eng mit funktionsübergreifenden Gruppen zusammenzuarbeiten, um innovative Nachhaltigkeitsinitiativen umzusetzen;
- Sie haben ein tiefes Verständnis der wichtigsten Geschäftstreiber und übersetzen Strategien geschickt in die Umsetzung, um auf Geschäftsbedürfnisse zu reagieren;
- Sie sind in der Lage, komplexe Entscheidungen zu treffen und anderen Orientierung zu geben;
- Sie können zugrunde liegende Probleme und Ursachen identifizieren und Lösungen für komplexe Probleme liefern;
- Sie sind ein effektiver Kommunikator, der in der Lage ist, starke Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern auf allen Ebenen aufzubauen und andere zu beeinflussen, neue Ideen und Ansätze zu akzeptieren;
- Sie gedeihen in einem dynamischen, unklaren und schnelllebigen Umfeld, nehmen Herausforderungen an und treiben proaktiv Produktinitiativen mit großem Einfluss auf die Organisation voran;
- Sie bringen ein Netzwerk von Partnern und Mitwirkenden im Bereich Produktinnovation mit.
Das Team
Sie werden Teil des dynamischen und unternehmerischen Innovation Management-Teams sein, einer Gruppe strategischer Macher und qualifizierter Fachleute, die sich der Förderung einer Kultur der Produktinnovation und Zusammenarbeit in der gesamten Organisation widmet. Wir fungieren als geschäftliche und kommerzielle Verstärker und Berater für das Innovationsteam durch Ideenfindungs- und Produktentwicklungsprozesse. Wir bewerten die geschäftlichen Auswirkungen neuer Projekte, definieren und bauen Partnerschaften mit strategischen Akteuren auf und übernehmen die Verantwortung für die Umsetzung wichtiger Innovationsprojekte in der gesamten Organisation.
Was wir bieten
On ist ein Ort, der auf Wachstum und Fortschritt ausgerichtet ist. Wir bieten eine Umgebung, die darauf ausgelegt ist, den Menschen die Werkzeuge zu geben, um ganzheitlich zu entwickeln - aktiv zu bleiben, zu lernen, zu erkunden und zu innovieren. Unser unverwechselbarer Ansatz kombiniert eine unterstützende, teamorientierte Atmosphäre mit Zugang zu persönlicher Selbstfürsorge für das körperliche und geistige Wohlbefinden, sodass jede Person von einem Zweck geleitet wird. On ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das fair und inklusiv ist, in dem alle Entscheidungen im Zusammenhang mit Rekrutierung, Aufstieg und Bindung frei von Diskriminierung sind.
Senior Lead - Innovation Management Arbeitgeber: BoF Careers
Kontaktperson:
BoF Careers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Lead - Innovation Management
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten im Bereich Innovation und Nachhaltigkeit zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Netzwerk zu erweitern und wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Produktinnovation und Nachhaltigkeit. Lies Fachartikel, besuche Webinare oder nimm an Konferenzen teil, um dein Wissen zu erweitern und deine Expertise zu zeigen.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten schärfen. Übe, komplexe Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, um deine Fähigkeit zur Einflussnahme zu demonstrieren.
✨Proaktive Projektideen entwickeln
Überlege dir innovative Ansätze und Projekte, die zur Reduzierung des ökologischen Fußabdrucks beitragen könnten. Bereite einige Ideen vor, die du während des Vorstellungsgesprächs vorstellen kannst, um dein Engagement und deine Kreativität zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Lead - Innovation Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensziele: Informiere dich über die Nachhaltigkeitsstrategie von On und wie Innovation Management dazu beiträgt. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 7+ Jahre Erfahrung in der Produktinnovation und Nachhaltigkeitsinitiativen. Konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte sind hier besonders wertvoll.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, wie du erfolgreich mit internen und externen Stakeholdern kommuniziert hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Innovation zeigt. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist und wie du zur Vision von On beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BoF Careers vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Nachhaltigkeitsstrategie von On und wie Innovationen in diese Strategie integriert werden. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, die du geleitet hast, insbesondere solche, die sich auf Produktinnovation oder Nachhaltigkeit konzentrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Netzwerk und Beziehungen betonen
Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, starke Beziehungen aufzubauen und als Bindeglied zwischen verschiedenen Abteilungen zu fungieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite Fragen vor, die sich auf die Innovationskultur und die Zusammenarbeit innerhalb des Teams beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Teamdynamik und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.