Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das visuelle Merchandising-Team und manage kreative Projekte in der DACH-Region.
- Arbeitgeber: Ralph Lauren ist ein globaler Marktführer im Premium-Lifestyle-Segment mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenpräsenz eines ikonischen Unternehmens und arbeite in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Luxus-Einzelhandel und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und Flexibilität sind wichtig für diese spannende Rolle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Ralph Lauren Corporation (NYSE:RL) ist ein globaler Marktführer im Design, Marketing und Vertrieb von Premium-Lifestyle-Produkten in fünf Kategorien: Bekleidung, Accessoires, Wohnen, Düfte und Gastgewerbe. Seit über 50 Jahren wird der Ruf und das unverwechselbare Image von Ralph Lauren kontinuierlich über eine wachsende Anzahl von Produkten, Marken und internationalen Märkten entwickelt. Bei Ralph Lauren vereinen und inspirieren wir die Gemeinschaften innerhalb unseres Unternehmens sowie die, denen wir dienen, indem wir Stimmen und Perspektiven verstärken, um eine Kultur der Zugehörigkeit zu schaffen, die Inklusion und Fairness für alle gewährleistet.
Die Position des Brand Image Sr Managers ist verantwortlich für die Überwachung von Brand Image Projektbriefen in der deutschen Region (z.B. saisonale Wechsel, Schaufenster, Produktpräsentationen und Marketingveranstaltungen), um eine gehobene, markenverstärkende Ausführung zu gewährleisten, die die Geschäftsziele unterstützt. Starker kreativer/people leader, verantwortlich für die Leitung und Entwicklung des regionalen Teams von BI-Koordinatoren und Managern sowie den Aufbau von Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern (z.B. Landesleiter, Einzelhandelsgeschäfte, Einkauf, Marketing), um eine 'One Team'-Mentalität zu fördern.
Wesentliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Zusammenarbeit mit der Brand Image-Führung, um die saisonale Strategie, wichtige Termine und Initiativen für die EMEA-Region zu verstehen und umzusetzen.
- Leitung und Entwicklung des BI-Teams bei der Verwaltung aller Fenster- und Inneninstallationen, um die Einhaltung der Markenrichtlinien und des Budgets sicherzustellen.
- Überwachung des gesamten Schaufensterdesignprozesses einschließlich Konstruktion, Materialien, Requisiten und Beleuchtung gemäß den Konzeptdesignrichtlinien.
- Direktion der Inneninstallationen einschließlich Produktzuordnung, Logistik, Styling und visueller Merchandising in den Geschäften.
- Regelmäßige Kommunikation mit Filialleitern und regionalen Führungskräften für Leistungsbewertungen und Wartungsstandards.
- Verwaltung finanzieller Aspekte einschließlich saisonaler Budgets, Nachverfolgungssysteme und betrieblicher Verfahren.
- Koordination mit dem Hauptsitz, während regionale Projekte, Showroom-Installationen und Marketingveranstaltungen unterstützt werden.
Erfahrung, Fähigkeiten und Kenntnisse:
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der visuellen Präsentation und Führung im Luxus-Einzelhandel.
- Starke kreative Vision kombiniert mit Geschäftssinn und ausgezeichnetem Geschmack.
- Überlegene zwischenmenschliche und Kommunikationsfähigkeiten für Teamführung und Stakeholder-Management.
- Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Projekte zu verwalten, einschließlich Filialplanung, Installationen und Wartung.
- Flexibilität, außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten und umfangreiche Reisen in der EMEA-Region zu unternehmen.
- Starke organisatorische und finanzielle Managementfähigkeiten mit Kenntnissen in der MS Office-Suite.
- Fließend in Englisch und Deutsch, mit Leidenschaft für die Marke Ralph Lauren.
Wenn Sie daran interessiert sind, für eine der erfolgreichsten Modemarken der Welt zu arbeiten und Ihre Karriere in einem internationalen Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben fortzusetzen, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben inkl. Gehaltsvorstellung & Kündigungsfrist, Lebenslauf, Referenzen)!
Senior Visual Merchandising Manager, Region Germany (f/m/d) Arbeitgeber: BoF Careers
Kontaktperson:
BoF Careers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Visual Merchandising Manager, Region Germany (f/m/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Mode- und Einzelhandelsbranche in Kontakt zu treten. Vernetze dich gezielt mit Personen, die bei Ralph Lauren oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, um Einblicke in die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen zu erhalten.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops teil, die sich auf Visual Merchandising und Luxusmode konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dein Interesse an der Branche zu zeigen.
✨Aktive Teilnahme an Online-Communities
Engagiere dich in Online-Foren oder Gruppen, die sich mit Visual Merchandising und Einzelhandel beschäftigen. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen.
✨Portfolio erstellen
Erstelle ein beeindruckendes Portfolio, das deine bisherigen Arbeiten im Bereich Visual Merchandising zeigt. Achte darauf, dass es sowohl kreative als auch strategische Aspekte deiner Projekte hervorhebt, um deine Eignung für die Position bei Ralph Lauren zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Visual Merchandising Manager, Region Germany (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Ralph Lauren Corporation. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anschreiben erstellen: Verfasse ein überzeugendes Anschreiben, das deine Leidenschaft für die Marke Ralph Lauren und deine relevanten Erfahrungen im Bereich Visual Merchandising hervorhebt. Achte darauf, deine Gehaltsvorstellungen und die Kündigungsfrist klar anzugeben.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen betont. Hebe deine Führungskompetenzen und deine Erfolge im Bereich Visual Merchandising hervor.
Vollständige Dokumente einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst, einschließlich deines Lebenslaufs, Anschreibens und Referenzen. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BoF Careers vorbereitest
✨Verstehe die Markenidentität
Informiere dich gründlich über die Marke Ralph Lauren und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Markenidentität verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Senior Visual Merchandising Manager umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im visuellen Merchandising und Teammanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie zum Erfolg des Unternehmens beigetragen haben.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen im Management von Teams und Stakeholdern betreffen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Ralph Lauren, indem du Fragen dazu stellst, wie das Unternehmen Vielfalt und Inklusion fördert. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Vision des Unternehmens.