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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Groß- und Außenhandelsmanagement in verschiedenen Abteilungen.
- Arbeitgeber: bofrost* - europäischer Marktführer im Tiefkühl-Direktvertrieb.
- Mitarbeitervorteile: Gute Übernahmechance, abwechslungsreiche Herausforderungen und ein nettes Team.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit einer fundierten Ausbildung und interessanten Perspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlere Reife, kaufmännisches Interesse und Teamorientierung.
- Andere Informationen: Vorbereitung auf den Berufsalltag durch ein einwöchiges Basisseminar.
bofrost* - der europäische Marktführer im Tiefkühl-Direktvertrieb - bietet dir einen hervorragenden Berufseinstieg und eine gute Übernahmechance mit einer Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann (m/w/d) für Groß- und Außenhandelsmanagement zum August 2026.
Das bringst du mit:
- mindestens erfolgreich abgeschlossene mittlere Reife
- kaufmännisches Interesse und Spaß am Umgang mit Zahlen
- ausgeprägte Team- und Serviceorientierung
- einen eigenverantwortlichen, zuverlässigen Arbeitsstil
- Lernbereitschaft, Begeisterungsfähigkeit und Engagement
Bei uns kannst du mit abwechslungsreichen Herausforderungen und netten Teams rechnen. Gemeinsam mit den anderen Azubis bereiten wir dich in einem einwöchigen bofrost*Basisseminar auf den Berufsalltag vor. Anschließend durchläufst du verschiedene Abteilungen, in denen du das A und O des Groß- und Außenhandels erlernst, eigenständig Aufgaben übernimmst und unser Unternehmen von Grund auf kennenlernst. Freu dich auf eine fundierte Ausbildung mit interessanten Perspektiven. Wir freuen uns auf dich! Bewirb dich einfach direkt online!
Kontaktadresse: bofrost* Dienstleistungs GmbH
Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann (m/w/d) für Groß- und Außenhandelsmanagement Arbeitgeber: bofrost* Deutschland
Kontaktperson:
bofrost* Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann (m/w/d) für Groß- und Außenhandelsmanagement
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann interessierst, zögere nicht, direkt bei bofrost* nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Abläufen oder dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit aktuellen Azubis oder Mitarbeitern von bofrost*. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Tipps, wie du dich von anderen Bewerbern abheben kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von bofrost* und überlege dir, wie du deine Team- und Serviceorientierung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Chance, dich von Anfang an positiv abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann (m/w/d) für Groß- und Außenhandelsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei bofrost* zu arbeiten.
Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliedertes Anschreiben und Lebenslauf helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen.
Betone deine Stärken: Hebe in deinem Anschreiben hervor, was dich besonders macht. Ob Teamarbeit, Zahlenaffinität oder Lernbereitschaft – zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt ankommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei bofrost* Deutschland vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über bofrost* aneignen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Team- und Serviceorientierung sowie deinen eigenverantwortlichen Arbeitsstil zeigen. So kannst du im Gespräch anschaulich demonstrieren, dass du die geforderten Eigenschaften mitbringst.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei während des Interviews enthusiastisch und zeige, dass du wirklich Lust auf die Ausbildung hast. Deine Begeisterungsfähigkeit kann einen großen Unterschied machen und die Interviewer überzeugen, dass du gut ins Team passt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, den Abteilungen oder den Herausforderungen im Groß- und Außenhandelsmanagement sein. Das zeigt, dass du aktiv interessiert bist und mehr über die Position erfahren möchtest.