Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und trainiere ein motiviertes Vertriebsteam für den Direktvertrieb.
- Arbeitgeber: bofrost* ist Marktführer im Direktvertrieb von Eis- und Tiefkühlspezialitäten in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Mitarbeitervergünstigungen und eine faire Vergütung mit Provisionen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit einer positiven Unternehmenskultur und spannenden Karrieremöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir bieten eine intensive Einarbeitung und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Rund 11.000 Beschäftigte in 11 europäischen Ländern arbeiten mit großer Begeisterung und viel Engagement für die Marke bofrost* – Marktführer im Direktvertrieb von Eis- und Tiefkühlspezialitäten. Neben der ausgezeichneten Qualität und dem exzellenten Service sind es vor allem unsere Mitarbeitenden, die unsere mehr als 55-jährige Erfolgsgeschichte ausmachen. Wir bieten: einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das in die Zukunft investiert, mit spannenden Karrieremöglichkeiten und einem Talentprogramm eine mehrmonatige, spannende und intensive Einarbeitung, in der du die verschiedenen Bereiche innerhalb der bofrost* Niederlassung kennenlernst eine Festanstellung mit einem garantierten Fixgehalt und einer erfolgsbezogenen Provision, Prämien sowie Urlaubsgeld und Dienstbekleidung 30 Tage Urlaub im Jahr und freie Sonn- und Feiertage vermögenswirksamen Leistungen und weitere Sozialleistungen eines Großunternehmens wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer Gruppenunfallversicherung Mitarbeitervergünstigungen und Prämien, sowie die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings Tolle Teams und ein offenes Miteinander Dein Profil: relevante Berufspraxis mit nachweisbaren Erfolgen im Vertrieb bzw. Direktvertrieb Interesse an vertrieblichen Themen, mit einem Blick für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Know-how in der Anwendung von Verkaufstechniken Erfahrung in der motivierenden und entwicklungsorientierten Zusammenarbeit mit einem Vertriebsteam Eigeninitiative, Motivation und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsvermögen und souveränes Auftreten Kundenorientierung und Freude am Umgang mit Menschen Deine Aufgaben: Verantwortung für das Training und Coaching, die Einarbeitung und die berufliche Förderung der zugeordneten Verkaufsfahrer (m/w/d) Durchführung von Mitfahrt-Gesprächen sowie Vereinbarung von Trainingszielen und Entwicklungsmaßnahmen zur Verbesserung der verkäuferischen Kompetenz Führung von Mitarbeitendengesprächen zur Vereinbarung von Ziel- und Schulungsmaßnahmen in Abstimmung mit der Niederlassungsleitung (Mitarbeitendendialog) Regelmäßige Abstimmung mit den Führungskräften und dem Vertriebssupport, z.B. im Rahmen von festen wöchentlichen Meetings, sowie Unterstützung der Niederlassungsleitung im Innendienst nach Absprache und Bedarf Umsetzung der Vorgaben des bofrost* Standard- und Systemvertriebs Es erwartet dich ein stetig wachsendes Unternehmen mit klarer Zielrichtung für die Zukunft und eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht, Verantwortung zu übernehmen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte bewirb dich einfach direkt online. Kontaktadresse: bofrost* Nürnberg Buket Safra Thomas-Dachser-Straße 5 90475 Nürnberg Tel.: 0800 / 200 33 99 (kostenfrei)
Bezirksleiter (m/w/d) für unsere Niederlassung Nürnberg Arbeitgeber: bofrost* Dienstleistungs GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
bofrost* Dienstleistungs GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bezirksleiter (m/w/d) für unsere Niederlassung Nürnberg
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Produkten von bofrost* auseinandersetzt. Zeige dein Interesse an den Eis- und Tiefkühlspezialitäten und überlege dir, wie du diese im Vertrieb erfolgreich präsentieren würdest.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Direktvertrieb und bringe eigene Ideen mit, wie man die Verkaufszahlen steigern könnte. Dies zeigt deine Initiative und dein Engagement für die Position.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge im Vertrieb klar und deutlich. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der motivierenden Zusammenarbeit mit einem Team unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bezirksleiter (m/w/d) für unsere Niederlassung Nürnberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über bofrost* und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Marke, ihre Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Vertrieb und deine Erfolge hervorhebt. Achte darauf, dass du deine Fähigkeiten in der Anwendung von Verkaufstechniken und deine Kommunikationsfähigkeiten klar darstellst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Bezirksleiters interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur von bofrost* passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung direkt über die Website von StudySmarter ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei bofrost* Dienstleistungs GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von bofrost*. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Berufserfahrung umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufspraxis, in denen du Erfolge im Vertrieb erzielt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion mit Mitarbeitern und Kunden erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, um dein souveränes Auftreten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.