Niederlassungsleiter (m/w/d) im Raum Thüringen
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Niederlassungsleiter (m/w/d) im Raum Thüringen

Niederlassungsleiter (m/w/d) im Raum Thüringen

Thüringen Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eine Niederlassung und entwickle das Team durch Coaching und Training.
  • Arbeitgeber: bofrost* ist Marktführer im Direktvertrieb von Eis- und Tiefkühlspezialitäten in Europa.
  • Mitarbeitervorteile: Neutraler Firmenwagen, intensive Einarbeitung und Führungskräfteentwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und gestalte die Zukunft der Niederlassung aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Mitarbeiterführung und starke Organisationsfähigkeiten sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft während der Einarbeitungszeit ist notwendig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Wenn du Lust auf spannende Karrieremöglichkeiten hast und umzugsbereit bist, dann sollten wir uns kennenlernen! Wir bieten: eine achtmonatige, spannende und intensive Einarbeitung in einer speziellen bofrost* Ausbildungsniederlassung neutraler Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Führungskräfteentwicklung auch nach der Einarbeitung Übernahme einer Niederlassung nach Bedarf und Abstimmung Tolle Teams und ein offenes Miteinander Dein Profil: einschlägige Berufspraxis und nachweisbare Erfolge im (Direkt-)Vertrieb relevante und nachhaltige Erfahrung in der motivierenden Mitarbeiterführung spürbares Überzeugungs- und Begeisterungsvermögen praxisorientierte Trainer-Skills aus dem Vertrieb Wissen über relevante Motivations- und Verkaufstechniken und den Willen, nahe beim Team zu sein unternehmerisches Denken und Analysefähigkeiten, Wirtschaftliches Agieren mit sicherer Zahlenaffinität ausgeprägte Leistungs-, Praxis- und Ergebnisorientierung stark ausgeprägtes Organisationsvermögen Reisebereitschaft während der Einarbeitungszeit Deine Aufgaben: Erweiterung und Sicherung der Marktanteile der zu verantwortenden Niederlassung unter Berücksichtigung der Vorgaben des bofrost* Standard- und Systemvertriebs Gesamtverantwortung in einer Niederlassung für wirtschaftliche Steuerung, deren nachhaltige effiziente Entwicklung, Kostenoptimierung und Ergebnisverantwortung Verantwortung für die Erstellung und Einhaltung der Jahres- und Monatsplanung als Profit-Center-Leiter/in Überwachung aller Kostenstellen, Budgetplanung und Forecasting Disziplinarische und fachliche Führung aller Mitarbeitenden einer Niederlassung gemäß dem Ansatz der trainingsorientierten Führung und Entwicklung Gewinnung von Mitarbeitenden und persönliche Begleitung während der Einarbeitung als Trainer, Coach und Mentor Leben der Rollen Führungskraft und Spielertrainer und Einsatz situativer Führungs- und Coachinginstrumenten Training und Ausbildung der Vertriebsmannschaft in den wichtigsten Verkaufstechniken in Kurzschulungen und auf Mitfahrten Wir freuen uns auf deine Bewerbung (inkl. Motivationsschreiben, Gehaltsvorstellung, Lebenslauf und Zeugnisse), direkt online unter der Referenznummer: 1DD8SB Rund 11.000 Beschäftigte in 11 europäischen Ländern arbeiten mit großer Begeisterung und viel Engagement für die Marke bofrost* – Marktführer im Direktvertrieb von Eis- und Tiefkühlspezialitäten. Neben der ausgezeichneten Qualität und dem exzellenten Service sind es vor allem unsere Mitarbeitenden, die unsere mehr als 55-jährige Erfolgsgeschichte ausmachen. Kontaktadresse: bofrost* Dienstleistungs GmbH & Co. KG Jennifer Janssen An der Oelmühle 6 47638 Straelen

Niederlassungsleiter (m/w/d) im Raum Thüringen Arbeitgeber: bofrost* Dienstleistungs GmbH & Co. KG

bofrost* ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine umfassende Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten bietet, sondern auch ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit einem starken Fokus auf Führungskräfteentwicklung und der Möglichkeit, eine Niederlassung zu leiten, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden, ihre Karriere aktiv zu gestalten und in einem dynamischen Team zu wachsen. Die Kombination aus flexibler Nutzung eines Firmenwagens und der Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung macht die Position des Niederlassungsleiters im Raum Thüringen besonders attraktiv.
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Kontaktperson:

bofrost* Dienstleistungs GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter (m/w/d) im Raum Thüringen

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Produkten und Dienstleistungen von bofrost* auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Unternehmenswerte verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung der Niederlassung beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Demonstriere deine Führungskompetenzen in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder motiviert hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position als Niederlassungsleiter verstehst und umsetzen kannst.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu deiner Reisebereitschaft und Flexibilität zu beantworten. Da die Einarbeitungszeit intensive Reisen erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, dich auf diese Herausforderung einzulassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter (m/w/d) im Raum Thüringen

Führungskompetenz
Vertriebserfahrung
Motivationsfähigkeiten
Coaching- und Trainingserfahrung
Analytische Fähigkeiten
Zahlenaffinität
Organisationsvermögen
Kommunikationsstärke
Teamorientierung
Verhandlungsgeschick
Budgetplanung
Forecasting
Ergebnisorientierung
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über bofrost* und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Niederlassungsleiter ausdrückst. Gehe auf deine relevanten Erfahrungen im Vertrieb und in der Mitarbeiterführung ein.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe deine Erfolge im Vertrieb sowie deine Führungskompetenzen hervor und achte darauf, dass alle Informationen aktuell sind.

Vollständige Unterlagen: Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen wie Gehaltsvorstellung, Zeugnisse und deinen Lebenslauf vollständig und korrekt einreichst. Überprüfe alles sorgfältig, bevor du deine Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei bofrost* Dienstleistungs GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor

Da die Position des Niederlassungsleiters eine starke Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der motivierenden Mitarbeiterführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team erfolgreich geleitet und entwickelt hast.

Kenntnisse über Verkaufs- und Motivationstechniken

Stelle sicher, dass du mit relevanten Verkaufs- und Motivationstechniken vertraut bist. Bereite dich darauf vor, wie du diese Techniken in der Praxis angewendet hast, um Erfolge im Vertrieb zu erzielen.

Unternehmerisches Denken demonstrieren

Sei bereit, deine Analysefähigkeiten und dein unternehmerisches Denken zu zeigen. Diskutiere, wie du wirtschaftliche Entscheidungen getroffen hast, die zur Kostenoptimierung und Ergebnisverantwortung beigetragen haben.

Zeige deine Reisebereitschaft

Da die Einarbeitungszeit Reisen erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, zu reisen, betonen. Dies zeigt dein Engagement für die Rolle und deine Bereitschaft, die notwendigen Schritte für den Erfolg zu unternehmen.

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