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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und trainiere ein motiviertes Vertriebsteam für unseren Standort in Suhl.
- Arbeitgeber: Werde Teil von bofrost*, dem Marktführer im Direktvertrieb von Eis- und Tiefkühlspezialitäten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und tolle Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Einarbeitung und wachse in einem dynamischen Unternehmen mit offener Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Vertrieb haben und Freude am Umgang mit Menschen mitbringen.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen jeder Geschlechtsidentität!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bezirksleiter (m/w/d) für unsere Niederlassung Suhl
Wir bieten:
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das in die Zukunft investiert, mit spannenden Karrieremöglichkeiten und einem Talentprogramm
- eine mehrmonatige, spannende und intensive Einarbeitung, in der du die verschiedenen Bereiche innerhalb der bofrost* Niederlassung kennenlernst
- eine Festanstellung mit einem garantierten Fixgehalt und einer erfolgsbezogenen Provision, Prämien sowie Urlaubsgeld und Dienstbekleidung
- 30 Tage Urlaub im Jahr und freie Sonn- und Feiertage
- vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen eines Großunternehmens wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer Gruppenunfallversicherung
- Mitarbeitervergünstigungen und Prämien, sowie die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
- Tolle Teams und ein offenes Miteinander
Rund 11.000 Beschäftigte in 11 europäischen Ländern arbeiten mit großer Begeisterung und viel Engagement für die Marke bofrost* – Marktführer im Direktvertrieb von Eis- und Tiefkühlspezialitäten. Neben der ausgezeichneten Qualität und dem exzellenten Service sind es vor allem unsere Mitarbeitenden, die unsere mehr als 55-jährige Erfolgsgeschichte ausmachen.
Dein Profil:
- relevante Berufspraxis mit nachweisbaren Erfolgen im Vertrieb bzw. Direktvertrieb
- Interesse an vertrieblichen Themen, mit einem Blick für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- Know-how in der Anwendung von Verkaufstechniken
- Erfahrung in der motivierenden und entwicklungsorientierten Zusammenarbeit mit einem Vertriebsteam
- Eigeninitiative, Motivation und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsvermögen und souveränes Auftreten
- Kundenorientierung und Freude am Umgang mit Menschen
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für das Training und Coaching, die Einarbeitung und die berufliche Förderung der zugeordneten Verkaufsfahrer (m/w/d)
- Durchführung von Mitfahrt-Gesprächen sowie Vereinbarung von Trainingszielen und Entwicklungsmaßnahmen zur Verbesserung der verkäuferischen Kompetenz
- Führung von Mitarbeitendengesprächen zur Vereinbarung von Ziel- und Schulungsmaßnahmen in Abstimmung mit der Niederlassungsleitung (Mitarbeitendendialog)
- Regelmäßige Abstimmung mit den Führungskräften und dem Vertriebssupport, z.B. im Rahmen von festen wöchentlichen Meetings, sowie Unterstützung der Niederlassungsleitung im Innendienst nach Absprache und Bedarf
- Umsetzung der Vorgaben des bofrost* Standard- und Systemvertriebs
Es erwartet dich ein stetig wachsendes Unternehmen mit klarer Zielrichtung für die Zukunft und eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht, Verantwortung zu übernehmen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte bewirb dich einfach direkt online.
Kontaktadresse: bofrost* Suhl
Lars Bolle
Sommerbergstraße 22
98527 Suhl
Tel.: 0800 / 200 33 99 (kostenfrei)
Wenn du noch Fragen hast, schreib uns gern eine Mail oder ruf unsere kostenfreie Bewerberhotline an.
Hinweis: aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei bofrost* Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
Bezirksleiter (m/w/d) für unsere Niederlassung Suhl Arbeitgeber: bofrost* Dienstleistungs GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
bofrost* Dienstleistungs GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bezirksleiter (m/w/d) für unsere Niederlassung Suhl
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von bofrost* zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position des Bezirksleiters gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir spezifische Fragen über Vertriebstechniken und Teamführung überlegst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im Vertrieb belegen und zeige, wie du ein Team motiviert hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Produkte von bofrost* und deren Marktposition. Zeige im Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Eigeninitiative! Wenn du die Möglichkeit hast, während des Bewerbungsprozesses Fragen zu stellen oder Vorschläge zu machen, nutze diese Chance, um dein Engagement und deine Motivation zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bezirksleiter (m/w/d) für unsere Niederlassung Suhl
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über bofrost* und deren Unternehmensphilosophie. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Vertrieb und deine Erfolge klar hervorhebt. Achte darauf, dass du spezifische Verkaufszahlen oder Erfolge nennst, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Fähigkeit zur Teamführung darlegst. Betone, wie du zur Weiterentwicklung des Vertriebsteams beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei bofrost* Dienstleistungs GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von bofrost*. Zeige im Interview, dass du zu diesen Werten passt und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Erfolge im Vertrieb erzielt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fragst, die bofrost* bietet. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
