Verkäufer (m/w/d) im Vertrieb in Festanstellung
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Verkäufer (m/w/d) im Vertrieb in Festanstellung

Verkäufer (m/w/d) im Vertrieb in Festanstellung

Geisingen Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Besuche Kunden, berate sie und erweitere deinen Kundenstamm.
  • Arbeitgeber: bofrost* ist Marktführer im Direktvertrieb für Eis- und Tiefkühlspezialitäten.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Job, 30 Tage Urlaub, tolle Sozialleistungen und viele Vergünstigungen.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Team mit viel Kundenkontakt und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: PKW-Führerschein, gute Deutschkenntnisse und Freude am Umgang mit Menschen.
  • Andere Informationen: Bewirb dich einfach online oder per WhatsApp!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Starte deine Karriere im Außendienst bei bofrost*! Wenn du Menschen magst, bist du bei uns genau richtig! Jeder ist bei uns willkommen! Du kommst aus dem Einzelhandel, der Gastronomie oder bist Quereinsteiger jeglicher Art? Egal ob Verkäufer, Kellner, Koch, Fahrer, Zusteller oder Bäcker - wir bilden dich aus! Werde Teil von bofrost* - Marktführer im Direktvertrieb für Eis- und Tiefkühlspezialitäten. Bewirb dich jetzt und bring frischen Wind in unsere Tradition!

Für unsere Niederlassung Geisingen suchen wir ab sofort Verkäufer (m/w/d) in Festanstellung in Vollzeit.

Deine Aufgaben:

  • Besuch deiner Stammkunden direkt an der Haustür
  • Verkauf unserer Produkte und individuelle Beratung beim Kunden
  • Aktive Erweiterung deines Kundenstammes
  • Vor- und Nachbereitung deiner Verkaufstour

Dein Profil:

  • PKW-Führerschein
  • Fahrpraxis vorteilhaft
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Zeitliche Flexibilität aufgrund von verschiedenen Tourenzeiten

Wir bieten:

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • 35.000 € - 45.000 € Jahresbruttogehalt: bestehend aus dem Festgehalt plus erfolgsbasierter Provisionen, Prämien, Netto-Spesen, Urlaubsgeld, Kleidergeld
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Einarbeitung und Weiterbildung: zielgerichtete Einarbeitung & interne Weiterbildungsangebote durch unsere Vertriebstrainer
  • Umfassende Sozialleistungen: betriebliche Altersvorsorge & Gruppenunfallversicherung
  • Benefits & Vergünstigungen: Dienstkleidung, Warengutscheine, teaminterne Verkaufswettbewerbe, Bike-Leasing, kostenlose Parkplätze und vieles mehr

Wir freuen uns auf dich! Bewirb dich direkt online oder ganz einfach hier per WhatsApp.

Kontaktadresse:

bofrost* Geisingen
Ekkehard Albrecht
An der warmen Steige 11
78187 Geisingen
Tel.: 0800 / 200 33 99 (kostenfrei)

B

Kontaktperson:

bofrost*Geisingen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Verkäufer (m/w/d) im Vertrieb in Festanstellung

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen aus dem Einzelhandel oder der Gastronomie. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Produkte von bofrost*. Wenn du die Produkte gut kennst, kannst du im Gespräch mit potenziellen Kunden viel überzeugender auftreten und deine Leidenschaft für die Produkte zeigen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen und deine Flexibilität in der Arbeit hervorheben kannst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für den Außendienst! Erkläre im Gespräch, warum dir der direkte Kontakt zu Kunden wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, das Unternehmen weiter voranzubringen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer (m/w/d) im Vertrieb in Festanstellung

Verkaufskompetenz
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Überzeugungskraft
Flexibilität
Teamfähigkeit
Selbstorganisation
Fahrpraxis
Deutschkenntnisse
Zeitmanagement
Produktkenntnis
Empathie
Verhandlungsgeschick
Motivation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über bofrost* und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Einzelhandel oder in der Gastronomie hervorhebt. Betone Fähigkeiten, die für den Vertrieb wichtig sind, wie Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei bofrost* arbeiten möchtest und was dich für die Position als Verkäufer im Außendienst qualifiziert.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei bofrost*Geisingen vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Typische Fragen könnten deine Erfahrungen im Verkauf oder deine Motivation für die Arbeit im Außendienst betreffen. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend zu wirken.

Zeige deine Menschenkenntnis

Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zeigst, mit Menschen umzugehen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für den Vertrieb hast.

Informiere dich über das Unternehmen

Mach dich mit bofrost* und seinen Produkten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte verstehst und warum du dort arbeiten möchtest. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Begeisterung für die Marke zu zeigen.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den Einarbeitungsprozessen oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Karriere interessiert bist.

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