Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der Verpackungsentwicklung und Entwicklung individueller Lösungen.
- Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen in der Verpackungsindustrie mit Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Hohe Eigenverantwortung, persönliche Weiterentwicklung und attraktiver Standort.
- Weitere Informationen: Spannende Schlüsselposition mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Verpackungslösungen und arbeite in einem familiären Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung als Verpackungstechnologe oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Verpackungsentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über unseren Kunden: Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen der Verpackungsindustrie mit Fokus auf die Entwicklung und Herstellung individueller Verpackungslösungen für Industrie und Handel. Innovation, Nachhaltigkeit und kundenspezifische Lösungen stehen dabei im Mittelpunkt.
Ihre Aufgaben:
- Leitung der Verpackungsentwicklung mit direkter Schnittstelle zur Geschäftsleitung
- Entwicklung individueller Verpackungslösungen aus Wellpappe, Holz und technischen Schäumen
- Unterstützung des Vertriebs bei technischen Kundenprojekten
- Leitung und Koordination von Entwicklungsprojekten
- Erstellung technischer Zeichnungen und Kalkulationen
- Kommunikation mit Kunden und internen Fachbereichen
Ihr Profil:
- Ausbildung als Verpackungstechnologe, Konstrukteur oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Verpackungsentwicklung
- Sicherer Umgang mit CAD-Systemen
- Erfahrung in Projektleitung und idealerweise erste Führungserfahrung
- Strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise
Das erwartet Sie:
- Spannende Schlüsselposition mit hoher Eigenverantwortung
- Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Industrieumfeld
- Kollegiale Zusammenarbeit in einem familiären Umfeld
- Unterstützung bei persönlicher Weiterentwicklung und Weiterbildung
- Attraktiver Standort entweder in Deutschland oder in der Schweiz mit hoher Lebensqualität und guter Anbindung
Interessiert? Ich freue mich auf Ihren Anruf oder Ihre Nachricht.
Leiter Verpackungsentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Bogner Gottschalk Heine Unternehmensberater GmbH
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Schlüsselposition in der Verpackungsentwicklung bietet, sondern auch ein familiäres und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit sowie umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, ist dieser Standort in Deutschland oder der Schweiz ideal für alle, die Wert auf Lebensqualität und gute Anbindung legen.
Kontaktdaten:
Bogner Gottschalk Heine Unternehmensberater GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Verpackungsentwicklung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Verpackungsindustrie in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam deine Kontakte erweitern und vielleicht sogar einen Insider-Tipp für die Stelle als Leiter Verpackungsentwicklung bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Verpackungsentwicklung durchgehst. Wir können dir helfen, Antworten zu formulieren, die deine Erfahrung und Kreativität zeigen. Zeig, dass du die richtige Person für die Entwicklung individueller Lösungen bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass deine Bewerbung heraussticht!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends in der Verpackungsindustrie vertraut. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze und nachhaltige Lösungen im Kopf hast. Wir unterstützen dich dabei, dein Wissen aufzufrischen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Verpackungsentwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Leiter Verpackungsentwicklung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Verpackungsentwicklung hervor. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Technische Fähigkeiten nicht vergessen:Da wir in der Verpackungsindustrie arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in CAD-Systemen und anderen technischen Fähigkeiten klar darstellst. Zeig uns, wie du diese Tools genutzt hast, um erfolgreiche Projekte umzusetzen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bogner Gottschalk Heine Unternehmensberater GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends in der Verpackungsindustrie vertraut. Informiere dich über innovative Materialien und nachhaltige Lösungen, die dein potenzieller Arbeitgeber anbietet. So kannst du im Interview gezielt auf deren Ansätze eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Zeige, wie du individuelle Verpackungslösungen entwickelt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast. Das macht deinen Erfahrungshorizont greifbar.
✨Technische Kenntnisse betonen
Stelle sicher, dass du deine Fähigkeiten im Umgang mit CAD-Systemen und anderen relevanten Technologien hervorhebst. Bereite dich darauf vor, technische Zeichnungen oder Kalkulationen zu diskutieren, um deine Kompetenz zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Projekten im Unternehmen oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
