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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion von Recyclingpapier und sorge für Qualität und Effizienz.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Unternehmens in der Recyclingpapierherstellung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Papierproduktion und setze nachhaltige Standards.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Hochschulstudium und mehrjährige Erfahrung in der Papier- oder Kartonherstellung erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde gehört zu den führenden Herstellern von Recyclingpapier.
Produktionsleiter (m/w/d)
Unternehmen: Unser Kunde gehört zu den führenden Herstellern von Recyclingpapier.
Aufgaben:
- Verantwortlich für die Produktion gemäß Kundenanforderungen und gesetzlicher Bestimmungen
- Sicherstellung der kontinuierlichen Produktion in Bezug auf Sicherheit, Gesundheit, Unfallfreiheit, Qualität, Umwelt, Produktionskosten und Lieferfristen im Einklang mit den Unternehmensrichtlinien und den gesetzlichen Vorschriften und Bestimmungen
- Sicherstellung der Arbeitssicherheit im gesamten Produktionsbereich
- Einführung oder Fortführung geeigneter Maßnahmen zur Steigerung der Produktivität, zur vorbeugenden und kontinuierlichen Verbesserung der Anlagenverfügbarkeit, zur Steigerung der Effektivität und zur Erhöhung der Produktqualität
- Überprüfung der Leistung des Führungsteams und Durchführung geeigneter Entwicklungs- und Schulungsmaßnahmen
- Steuerung/Analyse/Bewertung der Produktionsergebnisse anhand von KPIs; KPI-Monitoring sowie Erstellung von Berichten
- Mitwirkung der strategischen Ausrichtung des Produktionsbereichs über die gesamte Herstellungskette hinweg
- Produktionsbudgetverantwortung mit Investitionsmanagement und stetige Entwicklung der Kosteneffizienz zur Verbesserung der wirtschaftlichen Ergebnisse
- Unterstützung im Rahmen der Budgeterstellung und -planung
- Enge Zusammenarbeit mit den anderen Fertigungsbereichen und weiteren wichtigen Abteilungen zur strategischen Entwicklung der Produktion
Voraussetzungen:
fachlich:
- abgeschlossenes technisches Hochschulstudium
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Papier- oder Kartonherstellung
- Eigenverantwortliche Leitung von technischen und technologischen Projekten mit Budgetierung, Planung und Projektabwicklung
- Erfahrung in der Verarbeitung von Altpapier vorteilhaft
- Führungserfahrung eines heterogenen Teams
persönlich:
- ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit natürlicher Autorität, die Mitarbeiter fördert und fordert
- Konsequente, strukturierte und systematische Arbeitsweise
- Kommunikativer und kooperativer Führungsstil
- Ergebnis- und zielorientiert
- Hands-on-Mentalität, durchsetzungsstark
- Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbereitschaft
- Leistungsbereitschaft
- Lösungsorientiertes Denken, Eigeninitiative
Sprachen:
- Deutsch fließend in Wort und Schrift
- gute Englischkenntnisse
Kennziffer:
60-PL-99
Kategorie: Produktion / Technik
Branche: Papiererzeugung
Standort: Deutschland
Beginn: baldmöglichst
#J-18808-Ljbffr
Produktionsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Bogner Gottschalk Heine Unternehmensberater GmbH
Kontaktperson:
Bogner Gottschalk Heine Unternehmensberater GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktionsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen mehr als über offizielle Stellenanzeigen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Da die Position einen starken Fokus auf die Leitung eines heterogenen Teams hat, solltest du Beispiele für deine Führungsstile und Erfolge parat haben.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Papier- und Recyclingindustrie. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die Herausforderungen und Chancen, die die Branche bietet.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Erfahrungen mit KPIs und Budgetmanagement zu erläutern. Da diese Rolle stark auf der Analyse und Steuerung von Produktionskennzahlen basiert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu nennen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktionsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Produkte und die Branche, in der sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Produktionsleiter wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Papier- oder Kartonherstellung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Leitung von technischen Projekten und deine Fähigkeit zur Verbesserung der Produktivität ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bogner Gottschalk Heine Unternehmensberater GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Produktionsleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Produktionsprozessen, Maschinen und Recyclingpapier vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Die Rolle erfordert eine ausgeprägte Führungspersönlichkeit. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast, Herausforderungen gemeistert und Mitarbeiter gefördert hast. Dein kommunikativer und kooperativer Führungsstil sollte dabei deutlich werden.
✨Kenne die KPIs
Da die Analyse und Bewertung der Produktionsergebnisse anhand von KPIs Teil deiner Aufgaben ist, solltest du dich mit den relevanten Kennzahlen vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit überwacht und optimiert hast.
✨Sei lösungsorientiert
In der Papiererzeugung können unerwartete Probleme auftreten. Zeige während des Interviews, dass du eine lösungsorientierte Denkweise hast. Teile Beispiele, in denen du proaktiv Lösungen gefunden hast, um die Produktivität und Qualität zu steigern.
