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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Personalverwaltung und Lohnabrechnung.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit internationalem Flair und über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und kostenlose Getränke.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Glasindustrie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalverwaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 39000 - 48000 € pro Jahr.
In Sachen Glas haben wir uns einen ganz bestimmten Platz gesichert ... den ersten! Die Bohle-Gruppe ist einer der weltweit führenden Entwickler, Hersteller und Anbieter von Glasbeschlägen, Werkzeugen und Verbrauchsmaterialien für die Glasbearbeitung und -veredelung. Bohle bietet hochwertige Produktlösungen für Kunden aus den Bereichen Industrie, Handel und Handwerk. Das 1923 gegründete Familienunternehmen ist heute mit rund 400 Mitarbeitern an 15 Standorten im In- und Ausland vertreten. Der wichtigste Erfolgsfaktor von Bohle: unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie sind die Seele unseres Unternehmens.
Zur Verstärkung unseres leistungsstarken Teams suchen wir, auf ein Jahr befristet, Sie am Standort Haan bei Düsseldorf als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit.
Tätigkeitsfeld
- Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung und Zusammenarbeit mit unserem externen Abrechnungsdienstleister
- Erfassung und Pflege der Personalstammdaten in unseren HR-Systemen Engage (HCM) und TIME (Zeiterfassung)
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (Arbeitsrecht, Datenschutz, DSGVO)
- Alle im Rahmen der Personalbetreuung anfallenden administrativen Arbeiten vom Eintritt bis zum Austritt
- Erstellung von Dokumenten wie Vertragsänderungen, Zeugnissen und sonstigen Bescheinigungen
- Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Versicherungen
- Betreuung und Verwaltung von Firmentickets und Bikeleasing
Profil
- Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. Bürokauffrau / Bürokaufmann, Industriekauffrau / Industriekaufmann (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
- Erfahrung in der Personalverwaltung und der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sicherer Umgang mit den MS-365-Anwendungen sowie Erfahrung im Umgang mit HR-Software
- Grundkenntnisse arbeitsrechtlicher Grundlagen von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutsch- und vorzugsweise gute Englischkenntnisse
- Teamgeist, Flexibilität hinsichtlich der Aufgaben und Stressresistenz - Diskretion und Verantwortungsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich
- Loyalität, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit: Auf Sie ist Verlass!
Unser Angebot
- Internationales Arbeiten: Werden Sie Teil eines mittelständischen Familienunternehmens mit internationalen Tätigkeiten.
- Sichere Arbeitsplätze: Wir bieten Ihnen langfristige Perspektiven in einem sicheren Arbeitsumfeld.
- Mobile Office: Nutzen Sie die Möglichkeit, flexibel von zu Hause zu arbeiten.
- Individuelle Einarbeitung: Eine umfassende Einarbeitung im Patensystem gewährleistet einen erfolgreichen Start.
- Wettbewerbsfähige Vergütung: Profitieren Sie von einer attraktiven und fairen Vergütung.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungen.
- Betriebliche Altersvorsorge: Unsere betriebliche Altersvorsorge wird teilweise arbeitgeberfinanziert.
- Flexible Arbeitszeiten: Wir ermöglichen Ihnen eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten.
- Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung: Profitieren Sie von einer arbeitgeberfinanzierten Berufsunfähigkeitsversicherung.
- Kostenlose Getränke: Genießen Sie kostenlose Kalt- und Warmgetränke während Ihrer Arbeitszeit.
- Kostenlose Parkmöglichkeiten: Ihnen stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung.
- Firmen- und Teamevents: Erleben Sie ein starkes Gemeinschaftsgefühl durch regelmäßige Firmen- und Teamevents.
- Kinderbetreuung: Wir kooperieren mit einem ortsansässigen Kindergarten für eine bestmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Nix wie Web - und ab zu uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des Wunscheinkommens und des potenziellen Eintrittstermins über unser Karriereportal.
Ihr Ansprechpartner: Andreas Hangert
+49 (2129) 5568-142
andreas.hangert@bohle.de
Bohle AG
Dieselstraße 104
2781 Haan
www.bohle.com
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Bohle AG
Kontaktperson:
Bohle AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen! Informiere dich über aktuelle Trends in der Glasindustrie und bringe diese Insights in dein Gespräch ein.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Karriereportal, um dich direkt zu bewerben. So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig, denn sie zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Personalwesen zu erzählen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Karriereportal bewirbst. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Nix wie los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bohle AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Bohle-Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Produkte und Dienstleistungen an, um zu verstehen, wie du in das Team passen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Personalverwaltung und zur Lohn- und Gehaltsabrechnung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. So kannst du selbstbewusst antworten.
✨Zeige Teamgeist und Flexibilität
Da Teamarbeit und Flexibilität wichtige Eigenschaften für die Position sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine Anpassungsfähigkeit und deinen Teamgeist zeigen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die Bohle bietet. Das zeigt, dass du an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.