Die Bohle AG ist ein international erfolgreiches Familienunternehmen und zählt zu den führenden Anbietern von Produkten und Lösungen für die Glasbearbeitung und Glasveredelung. Mit Innovationskraft, hoher Qualität und einem starken Team gestalten wir die Zukunft der Branche aktiv mit. Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, der mit Leidenschaft zum gemeinsamen Erfolg beiträgt. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet. Payroll & HR-Prozesse mit Verantwortung: Sie bereiten die Lohn- und Gehaltsabrechnung vor und sorgen für eine sorgfältige Pflege unserer Personalstammdaten in den HR-Systemen Engage und TIME Schnittstelle & Compliance: Sie stellen die Einhaltung arbeitsrechtlicher und datenschutzrechtlicher Vorgaben sicher und stehen im Austausch mit Behörden, Krankenkassen und Versicherungen Benefits & Services: Sie betreuen unsere Mitarbeitenden-Benefits wie Firmenticket und Bikeleasing und tragen aktiv zur Mitarbeiterzufriedenheit bei Qualifikation: Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Personaldienstleistungskaufmann/-frau) oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen Erfahrung: Praxis in der Personalverwaltung sowie in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung IT & Systeme: Sicherer Umgang mit den MS365-Anwendungen sowie Erfahrung im Umgang mit HR-Software Fach- & Sprachkompetenz: Grundkenntnisse arbeitsrechtlicher Grundlagen von Vorteil sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse und vorzugsweise gute Englischkenntnisse Internationales Arbeitsumfeld: Werden Sie Teil eines mittelständischen Familienunternehmens mit weltweiten Geschäftsaktivitäten Sicherheit & Perspektive: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten Flexibles Arbeiten: Mobile Office sowie flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Strukturierter Einstieg: Individuelle Einarbeitung im Patensystem für einen erfolgreichen Start Attraktive Konditionen: Leistungsgerechte, faire Vergütung sowie eine arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge und eine vollständig arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung Weiterentwicklung: Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere Zusatzleistungen: Kostenlose Getränke, kostenlose Parkplätze sowie regelmäßige Firmen- und Teamevents Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. 2026-08-24T20:59:59.999Z FULL_TIME
