Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Personaladministration & Gehaltsabrechnung gesucht

Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Personaladministration & Gehaltsabrechnung gesucht

Düsseldorf Vollzeit 39000 - 48000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Bohle AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie ganzheitliche Personalbetreuung.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit internationalem Erfolg in der Glasbearbeitung.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit regelmäßigen Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Branche und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalverwaltung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39000 - 48000 € pro Jahr.

Die Bohle AG ist ein international erfolgreiches Familienunternehmen und zählt zu den führenden Anbietern von Produkten und Lösungen für die Glasbearbeitung und Glasveredelung. Mit Innovationskraft, hoher Qualität und einem starken Team gestalten wir die Zukunft der Branche aktiv mit. Werde Teil unseres Erfolgs und bringe gemeinsam mit uns Ideen in Bewegung.

Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort Haan bei Düsseldorf einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, der mit Leidenschaft zum gemeinsamen Erfolg beiträgt. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet.

Das erwartet Sie bei uns:

  • Payroll & HR-Prozesse mit Verantwortung: Sie bereiten die Lohn- und Gehaltsabrechnung vor und sorgen für eine sorgfältige Pflege unserer Personalstammdaten in den HR-Systemen Engage und TIME.
  • Ganzheitliche Personalbetreuung: Sie begleiten unsere Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Life Cycles - vom Eintritt bis zum Austritt.
  • Strukturiertes Dokumentenmanagement: Sie erstellen Vertragsänderungen, Zeugnisse und Bescheinigungen zuverlässig und termingerecht.
  • Schnittstelle & Compliance: Sie stellen die Einhaltung arbeitsrechtlicher und datenschutzrechtlicher Vorgaben sicher und stehen im Austausch mit Behörden, Krankenkassen und Versicherungen.
  • Benefits & Services: Sie betreuen unsere Mitarbeitenden-Benefits wie Firmenticket und Bikeleasing und tragen aktiv zur Mitarbeiterzufriedenheit bei.

Das bringen Sie mit:

  • Qualifikation: Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Personaldienstleistungskaufmann/-frau) oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen.
  • Erfahrung: Praxis in der Personalverwaltung sowie in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung.
  • IT & Systeme: Sicherer Umgang mit den MS365-Anwendungen sowie Erfahrung im Umgang mit HR-Software.
  • Fach- & Sprachkompetenz: Grundkenntnisse arbeitsrechtlicher Grundlagen von Vorteil sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse und vorzugsweise gute Englischkenntnisse.
  • Persönlichkeit & Arbeitsweise: Teamgeist, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein sind für dich selbstverständlich - ergänzt durch Loyalität, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit: Auf dich ist Verlass!

Das bieten wir Ihnen:

  • Internationales Arbeitsumfeld: Werden Sie Teil eines mittelständischen Familienunternehmens mit weltweiten Geschäftsaktivitäten.
  • Sicherheit & Perspektive: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Flexibles Arbeiten: Mobile Office sowie flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance.
  • Strukturierter Einstieg: Individuelle Einarbeitung im Patensystem für einen erfolgreichen Start.
  • Attraktive Konditionen: Leistungsgerechte, faire Vergütung sowie eine arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge und eine vollständig arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung.
  • Weiterentwicklung: Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere.
  • Zusatzleistungen: Kostenlose Getränke, kostenlose Parkplätze sowie regelmäßige Firmen- und Teamevents.
  • Familienfreundlichkeit: Kooperation mit einem ortsansässigen Kindergarten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Jetzt bewerben und durchstarten! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal unter Angabe Ihres Wunscheinkommens sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Ihr Ansprechpartner: Andreas Hangert +49 (2129) 5568-142 andreas.hangert@bohle.de

Bohle AG Dieselstraße 10 42781 Haan www.bohle.com

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Personaladministration & Gehaltsabrechnung gesucht Arbeitgeber: Bohle AG

Die Bohle AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein internationales Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Familienunternehmen bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer starken Work-Life-Balance und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Bohle AG nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine angenehme und familienfreundliche Arbeitsatmosphäre. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen und einer fairen Vergütung, was die Bohle AG zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.

Bohle AG

Kontaktdaten:

Bohle AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Personaladministration & Gehaltsabrechnung gesucht mit Bravour zu bestehen

Lohn- und Gehaltsabrechnung
Personaladministration
HR-Systeme (Engage, TIME)
Dokumentenmanagement
Arbeitsrechtliche Kenntnisse
Datenschutzrechtliche Vorgaben
MS365-Anwendungen