Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Innenausbauprojekte eigenverantwortlich und gestalte deren technische Ausführung.
- Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kollegialem Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen zur privaten Nutzung und moderne Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte Projekte mit großem Handlungsspielraum und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Berufsausbildung im Ausbaugewerk und Teamplayer-Mentalität sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Projektleitung
- Gestaltung der technischen Ausführungen
- Terminliche, personelle und logistische Planung der Abläufe Ihrer Projekte
- Selbständige Koordination der Mitarbeiter und der Nachunternehmerleistungen
- Überwachung der Kosten, Termine und der Ausführungsqualität
- Korrespondenz mit Kunden und Nachunternehmen
- Vorbereitung und Durchsetzen von Nachträgen
- Aufmaß- und Rechnungserstellung
- Führung des Projektteams
- Enge Zusammenarbeit mit allen internen und externen Projektbeteiligten
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Ausbaugewerk (z. B. Trockenbaumonteur (m/w/d), Schreiner (m/w/d), Stuckateur (m/w/d))
- Von Vorteil: Meisterqualifikation oder einschlägiges aufbauendes Ingenieurstudium
- Erste Projektleitungs-Erfahrung im Innenausbau mit Mitarbeiterführung von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Gute Kenntnisse in vertrags- und baurechtlichen Abläufen (VOB)
- Sicher im Umgang mit gängiger Software (MS Office, Merlin, Nevaris Finance)
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache
- Selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Teamplayer-Mentalität
- Kommunikatives und sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick
- Gültige Fahrerlaubnis für die Klasse B
Unser Angebot
- Das geeignete Umfeld für eigenverantwortliches Handeln mit großem Gestaltungsspielraum
- Eine Unternehmensorganisation mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Ein kollegiales Team mit hohem Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Eine intensive Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich, falls Sie keine Erfahrung als Projektleitung haben
- Attraktive fachliche und fachübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsbedingungen einschließlich digitaler Hilfsmittel
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- Ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Familienunternehmen
Projektleiter Innenausbau (m/w/d) Arbeitgeber: Bohle-Gruppe
Als traditionsreiches Familienunternehmen bieten wir Ihnen als Projektleiter im Innenausbau ein ideales Umfeld für eigenverantwortliches Handeln und kreatives Gestalten. Unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege fördern eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und Qualität großgeschrieben werden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten, modernen Arbeitsbedingungen und einem Dienstwagen zur privaten Nutzung, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter Innenausbau (m/w/d) erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Innenausbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Bohle-Gruppe auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Bohle-Gruppe sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Bohle-Gruppe zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bohle-Gruppe vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
