Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Baustellen im Tiefbau und sorge für Qualität und Organisation.
- Unternehmen: Bohlen & Doyen Bau – ein Traditionsunternehmen in der Energieinfrastruktur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Firmenfitness und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit intensiver Einarbeitung und modernen Arbeitsmitteln.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite in einem zukunftsorientierten Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung als Polier oder Vorarbeiter im Tiefbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
„Wir bewegen Energie“ – unter diesem Motto präsentiert sich Bohlen & Doyen Bau als Komplettanbieter im Bereich der Energieinfrastruktur. Das Unternehmen ist mit mehr als 70 Jahren als Bauunternehmen und Dienstleister eine echte ostfriesische Traditionsmarke. Von der Planung über das Projektmanagement bis hin zum Service nach dem Bau: Bohlen & Doyen Bau bietet das Komplettpaket für das deutsche Leistungsnetz. Werde Teil des BoDo-Teams, bestehend aus mehr als 600 Mitarbeitern und treibe den Erfolg des Unternehmens mit einem hohen Maß an Erfahrung, Fachwissen und der Begeisterung für den Bau und Erhalt der Energienetze voran. Fasziniert und angetrieben von den Herausforderungen, die die Energiewende mit sich bringt, ist Bohlen & Doyen Bau somit ein unverzichtbarer Arbeitgeber im ostfriesischen Raum.
Polier / Vorarbeiter im Tiefbau (m/w/d)
- Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet
- Organisation, Koordinierung, Dokumentation und Qualitätskontrolle der Baustellen
- Arbeitsvorbereitung, Bauablaufsteuerung und eigenständige Baustellenabwicklung
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung als Polier oder Vorarbeiter im Tiefbau (m/w/d)
- Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
- Führerschein der Klasse B
Auf dich zugeschnittene, attraktive Vergütung:
- ~30 Tage Urlaub im Jahr
- Wir unterstützen Benefits wie z.B. Dienstrad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV, Firmenfitness oder eine Tankkarte mit einem monatlichen Arbeitgeberzuschuss
- Doppelte Auslöse: Bei Fernbaustellen bzw. Montage (keine tägliche Heimfahrt) erhöhen wir den Verpflegungsmehraufwand von 14/28 EUR pro Tag auf 28/56 EUR
- Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen der Energiebranche
- Intensive Einarbeitung basierend auf Vorerfahrungen und Kenntnissen
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Kernarbeitszeit sowie mobilem Arbeiten
Vorarbeiter / Polier (m/w/d) Tiefbau ab sofort gesucht Arbeitgeber: Bohlen & Doyen Bau GmbH
Bohlen & Doyen Bau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Benefits wie Dienstrad-Leasing und Firmenfitness bietet, sondern auch ein sicheres Arbeitsumfeld in der zukunftsorientierten Energiebranche schafft. Mit über 70 Jahren Erfahrung und einem starken Team von mehr als 600 Mitarbeitern fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert, und bietet flexible Arbeitszeiten sowie moderne Arbeitsmittel, um die Work-Life-Balance zu unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vorarbeiter / Polier (m/w/d) Tiefbau ab sofort gesucht erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Veranstaltungen oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt bei Bohlen & Doyen Bau ins Gespräch kommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt, wenn du eine passende Stelle findest. Zeig Initiative und Interesse!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über Bohlen & Doyen Bau und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zum Unternehmen passen und bereite Fragen vor, die du im Gespräch stellen möchtest.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in deinem Gespräch durchblicken, dass du für den Bau und die Energiewende brennst. Deine Begeisterung kann oft den Unterschied machen und zeigt, dass du gut ins Team passt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vorarbeiter / Polier (m/w/d) Tiefbau ab sofort gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Fachjargon. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Polier oder Vorarbeiter im Tiefbau. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns ein gutes Bild von deinem Können!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil des BoDo-Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bohlen & Doyen Bau GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Bohlen & Doyen Bau und deren Projekte im Bereich der Energieinfrastruktur. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und die Herausforderungen der Energiewende verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung als Polier oder Vorarbeiter im Tiefbau, in denen du deine Fähigkeiten in Organisation, Koordination und Qualitätskontrolle unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du Teil eines großen Teams von über 600 Mitarbeitern werden möchtest, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit und deine Kommunikationsfähigkeiten beleuchten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Einarbeitung und die Unternehmenskultur zu erfahren.
