Marketingmanager Agrar, Forst & Kleinreifen (m/w/d)

Marketingmanager Agrar, Forst & Kleinreifen (m/w/d)

Osnabrück Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative Marketingkampagnen für Agrar, Forst und Kleinreifen.
  • Unternehmen: Bohnenkamp SE – ein innovatives, wachstumsorientiertes Unternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und übertarifliche Bezahlung.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplatzausstattung und familienfreundliche Atmosphäre.
  • Warum dieser Job: Gestalte verständliche Kommunikation und bringe innovative Ideen in einem dynamischen Team ein.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Marketing-Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Marketingmanager Agrar, Forst & Kleinreifen (w/m/d)

Die Bohnenkamp SE ist ein innovatives, wachstumsorientiertes, mittelständisch geprägtes Unternehmen.

Seit über 75 Jahren sind wir spezialisiert auf den Handel mit Reifen, Rädern und Komponenten für Fahrzeuge aus den Bereichen Land- und Forstwirtschaft, Erdbewegung, Industrie, LKW und Transport.

Die Unternehmensgruppe bietet ein modernes, langfristiges Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und attraktiver, leistungsgerechter Vergütung.

Wir arbeiten an über 30 Standorten in Europa mit mehr als 700 Mitarbeitern.

Wir suchen einen Marketingmanager für Agrar, Forst und Kleinreifen, der mit Vertrieb und Marketing zusammenarbeitet, um aus Zielen und Produkten klare Vertriebsimpulse und Kampagnen für unsere Zielgruppen zu entwickeln.

Ihre Aufgaben

  • Bindeglied zwischen Vertrieb und Marketing für Agrar‑, Forst‑ und Kleinreifen‑Marketingmaßnahmen.
  • Umwandlung von Vertriebsthemen in klare, verkaufsorientierte Maßnahmen.
  • Enges Tagesgeschäft mit Vertriebsverantwortlichen und Content‑Team, um Stärken und Produkte in ansprechende Botschaften zu übersetzen.
  • Vorbereitung, Abstimmung und Umsetzung von Themen für Website, Newsletter, Social Media, Presse und Vertriebsunterlagen.
  • Einbringung eigener Ideen und Erfahrungen, entwickeln von Kampagnen und aktive Treiber von Themen – von Vertriebsaktionen über Produktneuheiten bis hin zu Messen, Events und Vor-Ort‑Einsätzen.
  • Einsatz digitaler Kanäle und neuer Medien für echten Mehrwert, klassische Instrumente im Blick behalten.
  • Betreuung von Lieferantenetats, Kampagnenbudgets, Präsentationen, Briefings und Vertriebsunterlagen zuverlässig und pragmatisch.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im Marketing, Nähe zu Vertrieb, Produktmanagement oder B2B‑Kommunikation.
  • Interesse und belegbare Erfahrung im Bereich Reifen, Räder oder technische Anwendungen wünschenswert.
  • Praktische Bodenständigkeit und Bereitschaft, Gummistiefel anzuziehen, aufs Feld zu gehen und Produkte im Einsatz zu begleiten.
  • Offenheit für moderne Marketingarbeit, neue Medien, digitale Kommunikation und technische Hilfsmittel.
  • Hands‑on‑Mentalität, Eigeninitiative, eigene Ideen und Lust, Produkte, Zielgruppen und technische Zusammenhänge zu verstehen.
  • Freude, gemeinsam mit Vertrieb, Produktmanagement, Content‑Team und externen Partnern verständliche Inhalte zu entwickeln und zu gestalten.
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie gute Englischkenntnisse.

Digitales Arbeiten gehört für Sie selbstverständlich dazu.

Gute Kommunikation braucht Erfahrung und ein Gespür für Menschen – und zugleich Fortschritt sowie gute Skalierbarkeit.

Deshalb setzen wir auf moderne Werkzeuge, die unsere Arbeit gezielt unterstützen und effizienter machen.

Wenn Sie Freude daran haben, neue Technologien sinnvoll einzusetzen und Arbeitsabläufe weiterzuentwickeln, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Warum diese Stelle besonders ist

Sie setzen nicht einfach Kampagnen um, sondern sorgen als Teil des abteilungsübergreifenden Agrar‑Teams dafür, dass aus Fachwissen verständliche Kommunikation wird und der Kunde den Mehrwert von Bohnenkamp versteht.

Sie sind nah am

Markt: im Austausch mit Vertrieb, Produktmanagement und Technik, bei Bedarf auf Messen, bei Produktvorstellungen oder direkt bei Kunden.

So entstehen Ideen und Kampagnen, die unseren Kunden helfen und zeigen, wofür Bohnenkamp steht: Kompetenz, Zuverlässigkeit und Nähe zum Markt.

Wir bieten Ihnen

  • Ein wachstumsorientiertes Unternehmensumfeld
  • 30 Tage Urlaub
  • Ein sehr gutes Betriebsklima mit langfristig ausgerichteten Perspektiven für Ihren Arbeitsplatz
  • Arbeitszeitkonten für zeitliche Flexibilität
  • Übergesetzliche Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Eine übertarifliche Bezahlung mit Zulagen und zusätzlichen Prämien
  • Ausgezeichnete familienfreundliche Arbeitgeber‑Atmosphäre
  • Moderne Arbeitsplatzausstattung
  • Bohnenkamp SE Dieselstraße 14 49076 Osnabrück www. bohnenkamp. de bewerbung@bohnenkamp. de
  • #J-18808-Ljbffr

Marketingmanager Agrar, Forst & Kleinreifen (m/w/d) Arbeitgeber: Bohnenkamp SE

Die Bohnenkamp SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Auszubildenden eine praxisnahe und abwechslungsreiche Ausbildung in einem modernen, teamorientierten Arbeitsumfeld bietet. Mit über 700 Mitarbeitern an 30 Standorten in Europa fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Azubis und bieten ihnen die Möglichkeit, internationale Erfahrungen zu sammeln. Bei uns erwartet dich eine fundierte Ausbildung mit einer perfekten Mischung aus Theorie und Praxis, die dir hilft, deine Zukunft aktiv zu gestalten.

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Kontaktdaten:

Bohnenkamp SE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Marketingmanager Agrar, Forst & Kleinreifen (m/w/d) erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Bohnenkamp SE.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Bohnenkamp SE ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Bohnenkamp SE könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Bohnenkamp SE beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketingmanager Agrar, Forst & Kleinreifen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Marketingkenntnisse
Vertriebskommunikation
Kampagnenentwicklung
Content-Erstellung
Digitale Medien
B2B-Kommunikation
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Bohnenkamp SE:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Bohnenkamp SE einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bohnenkamp SE vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Bohnenkamp SE einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Bohnenkamp SE relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Bohnenkamp SE einfügt.